👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.
Agente de Atención al Cliente en Agencia
Requisitos:
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Secundaria completa o estudios técnicos en administración, contabilidad, logística o carreras afines.
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Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente, caja o servicios (deseable).
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Manejo básico de sistemas informáticos y programas de registro.
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Buena comunicación verbal y capacidad para resolver consultas de manera clara.
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Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados.
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Actitud de servicio, responsabilidad y compromiso con la empresa.
Funciones:
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Atender al público en el envío y recepción de encomiendas.
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Brindar información detallada sobre tarifas, tiempos de entrega y condiciones del servicio.
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Registrar correctamente cada envío en el sistema interno de la empresa.
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Emitir comprobantes de pago y verificar datos del remitente y destinatario.
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Gestionar reclamos o consultas sobre retrasos o incidencias.
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Coordinar con el área operativa en caso de inconvenientes logísticos.
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Velar por el orden, limpieza y buena imagen de la agencia.
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Cumplir metas de calidad de atención y satisfacción del cliente.
Beneficios:
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Sueldo fijo mensual acorde al mercado.
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Beneficios de ley desde el primer día (CTS, gratificaciones, seguro).
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Capacitación constante en servicio al cliente y sistemas internos.
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Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
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Buen clima organizacional.
Operador de Encomiendas
Requisitos:
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Secundaria completa.
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Experiencia en almacén, logística o distribución (deseable).
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Buena condición física para carga y descarga moderada.
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Disponibilidad para turnos rotativos.
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Orden, responsabilidad y puntualidad.
Funciones:
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Recepcionar, clasificar y organizar paquetes según destino y ruta.
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Verificar documentación y etiquetas de envío.
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Cargar y descargar mercadería de las unidades de transporte.
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Asegurar que los paquetes estén correctamente protegidos y organizados.
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Apoyar en inventarios periódicos.
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Reportar cualquier daño o irregularidad detectada.
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Cumplir normas de seguridad laboral.
Beneficios:
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Sueldo estable.
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Beneficios sociales completos.
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Uniforme y equipos de protección proporcionados.
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Estabilidad laboral.
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Posibilidad de ascenso a puestos operativos superiores.
Conductor Interprovincial
Requisitos:
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Secundaria completa.
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Licencia de conducir vigente categoría AIII (según tipo de unidad).
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Experiencia comprobable en rutas interprovinciales.
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Buen récord de conductor sin infracciones graves.
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Disponibilidad para viajes largos y horarios rotativos.
Funciones:
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Conducir unidades de transporte de pasajeros o encomiendas.
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Cumplir estrictamente rutas y horarios asignados.
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Realizar inspección preventiva del vehículo antes y después del viaje.
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Transportar carga o pasajeros garantizando seguridad.
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Informar incidencias mecánicas o de ruta.
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Cumplir normas de tránsito y protocolos internos.
Beneficios:
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Sueldo competitivo.
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Bonos por productividad y puntualidad.
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Beneficios de ley.
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Seguro correspondiente.
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Estabilidad laboral a largo plazo.
Auxiliar de Carga y Descarga
Requisitos:
-
Secundaria completa.
-
Buena condición física.
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Responsabilidad y puntualidad.
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Capacidad para trabajo en equipo.
Funciones:
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Cargar y descargar encomiendas en agencias y terminales.
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Organizar paquetes por destino y ruta.
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Apoyar en el orden del almacén.
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Verificar que la carga esté correctamente asegurada.
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Cumplir normas de seguridad física y prevención de riesgos.
Beneficios:
-
Sueldo fijo mensual.
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Beneficios sociales completos.
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Horarios definidos.
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Posibilidad de permanencia y crecimiento.
Supervisor de Agencia
Requisitos:
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Estudios técnicos o universitarios en administración, logística o afines.
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Experiencia mínima de 2 años en supervisión.
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Liderazgo y capacidad organizativa.
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Manejo de indicadores de gestión.
Funciones:
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Supervisar la operación diaria de la agencia.
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Coordinar turnos y desempeño del personal.
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Controlar atención al cliente y procesos logísticos.
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Elaborar reportes operativos y financieros.
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Asegurar cumplimiento de políticas internas.
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Proponer mejoras en el servicio.
Beneficios:
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Sueldo competitivo.
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Beneficios de ley.
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Desarrollo profesional.
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Línea de carrera.
Ejecutivo de Ventas Corporativas
Requisitos:
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Estudios técnicos o universitarios en marketing o administración.
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Experiencia en ventas de servicios.
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Habilidades de negociación.
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Orientación a resultados.
Funciones:
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Captar clientes empresariales para servicios de encomiendas.
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Elaborar propuestas comerciales personalizadas.
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Dar seguimiento a cartera asignada.
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Cumplir metas mensuales.
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Representar a la empresa ante clientes estratégicos.
Beneficios:
-
Sueldo base más comisiones.
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Bonos por cumplimiento.
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Capacitación constante.
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Crecimiento profesional.
Operador de Central Telefónica
Requisitos:
-
Secundaria completa.
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Buena dicción y comunicación.
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Manejo básico de computadora.
Funciones:
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Atender llamadas y brindar información.
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Registrar incidencias en el sistema.
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Derivar consultas a las áreas correspondientes.
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Realizar seguimiento a reclamos.
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Garantizar atención rápida y eficiente.
Beneficios:
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Sueldo fijo mensual.
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Jornada laboral estable.
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Beneficios de ley.
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Buen ambiente laboral.
Auxiliar Administrativo
Requisitos:
-
Estudios técnicos en administración o contabilidad.
-
Manejo básico de Excel y sistemas administrativos.
-
Organización y responsabilidad.
Funciones:
-
Apoyar en procesos administrativos internos.
-
Elaborar y archivar documentos.
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Registrar información en sistemas.
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Coordinar con áreas operativas.
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Apoyar en reportes financieros básicos.
Beneficios:
-
Sueldo fijo mensual.
-
Beneficios de ley.
-
Jornada laboral estable.
-
Oportunidad de crecimiento interno.
