Desarrolla tu Carrera en A&P Advertising Descubre Nuestras Vacantes

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

A&P Advertising and Promotion, una empresa líder en la industria, ha sido la fuerza impulsora detrás de campañas publicitarias innovadoras y estrategias promocionales desde su inicio. En nuestro núcleo, fomentamos la creatividad y la excelencia, creando un ambiente donde las ideas se convierten en realidad y los profesionales brillan. En A&P Advertising, no solo estamos comprometidos con la excelencia en el marketing y la publicidad, sino también con el desarrollo de talento excepcional. Buscamos individuos apasionados y creativos para unirse a nuestro equipo dinámico. Si buscas un entorno donde tu creatividad se celebra y tu carrera florece, A&P Advertising and Promotion es el lugar para ti. ¡Descubre oportunidades emocionantes y únete a nosotros en la creación del próximo capítulo en la historia del marketing innovador!

Chofer de usos múltiples

Principales Funciones:

Registro Contable: La función principal es realizar asientos contables en diversas cuentas, revisando, clasificando y registrando documentos para mantener actualizada la contabilidad de la institución.
Conciliaciones y Reportes: El candidato se encargará de realizar conciliaciones bancarias, elaborar reportes financieros y analizar detenidamente las cuentas por cobrar y por pagar.
Declaraciones y Cierres: Contribuirá activamente en la elaboración de declaraciones provisionales, definitivas, informativas y anuales. Además, brindará apoyo en los cierres mensuales y anuales.

Beneficios:

Compensación Competitiva: Ofrecemos un sueldo base mensual competitivo, reconociendo la experiencia y habilidades del candidato.
Prestaciones Atractivas: Proporcionamos beneficios de ley, junto con ventajas adicionales como seguro de vida, aguinaldo de 30 días, prima vacacional, fondo de ahorro y vales de despensa, entre otros.
Oportunidad de Desarrollo Profesional: El puesto brinda la oportunidad de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico, donde se fomenta el aprendizaje continuo y la mejora profesional.

Demostradora

Requisitos:

Experiencia Comprobable: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en el área de vinos y licores, respaldada por referencias laborales.
Imagen Profesional: Debes mantener una excelente imagen personal para representar adecuadamente a la empresa.
Educación y Disponibilidad: Contar con educación secundaria concluida, y disponibilidad para laborar de miércoles a sábado de 11 a 7 con una hora de comida.

Principales Funciones:

Demostración de Productos: Realizar demostraciones efectivas de los productos de vinos y licores en el área asignada, proporcionando información detallada a los clientes.
Atención al Cliente: Brindar un servicio de atención al cliente excepcional, respondiendo preguntas y ofreciendo asesoramiento sobre los productos.
Cumplimiento de Horarios: Asegurar el cumplimiento de los horarios laborales establecidos para las demostraciones y actividades asociadas.

Beneficios:

Compensación Competitiva: Salario mensual de $9,782.00 con pagos adicionales por día laborado, incluyendo apoyo en transporte y incentivos.
Contrato y Tiempo Completo: Contrato por tiempo indeterminado con jornada laboral a tiempo completo.
Oportunidades de Desarrollo: Formar parte de una empresa con más de 40 años de experiencia en Recursos Humanos, brindando posibilidades de crecimiento profesional.

Promotor(a)

Requisitos:

Perfil Deseado: Buscamos individuos apasionados por las ventas, con habilidades comunicativas destacadas y orientados al servicio al cliente. Edad hasta 38 años.
Experiencia en Ventas: Mínimo 1 año de experiencia comprobable en el área de ventas, preferiblemente en retail o atención al cliente.
Educación: Se requiere educación media superior, bachillerato general.

Principales Funciones:

Labor de Venta: Realizar actividades de venta, ofreciendo productos de la marca y proporcionando información detallada sobre las características y beneficios.
Atención al Cliente: Brindar un servicio excepcional al cliente, respondiendo consultas, resolviendo problemas y garantizando una experiencia positiva.
Cumplimiento de Metas: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas, contribuyendo al crecimiento del negocio.

Beneficios:

Salario Competitivo: Ofrecemos un salario de $400 diarios, además de incentivos por ventas y bono de productividad.
Prestaciones de Ley: Acceso a beneficios de acuerdo a la legislación laboral vigente.
Desarrollo Profesional: Oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Capacitación Pagada: Proporcionamos formación pagada para asegurar el éxito en la función de Asesor de Ventas.

Eventual de Videojuegos

Requisitos:

Perfil Deseado: Buscamos individuos dinámicos y proactivos con experiencia en mercadeo y promotoría. Edad a partir de 23 años.
Educación: Se requiere educación secundaria como mínimo.
Experiencia: Preferiblemente, menos de 1 año de experiencia en mercadeo o promotoría, especialmente en el área de Tecnología.
Disponibilidad: Necesaria disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de venta, incluyendo tiendas departamentales y de autoservicio.
Habilidades: Gusto por la atención al cliente, enfoque a resultados, facilidad de palabra y capacidad para trabajar por objetivos.

Principales Funciones:

Abordaje de Cliente: Interactuar directamente con los clientes para ofrecer información sobre los productos de alta tecnología.
Acomodo de Producto: Organizar y mantener el orden de los productos en el área de promoción.
Elaboración de Estrategias de Venta: Desarrollar tácticas efectivas para incrementar las ventas y cumplir con los objetivos establecidos.
Atención a Clientes: Brindar un servicio excepcional durante y después de la venta.
Reportes: Generar informes detallados sobre las ventas y las visitas realizadas en las tiendas asignadas.

Beneficios:

Sueldo Competitivo: Salario base mensual de $6,800 brutos.
Incentivos Mensuales: Obtén un incentivo adicional de $6,000 por cumplir con tus objetivos mensuales.
Reembolso de Transporte: Recibe un reembolso mensual de $1,000 para cubrir gastos de traslado.
Prima Dominical: Disfruta de una prima dominical mensual de $211.
Prestaciones y Beneficios: Acceso a prestaciones de ley, IMSS, uniforme, planes de capacitación y desarrollo, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

Demostrador(a)

Requisitos:

Perfil Deseado: Buscamos demostradores dinámicos para una marca de bebida energizante, con edades comprendidas entre 18 y 35 años. Ambos géneros son bienvenidos.
Escolaridad: Se requiere bachillerato concluido o trunco como mínimo.
Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en roles de demostrador(a), ventas y negociación.
Actividades: Conocimientos sólidos en manejo de inventarios, limpieza y acomodo de productos. Capacidad para enviar información relevante y realizar visitas al almacén para gestionar material.
Disponibilidad: Proyecto de 5 semanas (10 días) con jornada los viernes y sábados, en horario de 11:00 a 19:00.

Principales Funciones:

Manejo de Inventarios: Supervisar y controlar los niveles de inventario para garantizar disponibilidad.
Limpieza y Acomodo: Mantener la presentación adecuada del área de demostración, asegurándose de que los productos estén organizados y limpios.
Envío de Información: Transmitir de manera efectiva información sobre la bebida energizante a los clientes.
Visita a Almacén: Coordinar visitas al almacén para gestionar la obtención de material necesario para la demostración.

Beneficios:

Pago Quincenal: Recepción de pagos de manera quincenal para mayor comodidad financiera.
Contrato por Temporada: Oportunidad de participar en un proyecto temporal de 5 semanas.
Experiencia en Ventas: Desarrolla habilidades de negociación y ventas en un ambiente dinámico.
Jornada Flexible: Trabaja los viernes y sábados, permitiendo flexibilidad en tu semana.

Demo vendedor(a) de productos

Requisitos:

Diversidad y Edad: Aceptamos postulantes de ambos géneros con edades comprendidas entre los 18 y 60 años, promoviendo la inclusión y la diversidad en nuestro equipo.
Escolaridad y Presentación: No es necesario haber concluido la secundaria, pero se valora una excelente presentación personal, ya que serás la imagen representativa de la marca ante nuestros clientes.
Habilidades de Comunicación: Buscamos individuos con habilidades comunicativas claras y efectivas, que puedan interactuar de manera positiva con los clientes.
Actitud y Pasión: Valoramos una actitud dinámica y positiva, así como una pasión evidente por brindar un excelente servicio al cliente.

Principales Funciones:

Abordos: Realizar abordajes efectivos para atraer a los clientes y ofrecerles información sobre los productos de belleza.
Atención al Cliente: Brindar atención al cliente de alta calidad, respondiendo a sus preguntas y proporcionando recomendaciones sobre los productos.
Labor y Cierre de Ventas: Desarrollar actividades de venta, desde la presentación de productos hasta el cierre de la venta.
Demostración y Recomendación de Productos: Realizar demostraciones detalladas y brindar recomendaciones personalizadas sobre los productos de belleza.
Inventario: Gestionar el inventario de productos, asegurando disponibilidad y organización.

Beneficios:

Jornada Laboral y Horario: Ofrecemos una jornada laboral a tiempo completo con un día de descanso (miércoles), y el horario es de 11:00 am a 7:00 pm.
Compensación Atractiva: Sueldo base de $7,500, vales de despensa de $1,125 y prima vacacional de $125.
Prestaciones Completas: Incluyendo prestaciones de ley y la seguridad de una contratación directa por la marca.
Contrato por 4.5 Meses: Firma de contrato entre el 1 y el 16 de febrero, ofreciendo estabilidad laboral durante este periodo.
Vacante en Ciudad Obregón: Oportunidad de formar parte de nuestro equipo en una ubicación específica.

Promotor de Televisores

Requisitos:

Perfil Ideal: Personas de 18 a 50 años con educación media superior, específicamente bachillerato general.
Experiencia: No se menciona experiencia previa, lo que brinda oportunidades tanto a jóvenes como a personas más experimentadas.
Disponibilidad Horaria: Horario de trabajo de 11 a 8, con el beneficio de descansar los días martes.
Actividades a Realizar: Enfocado en ventas, el candidato debe ejecutar tareas como la promoción de productos, gestión de precios, exhibición de productos, control de inventarios y demostraciones de productos.

Principales Funciones:

Ventas del Producto: Realizar ventas efectivas del producto, aplicando estrategias para cumplir con los objetivos establecidos.
Precios y Promociones: Informar a los clientes sobre los precios vigentes y promociones disponibles.
Exhibición: Asegurar una presentación atractiva y ordenada de los productos en el área de ventas.
Inventarios: Participar en el control de inventarios para mantener un stock adecuado.
Demostraciones de Producto: Realizar demostraciones para destacar las características y beneficios del producto.

Beneficios:

Sueldo Competitivo: Salario base mensual de $6485 pesos.
Incentivo Variable: Oportunidad de obtener ingresos adicionales mediante un incentivo variable de $3500 pesos.
Reembolso de Transporte: Compensación adicional de $500 pesos para cubrir gastos de transporte.
Día de Descanso: Se disfruta de un día de descanso los martes, permitiendo una adecuada gestión del tiempo libre.

Ejecutivo de cuenta

Requisitos:

Educación Superior: Se requiere contar con una Licenciatura para ocupar el puesto de Ejecutivo de Cuenta en nuestra importante empresa de servicios.
Experiencia Laboral: Se valora una experiencia mínima de 2 años como ejecutivo de cuenta, con preferencia por aquellos que hayan trabajado en el ámbito de prestación de servicios, implantación o asociación de cuenta.
Actividades Diversificadas: Las responsabilidades incluyen la administración del personal, prenómina, gestión de cartas, manejo de incidencias, contrataciones de nuevos ingresos y renovaciones, altas, bajas, incidencias, seguimiento de marcas, KPIs y el reclutamiento a través de diversas fuentes.

Requerimientos Adicionales:

Edad: Buscamos candidatos con edades comprendidas entre los 23 y 40 años, fomentando la diversidad y la integración generacional en nuestro equipo.
Salario Competitivo: Ofrecemos un salario de $12,000 brutos como compensación por tus habilidades y dedicación.
Jornada Laboral Flexible: La jornada laboral comprende de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, y sábados de 9:00 am a 1:00 pm, brindando flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.

📝 ¿Cómo puedo aplicar a las vacantes de empleo?

Paso 1️⃣: Ingresa al enlace exclusivo destinado a tu aplicación.
Paso 2️⃣: Selecciona tu ubicación, especificando el departamento, estado o región correspondiente.
Paso 3️⃣: Elige con confianza el puesto que mejor se ajuste a tus intereses entre las opciones disponibles.
Paso 4️⃣: Sube tu currículum para resaltar tus habilidades y experiencia.
Paso 5️⃣: Prepárate con entusiasmo para superar una evaluación desafiante.
Paso 6️⃣: Mantente atento; recibirás el resultado por correo electrónico. ¡Si cumples con los requisitos, tu nueva etapa laboral está a punto de comenzar! 🚀

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