Gran oportunidad en Movilbus: empleo disponible

Conductor de Bus

Requisitos:

• Educación secundaria completa como mínimo; se valoran cursos de conducción profesional o transporte.
• Licencia de conducir categoría A-IIIB o A-IIIC vigente y en regla.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años manejando buses, vehículos pesados o transporte de pasajeros.
• Récord de conductor limpio, sin infracciones graves o reincidentes.
• Conocimiento actualizado del reglamento de tránsito y normas de seguridad vial.
• Capacidad para trabajar bajo presión, responsabilidad y puntualidad.
• Disponibilidad para turnos rotativos, incluyendo horarios nocturnos y fines de semana.

Funciones:

• Conducir las unidades asignadas respetando estrictamente las normas de tránsito y seguridad.
• Transportar pasajeros garantizando un servicio seguro, eficiente y puntual.
• Realizar inspecciones básicas del vehículo antes, durante y después de cada turno.
• Reportar fallas mecánicas, incidentes o cualquier irregularidad detectada.
• Mantener una conducción preventiva, evitando riesgos en la vía.
• Brindar trato cordial a los usuarios y apoyar en el orden dentro de la unidad.
• Cumplir con rutas, paraderos y horarios establecidos por la empresa.

Beneficios:

• Remuneración competitiva acorde al mercado de transporte.
• Bonificaciones por puntualidad, cumplimiento de rutas y buen desempeño.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Estabilidad laboral en una empresa reconocida del sector.
• Capacitación constante en conducción segura y atención al usuario.

Cobrador(a) de Bus

Requisitos:

• Secundaria completa; se valoran conocimientos básicos de contabilidad o atención al cliente.
• Experiencia en manejo de dinero, caja o atención al público (deseable).
• Habilidad numérica, rapidez mental y precisión en el cálculo de montos.
• Buena comunicación, trato amable y orientación al servicio.
• Capacidad para trabajar en equipo con el conductor.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones:

• Cobrar el pasaje a los usuarios de manera ordenada, rápida y precisa.
• Manejar efectivo, dar vuelto correctamente y evitar errores en las transacciones.
• Informar a los pasajeros sobre rutas, paraderos y tarifas.
• Mantener el orden dentro del bus y apoyar en la organización del flujo de pasajeros.
• Reportar incidencias, faltantes o situaciones irregulares durante el servicio.
• Coordinar con el conductor para garantizar un servicio eficiente.

Beneficios:

• Sueldo fijo con pagos puntuales.
• Bonificaciones por cumplimiento de metas y buen desempeño.
• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente de trabajo.
• Posibilidad de continuidad y crecimiento dentro de la empresa.

Inspector de Ruta

Requisitos:

• Secundaria completa o estudios técnicos en transporte, logística o administración.
• Experiencia previa en supervisión de rutas o control operativo (deseable).
• Conocimiento de rutas urbanas y tiempos de recorrido.
• Capacidad de análisis, organización y toma de decisiones.
• Responsabilidad y liderazgo.
• Disponibilidad para trabajo en campo.

Funciones:

• Supervisar el cumplimiento de rutas, frecuencias y horarios de las unidades.
• Controlar la correcta operación de los buses en circulación.
• Verificar el desempeño de conductores y cobradores.
• Detectar retrasos, desvíos o irregularidades en el servicio.
• Elaborar reportes operativos diarios.
• Coordinar con el área de operaciones para mejorar el servicio.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Bonificaciones por desempeño.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento profesional.

Supervisor de Operaciones

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en administración, logística, ingeniería o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en supervisión de operaciones de transporte o logística.
• Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos.
• Conocimiento en indicadores de gestión y control operativo.
• Capacidad para resolver problemas en tiempo real.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones:

• Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias del servicio de transporte.
• Asegurar el cumplimiento de rutas, horarios y estándares de calidad.
• Supervisar al personal operativo (conductores, cobradores, inspectores).
• Analizar reportes operativos y proponer mejoras en el servicio.
• Resolver incidencias y contingencias operativas.
• Coordinar con áreas internas para optimizar recursos.

Beneficios:

• Sueldo competitivo acorde a la responsabilidad del cargo.
• Bonos por cumplimiento de objetivos operativos.
• Línea de carrera dentro de la empresa.
• Capacitación constante.
• Estabilidad laboral.

Técnico Mecánico Automotriz

Requisitos:

• Estudios técnicos en mecánica automotriz, maquinaria pesada o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en mantenimiento de buses o vehículos pesados.
• Conocimiento en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos.
• Capacidad de diagnóstico y reparación de fallas.
• Responsabilidad y trabajo en equipo.

Funciones:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades.
• Diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas o electrónicas.
• Reparar sistemas del vehículo para garantizar su operatividad.
• Llevar registros de mantenimiento.
• Asegurar que los buses cumplan con estándares de seguridad.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Bonificaciones.
• Capacitación técnica constante.
• Estabilidad laboral.

Personal de Limpieza de Buses

Requisitos:

• Secundaria completa (deseable).
• Experiencia en limpieza (no indispensable).
• Responsabilidad, orden y puntualidad.
• Disponibilidad para turnos.

Funciones:

• Limpieza interna y externa de buses.
• Desinfección de asientos, pisos y pasamanos.
• Eliminación de residuos.
• Mantener las unidades en óptimas condiciones de higiene.

Beneficios:

• Sueldo fijo.
• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente de trabajo.
• Pagos puntuales.

Agente de Seguridad

Requisitos:

• Secundaria completa.
• Experiencia en seguridad (deseable).
• Buena condición física.
• No contar con antecedentes.
• Responsabilidad y disciplina.

Funciones:

• Vigilar instalaciones, terminales y patios de buses.
• Controlar accesos de personal y vehículos.
• Prevenir incidentes o actos delictivos.
• Reportar cualquier situación de riesgo.

Beneficios:

• Sueldo estable.
• Bonificaciones.
• Estabilidad laboral.
• Capacitación básica.

Personal Administrativo

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en administración, contabilidad o afines.
• Manejo de herramientas informáticas (Office, sistemas).
• Organización, responsabilidad y atención al detalle.
• Experiencia en labores administrativas (deseable).

Funciones:

• Gestionar documentos y archivos administrativos.
• Elaborar reportes, registros y controles internos.
• Atender consultas del personal o clientes.
• Apoyar en la coordinación de operaciones.
• Manejar bases de datos y sistemas internos.

Beneficios:

• Sueldo fijo acorde al mercado.
• Beneficios de ley.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento profesional.

Postula aqui👈🏻✅