EsSalud Requiere Personal – Convocatoria Vigente

Médico General

Requisitos:

• Título profesional universitario en Medicina Humana, debidamente colegiado y con habilitación vigente.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en atención clínica, consulta externa, hospitalización o servicios de emergencia.
• Conocimiento actualizado en diagnóstico, tratamiento y seguimiento de enfermedades comunes y crónicas.
• Manejo de protocolos médicos, guías clínicas y normativas del sistema de salud peruano.
• Habilidad para trabajar bajo presión, toma de decisiones clínicas y manejo de pacientes en situaciones críticas.
• Vocación de servicio, ética profesional, responsabilidad y compromiso con la salud pública.
• Disponibilidad para turnos rotativos, guardias médicas y trabajo en diferentes áreas del establecimiento.

Funciones:

• Brindar atención médica integral a pacientes en consulta externa, hospitalización o emergencia.
• Realizar evaluaciones clínicas completas, diagnóstico oportuno y prescripción de tratamientos adecuados.
• Elaborar y mantener actualizadas las historias clínicas de los pacientes.
• Coordinar con especialistas, enfermería y otros profesionales para garantizar atención integral.
• Participar en programas de prevención, promoción de la salud y campañas institucionales.
• Aplicar protocolos médicos y cumplir normativas de EsSalud.
• Referir pacientes a especialidades cuando el caso lo requiera.

Beneficios:

• Remuneración competitiva acorde al sector público de salud.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones).
• Estabilidad laboral en institución estatal reconocida.
• Acceso a capacitaciones, cursos y especializaciones.
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro del sistema de salud.

Enfermero(a) Profesional

Requisitos:

• Título universitario en Enfermería, colegiatura y habilitación vigente.
• Experiencia mínima de 1 año en hospitales, clínicas o centros de salud.
• Conocimiento en procedimientos clínicos, administración de medicamentos y cuidado integral del paciente.
• Habilidades de comunicación, empatía y trato humanizado.
• Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
• Disponibilidad para turnos rotativos y guardias.

Funciones:

• Brindar atención directa a pacientes hospitalizados o ambulatorios.
• Administrar medicamentos y tratamientos según indicación médica.
• Monitorear signos vitales y evolución clínica.
• Apoyar en procedimientos médicos y quirúrgicos.
• Mantener registros clínicos actualizados.
• Educar a pacientes y familiares sobre cuidados básicos.

Beneficios:

• Sueldo estable y competitivo.
• Beneficios de ley.
• Capacitación constante.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de especialización.

Técnico en Enfermería

Requisitos:

• Estudios técnicos concluidos en enfermería.
• Experiencia en atención básica de pacientes (deseable).
• Conocimiento en higiene, cuidado y movilización de pacientes.
• Vocación de servicio y responsabilidad.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones:

• Apoyar al personal de enfermería en la atención de pacientes.
• Realizar cuidados básicos como higiene, alimentación y movilidad.
• Preparar materiales para procedimientos médicos.
• Registrar información básica del paciente.
• Mantener el orden en áreas clínicas.

Beneficios:

• Sueldo fijo.
• Beneficios de ley.
• Capacitación constante.
• Estabilidad laboral.

Técnico en Laboratorio Clínico

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en laboratorio clínico.
• Experiencia en toma y análisis de muestras (deseable).
• Manejo de equipos de laboratorio.
• Precisión, responsabilidad y atención al detalle.

Funciones:

• Realizar toma de muestras biológicas (sangre, orina, etc.).
• Procesar análisis clínicos siguiendo protocolos.
• Registrar resultados de forma precisa.
• Mantener equipos y materiales en buen estado.
• Cumplir normas de bioseguridad.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Beneficios de ley.
• Capacitación técnica.
• Estabilidad laboral.

Farmacéutico(a)

Requisitos:

• Título universitario en Farmacia y Bioquímica.
• Colegiatura y habilitación vigente.
• Experiencia en dispensación de medicamentos.
• Conocimiento en normativas sanitarias.
• Organización y responsabilidad.

Funciones:

• Dispensar medicamentos de forma segura y responsable.
• Controlar inventarios y almacenamiento adecuado.
• Orientar a pacientes sobre uso de medicamentos.
• Cumplir normas sanitarias y protocolos institucionales.

Beneficios:

• Sueldo acorde al mercado.
• Beneficios de ley.
• Estabilidad laboral.
• Capacitación continua.

Psicólogo(a)

Requisitos:

• Título en Psicología con colegiatura vigente.
• Experiencia en atención clínica o hospitalaria.
• Habilidades de comunicación, empatía y escucha activa.
• Conocimiento en salud mental y desarrollo humano.

Funciones:

• Brindar atención psicológica a pacientes.
• Realizar evaluaciones y diagnósticos.
• Apoyar en programas de salud mental.
• Elaborar informes clínicos.
• Brindar orientación a familiares.

Beneficios:

• Sueldo estable.
• Beneficios de ley.
• Desarrollo profesional.
• Capacitación constante.

Personal de Limpieza Hospitalaria

Requisitos:

• Secundaria completa (deseable).
• Experiencia en limpieza, preferentemente en hospitales o clínicas.
• Conocimiento en desinfección y manejo de residuos.
• Responsabilidad, orden y puntualidad.
• Disponibilidad para turnos.

Funciones:

• Limpieza y desinfección de áreas hospitalarias (consultorios, salas, baños).
• Manejo adecuado de residuos hospitalarios.
• Cumplimiento de protocolos de bioseguridad.
• Mantener ambientes higiénicos y seguros.

Beneficios:

• Sueldo fijo.
• Beneficios de ley.
• Estabilidad laboral.
• Capacitación en bioseguridad.

Personal Administrativo

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en administración o afines.
• Manejo de herramientas informáticas (Office, sistemas hospitalarios).
• Organización, responsabilidad y atención al detalle.
• Experiencia administrativa (deseable).

Funciones:

• Gestión de documentos clínicos y administrativos.
• Atención al público y orientación a pacientes.
• Elaboración de reportes y registros.
• Apoyo en procesos internos y coordinación institucional.

Beneficios:

• Sueldo fijo acorde al sector público.
• Beneficios de ley.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento profesional.

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