Explora Oportunidades Laborales en Human Experience Tu Siguiente Paso Profesional

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

En el corazón de Human Experience, impulsamos un entorno laboral donde la innovación y la colaboración convergen para crear experiencias significativas. Somos más que una empresa; somos una comunidad que valora la diversidad, la creatividad y el crecimiento profesional. Nuestro compromiso con la excelencia y el bienestar de nuestros empleados impulsa nuestra búsqueda constante de talento excepcional. En Human Experience, cada día es una oportunidad para contribuir a algo más grande. Nos enorgullece fomentar un ambiente donde las ideas florecen, las habilidades se perfeccionan y las metas se alcanzan. Si estás listo para unirte a una empresa que valora tu potencial tanto como tú, explora nuestras oportunidades laborales y únete a nosotros en la construcción de un futuro laboral significativo. ¡Descubre tu próximo capítulo profesional con Human Experience!

Ingeniero en Software

Requisitos:

Educación en Ingeniería de Software: Persona egresada o pasante en ingeniería de software o área afín, con conocimientos generales en la implementación de procesos de calidad en las etapas del ciclo de vida del software.
Conocimientos Específicos: Se requiere familiaridad con métricas de software, elicitation y refinamiento de requisitos en procesos ágiles, generación de artefactos en cada etapa del proceso de software, control de versiones con git, y manejo de herramientas como Jira, Trello y Monday.

Principales Funciones:

Colaborar en la implementación de procesos de calidad, trabajando en conjunto para lograr el nivel de madurez grado 2.
Generación de Artefactos: Crear artefactos en diversas etapas del proceso de software, incluyendo diagramación UML, plantillas de procesos, generación de personas y prototipos.
Manejo de Herramientas y Metodologías: Utilizar herramientas como git, github/gitlab, Jira, Trello, y Monday, además de estar familiarizado con metodologías de mejora continua.
Conocimientos Teóricos: Aplicar conocimientos teóricos en modelos de diseño orientado a objetos, programación estructurada, funcional y event-driven, así como en patrones de diseño y arquitectónicos.

Beneficios:

Formación Continua: Oportunidad de ampliar conocimientos y habilidades en un entorno que promueve la formación continua.
Desarrollo Profesional: Participar en la implementación de procesos que contribuirán al desarrollo y madurez de la organización.
Experiencia Diversificada: Trabajar en diversas áreas, desde métricas de software hasta control de versiones y metodologías ágiles, proporcionando una experiencia integral.
Entorno Colaborativo: Formar parte de un entorno colaborativo donde se valora la contribución individual y se fomenta el trabajo en equipo.

Asesor de servicios

Requisitos:

Experiencia en Atención al Cliente: Se busca personal con al menos un año de experiencia en atención al cliente, asegurando habilidades y conocimientos en la gestión de servicios.
Experiencia en Ventas Directas: Se valora positivamente la experiencia previa en ventas directas, demostrando habilidades comerciales.
Conocimientos en Manejo de Caja Chica y Facturación: Se requiere conocimiento en la gestión de caja chica y procesos de facturación.
Actitud Positiva y Responsable: Buscamos individuos con actitud positiva, responsables y comprometidos con su labor.

Principales Funciones:

Atención al Cliente: Brindar atención al cliente de manera efectiva, gestionando la recepción y envío de paquetería.
Asesoramiento en Servicios: Proporcionar información detallada sobre los servicios disponibles, guiando a los clientes de manera adecuada.
Gestión de Caja Chica: Realizar el manejo eficiente de la caja chica, garantizando la transparencia en las transacciones económicas.
Ventas Directas: Aplicar habilidades comerciales en situaciones de ventas directas, promoviendo los servicios de la empresa.

Beneficios:

Bonificaciones: Bono del 10% sobre el sueldo base por puntualidad y asistencia.
Vales de Despensa: Beneficio equivalente al 18% del sueldo base, cumpliendo con el tope legal establecido.
Bono Mensual Variable: Posibilidad de recibir un bono mensual variable de 1 a 13 días de sueldo, dependiendo del cumplimiento de indicadores operativos.
Prestaciones Legales: 30 días de aguinaldo y 100% de prima vacacional.
Participación en Fondos: Oportunidad de participar en el fondo y caja de ahorro de la empresa.
Seguros: Inclusión de seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
Horario de Trabajo: De lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm (con 1 hora de comida) y sábados de 8:00 am a 1:00 pm.

Ayudante General

Requisitos:

Género Masculino: La posición está orientada exclusivamente a candidatos masculinos, fomentando un ambiente de trabajo diverso y equitativo.
Edad entre 20 y 57 años: Buscamos personas con diversas experiencias y habilidades, dentro de un rango de edades específico.
Educación Secundaria Concluida: Es esencial haber completado la educación secundaria, aceptándose boletas como documento probatorio.
Disponibilidad de Horario para Tiempo Extra: Se valora la flexibilidad y disposición para adaptarse a las necesidades de la jornada laboral.

Principales Funciones:

Carga y Descarga sin Exceso de Peso: Ejecutar tareas de carga y descarga, asegurándose de que estas no representen un esfuerzo excesivo para el empleado.
Etiquetado Preciso: Cumplir con las actividades de etiquetado de manera precisa y siguiendo los procedimientos establecidos.
Empaquetado Eficiente: Contribuir activamente en las labores de empaquetado de productos, asegurando eficiencia en el proceso.

Beneficios:

Sueldo Competitivo de $7,800 Mensuales: Se ofrece una remuneración mensual competitiva, reconociendo la contribución del empleado.
Pago Semanal Seguro: El salario se realiza de manera semanal, proporcionando estabilidad financiera al empleado.
Acceso Inmediato a Prestaciones de Ley: Desde el primer día, el empleado disfruta de beneficios como seguridad social y vacaciones.
Vales de Despensa para Gastos Diarios: Se proveen vales de despensa para apoyar en los gastos cotidianos del empleado.
Oportunidad de Participar en Fondo de Ahorro: Se brinda la posibilidad de formar parte de un fondo de ahorro con miras a beneficios futuros.

Chofer repartidor

Requisitos:

Escolaridad y Licencia de Chofer: Secundaria concluida y contar con licencia de chofer tipo B.
Experiencia y Conocimientos: Experiencia indispensable en reparto con camión de 3.5 toneladas, conocimiento de la ciudad y puntos principales, manejo de scanner o hand-held (deseable), y conocimientos básicos de almacén.
Habilidades Personales: Se busca a alguien acostumbrado a trabajar bajo presión, responsable, puntual, y honesto. Además, es deseable tener conocimiento del proceso de entrega de mensajería.

Principales Funciones:

Reparto Eficiente: Realizar el reparto de manera eficiente, siguiendo las rutas asignadas y asegurando la entrega oportuna de los productos.
Reporte de Rutas: Generar reportes de las rutas realizadas, proporcionando información detallada sobre el proceso de entrega.
Manejo de Equipos: Utilizar scanner o hand-held para facilitar las operaciones logísticas y asegurar la precisión en la entrega.

Beneficios:

Paquete Salarial Atractivo: Sueldo base de $9,900 antes de impuestos, bono de puntualidad y asistencia del 10%, vales de despensa del 18%, y bono mensual de resultados.
Prestaciones: 30 días de aguinaldo, 100% prima vacacional, fondo y caja de ahorro, seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
Desarrollo Profesional: Formar parte de una empresa líder en el sector logístico que ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente Laboral: Integrarse a un ambiente de trabajo que valora la responsabilidad y la honestidad, promoviendo un sentido de pertenencia y colaboración.

Vendedor(a)

Requisitos:

Educación y Conocimientos: Bachillerato concluido, manejo de la computadora y conocimientos en Microsoft Office.
Experiencia: De 1 a 2 años en atención al cliente y cajas en empleos anteriores.
Disponibilidad: Para estar rotando en diferentes sucursales de la zona de Zapopan Norte.
Horario: lunes a viernes de 8:45 am a 7:15 pm (1 hora. comida) y sábados de 8:45 am a 2:15 pm.

Beneficios:

Contratación Directa: Formar parte de DHL con contrato directo.
Sueldo y Bonificaciones: Sueldo mensual de $9,900 nominal, pago quincenal, bono de asistencia y puntualidad, e incentivos adicionales.
Prestaciones: Vales de despensa, fondo de ahorro, vacaciones, prima vacacional, seguro de gastos médicos mayores y de vida, uniformes gratuitos, aguinaldo, entre otros.
Ambiente Laboral: Día de descanso en tu cumpleaños y otros beneficios que promueven un ambiente de trabajo positivo y motivador.

Estibador(a)

Requisitos:

Educación y Conocimientos: Se requiere haber concluido el bachillerato, poseer habilidades en el manejo de computadoras y contar con conocimientos en Microsoft Office, asegurando una base educativa sólida.
Experiencia Laboral: De 1 a 2 años de experiencia en roles previos de atención al cliente y cajas, demostrando habilidades y destrezas adquiridas en empleos anteriores.
Disponibilidad Geográfica: Es necesario contar con disponibilidad para rotar en diferentes sucursales ubicadas en la zona de Zapopan Norte, garantizando flexibilidad en la asignación de tareas.
Horario Laboral: La jornada laboral se establece de lunes a viernes de 8:45 am a 7:15 pm, con una hora destinada al almuerzo, y los sábados de 8:45 am a 2:15 pm, proporcionando claridad sobre los horarios de trabajo.

Contador General

Requisitos:

Educación y Experiencia: Licenciatura en Contabilidad titulado/a con mínimo 5 años de experiencia en roles similares.
Habilidades Técnicas: Destreza avanzada en el manejo de Excel (se realizará prueba). Conocimientos específicos en Oracle, realizando al menos 6000 movimientos/operaciones mensuales. Experiencia en manejo de pasivos, cuentas de gastos y asientos contables.

Principales Funciones:

Coordinación y Planificación: Encargado/a de coordinar y planificar el cierre mensual y anual de manera eficiente.
Revisión y Validación: Verificación y aprobación de análisis de cuentas contables, registros contables, provisiones, ajustes, conciliaciones y reclasificaciones ingresados en el módulo GL (Oracle).
Preparación de Informes Financieros: Elaboración de Estados Financieros y consolidaciones, así como preparación de papeles de trabajo para presentación de pagos provisionales, definitivos, declaración anual e informativa mensual y anual.
Gestión Fiscal y Auditoría: Atención a requerimientos de Auditoría Interna, Externa y Fiscal. Actualizaciones al expediente fiscal y al catálogo de cuentas.
Supervisión y Control: Dirigir y controlar la aplicación y ejecución del módulo GL Oracle. Supervisar, controlar y evaluar al personal a cargo.

Analista contable

Principales Funciones:

Registro Contable: Efectuar asientos de cuentas diversas, revisando, clasificando y registrando documentos para mantener actualizada la contabilidad de la institución.
Conciliaciones y Reportes: Realizar conciliaciones bancarias, elaborar reportes financieros y analizar cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
Declaraciones y Cierres: Contribuir en la elaboración de declaraciones provisionales, definitivas, informativas y anuales. Brindar apoyo en cierres mensuales y anuales.
Control Financiero: Gestionar y controlar aspectos como la caja chica, tarjeta corporativa, recibos por punto de venta, saldos, y archivo de estados de cuenta bancarios.
Actualizaciones y Soporte: Actualizar el catálogo de cuentas, brindar soporte en trámites y seguimientos bancarios, y realizar otras actividades solicitadas por la Dirección de Finanzas y Administración.

Beneficios:

Prestaciones: Ofrecemos prestaciones de ley y beneficios adicionales como seguro de vida, aguinaldo de 30 días, prima vacacional, fondo de ahorro, vales de despensa, entre otros.
Desarrollo Profesional: Oportunidad de desarrollo y crecimiento en un entorno dinámico.

📝 ¿Cómo puedo aplicar a las vacantes de empleo?

Paso 1️⃣: Accede al enlace exclusivo destinado a tu solicitud.
Paso 2️⃣: Selecciona tu ubicación, especificando el departamento, estado o región correspondiente.
Paso 3️⃣: Elige con confianza el puesto que mejor se adapte a tus intereses entre las opciones disponibles.
Paso 4️⃣: Sube tu currículum para destacar tus habilidades y experiencia.
Paso 5️⃣: Prepárate con entusiasmo para superar una evaluación desafiante.
Paso 6️⃣: Mantente atento; recibirás el resultado por correo electrónico. ¡Si cumples con los requisitos, tu nueva etapa laboral está a punto de comenzar! 🚀

Si sientes entusiasmo por la posibilidad de unirte a nuestro equipo y descubrir emocionantes oportunidades profesionales, te extendemos una cordial invitación a participar en nuestro proceso de solicitud. Haz clic en el enlace proporcionado para iniciar tu viaje con nosotros. ¡Te deseamos mucho éxito en tu proceso de selección! 🌟