Cetrogar Abriendo Puertas a Nuevos Desafíos Profesionales

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1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Desde su fundación, Cetrogar ha marcado la pauta como líder en el sector de venta de electrodomésticos y tecnología en Argentina. Con más de tres décadas de experiencia, la empresa se ha consolidado como un referente de calidad, innovación y compromiso con sus clientes. En constante crecimiento, Cetrogar no solo se destaca por ofrecer una amplia gama de productos de última tecnología, sino también por ser un empleador comprometido con el desarrollo y bienestar de su equipo. En Cetrogar, no solo vendemos productos, construimos experiencias y relaciones duraderas. Valoramos la diversidad, la creatividad y la dedicación de nuestros empleados, reconociendo que son el motor de nuestro éxito. Ofrecemos un ambiente laboral inclusivo, oportunidades de crecimiento profesional y un compromiso continuo con la excelencia. Si buscas formar parte de un equipo apasionado, innovador y orientado al éxito, Cetrogar es el lugar perfecto para dar forma a tu carrera. ¡Únete a nosotros y descubre un mundo de posibilidades!

Gerente de sucursal

Requisitos:

Experiencia laboral consolidada con un mínimo de 4 años, respaldando tus habilidades y conocimientos.
Educación secundaria como base educativa, demostrando una sólida formación académica.
Competencia en el idioma español para una comunicación efectiva en el entorno laboral.
Rango de edad entre 27 y 60 años, garantizando diversidad y experiencia en el equipo.

Principales Funciones:

Como líder de equipo y responsable de una sucursal, tu papel será crucial para alcanzar los objetivos de la empresa. Deberás dirigir y motivar a tu equipo, asegurando altos estándares de calidad y desempeño en las ventas. La capacidad para llevar a cabo negociaciones estratégicas, así como la organización y planificación efectiva de objetivos, serán esenciales para el éxito en este rol.

Beneficios:

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante que te permitirá crecer profesionalmente.
Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y desempeño.
Posibilidad de participar en programas de desarrollo y capacitación para potenciar tus habilidades.
Un ambiente laboral colaborativo y motivador, donde cada miembro del equipo es valorado y reconocido por su contribución.

Auxiliar de Deposito

Requisitos:

Completar la educación secundaria es un requisito esencial, asegurando una base educativa sólida.
Poseer conocimientos en herramientas informáticas para contribuir eficientemente en el entorno laboral.
Experiencia mínima de 2 años en roles similares, demostrando habilidades y competencias relevantes.
Residencia en Maipú o proximidades a la ciudad de Mendoza como un requisito excluyente.
Edad comprendida entre 18 y 31 años para fomentar la diversidad y vitalidad en el equipo.

Principales Funciones:

Proporcionar atención profesional y personalizada a los clientes, fortaleciendo la relación con la marca.
Realizar eficientemente tareas de carga y descarga de mercadería, garantizando el flujo operativo.
Supervisar diariamente el stock físico y el sistema de mercadería de la sucursal, asegurando una gestión precisa.
Contribuir activamente a las iniciativas de seguridad local y mantener la presentación adecuada de los productos en exhibición.

Beneficios:

Ofrecemos un entorno de trabajo enriquecedor y desafiante para el crecimiento profesional.
Remuneración competitiva acorde a la experiencia y desempeño.
Participación en programas de desarrollo y capacitación para potenciar tus habilidades.
Ambiente laboral positivo y colaborativo que valora la contribución individual de cada miembro del equipo.

Cajero para Apertura de Sucursal

Requisitos:

Contar con estudios secundarios completos, asegurando una base educativa adecuada para el rol.
Demostrar habilidades en el manejo de sistemas informáticos para facilitar las tareas administrativas.
Experiencia sólida de más de 2 años en áreas clave como facturación, cobranzas, atención al cliente y ventas.
Disponibilidad a tiempo completo, mostrando compromiso y dedicación al puesto desde el primer día.
Se valora la edad a partir de los 18 años, buscando diversidad y energía en el equipo.

Principales Funciones:

Encargarse de la facturación de productos y realizar arqueos de caja diarios para mantener registros precisos.
Gestionar actividades administrativas específicas del rubro, garantizando la eficiencia en los procesos.
Participar activamente en la gestión y otorgamiento de créditos, contribuyendo al crecimiento del negocio.
Asegurar la correcta carga al sistema de recibos y facturas utilizadas para mantener registros ordenados y precisos.

Beneficios:

A Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante para el desarrollo profesional.
Remuneración competitiva acorde a la experiencia y desempeño.
Participación en programas de desarrollo y capacitación para potenciar tus habilidades.
Forma parte de una empresa líder que valora la contribución individual y promueve un ambiente colaborativo y positivo.

Analista de Marketing Digital

Requisitos:

Experiencia de al menos 2 años en la implementación de campañas en plataformas como Facebook Ads y Google Ads, demostrando un conocimiento profundo.
Habilidad en el manejo de herramientas esenciales como píxeles de tracking, eventos de conversión y la gestión efectiva de audiencias.
Experiencia en A/B testing para optimizar el rendimiento de las campañas.
Competencia en el uso de herramientas analíticas como Google Analytics y Google Sheets, con conocimientos adicionales en Google Tag Manager.
Familiaridad con herramientas de reporting como Power BI, Looker Data Studio, entre otras.
Perfil orientado a métricas y resultados, demostrando autonomía y proactividad en la generación de nuevas ideas y soluciones.
Conocimiento de Supermetrics es un plus, pero no excluyente.
Disponibilidad a tiempo completo para abordar las responsabilidades del rol.

Principales Funciones:

Supervisar y controlar presupuestos tanto para estrategias de branding como de performance, asegurando una gestión eficiente de recursos.
Realizar el seguimiento detallado de campañas de generación de leads, implementando y optimizando estrategias en Google Ads y Meta Ads.
Ejecutar pruebas A/B para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas digitales.
Encargarse del armado y optimización de reportes internos y externos para evaluar la efectividad de las estrategias.
Colaborar estrechamente con el equipo de Ecommerce para garantizar el máximo rendimiento de las campañas.
Planificar, crear, dar seguimiento y optimizar campañas específicas para períodos de estacionalidad.

Beneficios:

Participación activa en la supervisión y control de presupuestos para estrategias de branding y performance, proporcionando una visión integral.
Oportunidad de liderar estrategias y campañas digitales, impactando directamente en el crecimiento de la empresa.
Trabajo colaborativo con equipos especializados y oportunidades de desarrollo profesional.
Generación y optimización de reportes internos y externos para evaluar el impacto y eficacia de las campañas.
Inmersión en un entorno dinámico y estratégico que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.

Diseñador gráfico

Requisitos:

Graduados o estudiantes avanzados en la carrera de Diseño Gráfico, con un enfoque en la creatividad y la innovación.
Experiencia previa de al menos 2 años en empresas especializadas en ventas masivas, demostrando habilidades sólidas en diseño gráfico.
Disponibilidad para viajar según las necesidades de la posición.
Compromiso a tiempo completo y educación universitaria como requisitos esenciales para postularse.

Principales Funciones:

Diseñar y desarrollar creatividades multimedia adaptadas a diversos medios digitales y tradicionales, demostrando habilidades versátiles en diseño.
Crear piezas gráficas para comunicación externa e interna, siguiendo los lineamientos establecidos por nuestra identidad de marca.
Gestionar las redes sociales de la empresa, garantizando una presencia online efectiva y coherente con la imagen de la marca.
Demostrar capacidad para trabajar bajo plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo, ofreciendo resultados destacados.
Exhibir habilidades para trabajar de manera autónoma y creativa, manteniendo una comunicación abierta y efectiva con el equipo para lograr una colaboración sin fisuras.

Vendedor

Requisitos:

Se requiere educación secundaria como mínimo, respaldada por un año de experiencia que demuestre un conocimiento práctico en el ámbito correspondiente. Este requisito es esencial para garantizar la capacidad y experiencia necesarias para el rol.

Principales Funciones:

La posición implica brindar atención al cliente de manera profesional, personalizada y amable, actuando como embajador de los valores e imagen de la empresa. Este enfoque contribuye a mantener y fortalecer la relación entre la empresa y sus clientes.
Se espera que el rol incluya una actividad comercial dinámica y orientada a los resultados, destacando la importancia de la eficiencia y la satisfacción del cliente en todas las interacciones.
Es esencial poseer un conocimiento actualizado y profesional de los productos y servicios que la empresa comercializa. Esto asegura la capacidad de proporcionar información precisa y valiosa a los clientes, mejorando la calidad del servicio y fortaleciendo la confianza del cliente en la empresa.

Coordinador de Obras Para Resistencia

Requisitos:

La formación académica mínima requerida para este puesto es a nivel universitario, respaldada por al menos un año de experiencia en el campo correspondiente. Esto asegura que los candidatos posean el nivel de educación y experiencia necesario para abordar los desafíos y responsabilidades asociadas con el rol.
La disponibilidad para viajar es un requisito esencial, lo que indica que los candidatos deben estar preparados para movilizarse según las necesidades de la empresa. Esta flexibilidad es crucial para cumplir con las responsabilidades asignadas y contribuir al éxito de la empresa en diferentes ubicaciones y contextos.
- Principales Funciones:
Las funciones principales abarcan el desarrollo y ejecución de proyectos, así como la supervisión de trabajos de mantenimiento en sucursales. El representante de la empresa también se encargará de interactuar con diversas entidades, tanto públicas como privadas, consolidando la imagen y presencia de la empresa en el ámbito nacional.
Además, el rol implica la gestión de trámites para obtener habilitaciones de obra y comerciales para nuevas sucursales, subrayando la importancia de la conformidad legal. La supervisión de obras asignadas y el control de presupuestos y reportes de gestión aseguran la calidad y eficiencia en el desarrollo y finalización de proyectos, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa.

Auditor de Stock

Requisitos:

Se requiere una educación mínima a nivel terciario, respaldada por al menos dos años de experiencia en el campo correspondiente. Esta combinación garantiza que los postulantes cuenten con el conocimiento teórico y práctico necesario para desempeñarse efectivamente en el rol.
La edad mínima para aplicar es a partir de 24 años, y es esencial contar con disponibilidad para viajar semanalmente. Compromiso, proactividad, flexibilidad, adaptabilidad y habilidades avanzadas en Excel y computación son características clave. Además, se valora la familiaridad con sistemas como WMS y SAP, destacando la importancia de la capacidad técnica y la adaptación a entornos informáticos complejos

Principales Funciones:

Las funciones principales abarcan la contribución al resguardo y control del inventario en el almacén, incluyendo la generación de registros de revisiones y regularizaciones. La integración a equipos multidisciplinarios resalta la importancia de la comunicación efectiva tanto con personal interno como con sucursales.
La orientación a la identificación de mejoras en los sistemas de control interno y la participación en investigaciones para detectar irregularidades son aspectos cruciales del rol. El manejo avanzado de Office, especialmente Excel, junto con la capacidad analítica y orientación a resultados, aseguran la eficiencia en la gestión de información y la toma de decisiones. La presentación de informes al jefe del sector completa la responsabilidad del puesto, resaltando la relevancia de la comunicación y la documentación detallada en el rol.

📝 ¿Cómo puedo aplicar a las vacantes de empleo?

Paso 1️⃣: Ingresa al enlace exclusivo designado para tu aplicación.
Paso 2️⃣: Selecciona tu ubicación, especificando el departamento, estado o región correspondiente.
Paso 3️⃣: Elige con confianza el puesto que mejor se adapte a tus intereses entre las opciones disponibles.
Paso 4️⃣: Sube tu currículum para resaltar tus habilidades y experiencia.
Paso 5️⃣: Prepárate con entusiasmo para superar una evaluación desafiante.
Paso 6️⃣: Mantente atento; recibirás el resultado por correo electrónico. ¡Si cumples con los requisitos, tu nueva etapa laboral está a punto de comenzar! 🚀

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