Se Busca Personal de Limpieza para Oficinas y Departamentos con Beneficios

Personal de Limpieza de Oficinas

Requisitos:

• Educación básica o secundaria completa; se valora experiencia previa en limpieza institucional, oficinas corporativas, bancos, clínicas o edificios empresariales.
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en limpieza, mantenimiento o servicios generales.
• Conocimiento básico en uso de productos de limpieza, desinfección, dilución de químicos y manejo correcto de implementos.
• Responsabilidad, puntualidad, orden y discreción al trabajar en ambientes administrativos con documentación sensible.
• Capacidad para trabajar de pie varias horas, movilizar implementos y cumplir rutinas diarias exigentes.
• Buena actitud, respeto hacia compañeros y orientación al servicio.
• Disponibilidad para horarios diurnos, nocturnos, fines de semana o turnos rotativos.

Funciones:

• Realizar limpieza diaria de escritorios, recepciones, salas de reuniones, pasillos, cocinetas y áreas comunes.
• Barrer, trapear, aspirar y desinfectar pisos de distintos materiales.
• Limpiar puertas, ventanas internas, mamparas, muebles, estanterías y superficies de alto contacto.
• Vaciar tachos de basura, reemplazar bolsas y clasificar residuos según normas internas.
• Reponer papel higiénico, jabón líquido, toallas y demás insumos en baños y zonas comunes.
• Mantener impecable la presentación de oficinas antes, durante y después de la jornada laboral.
• Reportar desperfectos, filtraciones, mobiliario dañado o necesidades de mantenimiento.
• Cumplir protocolos de higiene, seguridad ocupacional y confidencialidad.

Beneficios:

• Sueldo fijo competitivo según mercado y horario.
• Beneficios de ley según modalidad contractual.
• Horarios estables o turnos previamente programados.
• Buen ambiente laboral y estabilidad.
• Posibilidad de crecimiento a supervisor o coordinador.

Personal de Limpieza de Departamentos

Requisitos:

• Experiencia en limpieza residencial, departamentos amoblados, condominios o casas particulares.
• Atención al detalle y cuidado de muebles, pisos, electrodomésticos y acabados delicados.
• Honestidad, responsabilidad y puntualidad comprobable.
• Capacidad para seguir indicaciones específicas del cliente.
• Buena actitud de servicio y trato cordial.
• Disponibilidad para trabajo por horas, días, fines de semana o tiempo completo.

Funciones:

• Limpiar dormitorios, salas, comedores, cocinas, baños, balcones y lavanderías.
• Barrer, trapear, aspirar y desinfectar ambientes completos.
• Limpiar muebles, vidrios, espejos, encimeras y superficies delicadas.
• Lavar vajilla, ordenar utensilios y organizar espacios cuando se solicite.
• Cambiar sábanas, tender camas y mejorar la presentación general del inmueble.
• Detectar y reportar daños, faltantes o artículos olvidados.
• Mantener altos estándares de limpieza para residentes o futuros huéspedes.

Beneficios:

• Pago por jornada, horas o salario mensual.
• Horarios flexibles según disponibilidad.
• Trabajo continuo con clientes recurrentes.
• Posibilidad de recomendaciones y aumento de ingresos.

Supervisor(a) de Limpieza

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 a 2 años liderando equipos de limpieza en oficinas, edificios o servicios tercerizados.
• Organización, liderazgo y capacidad para resolver incidencias rápidamente.
• Conocimiento en control de calidad, manejo de personal y trato con clientes.
• Manejo básico de reportes y control de asistencia.
• Disponibilidad para movilizarse entre sedes o distintos puntos de servicio.

Funciones:

• Supervisar al personal de limpieza en oficinas, edificios y departamentos asignados.
• Verificar calidad del servicio y cumplimiento de cronogramas.
• Coordinar horarios, descansos, reemplazos y cobertura de puestos.
• Capacitar al personal nuevo en técnicas de limpieza y uso de productos.
• Resolver reclamos, observaciones o requerimientos del cliente.
• Elaborar reportes diarios, semanales o mensuales de desempeño.
• Controlar uso correcto de materiales e insumos.

Beneficios:

• Sueldo superior al promedio operativo.
• Bonificaciones por desempeño.
• Línea de carrera y ascenso.
• Estabilidad laboral.

Operario(a) de Limpieza Profunda

Requisitos:

• Experiencia en limpieza intensiva, post obra, post mudanza o servicios especializados.
• Manejo de productos desengrasantes, desinfectantes, removedores y equipos de limpieza.
• Buena condición física para jornadas exigentes.
• Atención al detalle y enfoque en resultados.
• Disponibilidad inmediata o por servicios programados.

Funciones:

• Realizar limpiezas profundas en oficinas cerradas, remodeladas o departamentos desocupados.
• Eliminar polvo acumulado, grasa, sarro, manchas y suciedad difícil.
• Limpiar ventanas, alfombras, persianas, muebles y zonas de difícil acceso.
• Desinfectar completamente todos los ambientes intervenidos.
• Dejar espacios listos para uso inmediato, alquiler o entrega.
• Aplicar técnicas especializadas según superficie y tipo de suciedad.

Beneficios:

• Pago superior por servicio especializado.
• Bonos por productividad y cumplimiento.
• Alta demanda laboral.
• Posibilidad de ingresos constantes por servicios externos.

Personal de Mantenimiento y Limpieza

Requisitos:

• Experiencia en limpieza general y mantenimiento básico de inmuebles.
• Conocimiento en reparaciones menores como cambio de focos, ajustes, pintura básica o grifería simple.
• Responsabilidad, orden y actitud proactiva.
• Disponibilidad para jornada completa o contratos permanentes.

Funciones:

• Realizar limpieza general de oficinas, departamentos o áreas comunes.
• Ejecutar cambios de focos, ajustes menores y reparaciones simples.
• Revisar instalaciones básicas y prevenir deterioros.
• Reportar fallas mayores a personal especializado.
• Mantener las áreas en óptimo estado de funcionamiento y presentación.
• Apoyar en mudanzas internas o reorganización de espacios cuando se requiera.

Beneficios:

• Sueldo estable.
• Contrato fijo según desempeño.
• Trabajo continuo.
• Oportunidad de ampliar funciones y mejorar ingresos.

Auxiliar de Limpieza de Edificios

Requisitos:

• Experiencia en limpieza de edificios, condominios, oficinas o centros comerciales (deseable).
• Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo.
• Capacidad física moderada para recorridos constantes.
• Disponibilidad para turnos.

Funciones:

• Limpiar pasillos, escaleras, ascensores, recepciones y zonas comunes.
• Recolectar residuos y mantener espacios ordenados.
• Desinfectar áreas de alto tránsito.
• Apoyar al personal principal en tareas especiales.
• Reportar daños en infraestructura o necesidades de mantenimiento.

Beneficios:

• Sueldo fijo.
• Horarios definidos.
• Buen ambiente laboral.
• Estabilidad laboral.

Personal de Housekeeping para Alquileres Temporales

Requisitos:

• Experiencia en limpieza rápida y detallada de departamentos turísticos o alquileres temporales.
• Organización, puntualidad y alto sentido de responsabilidad.
• Buena presentación y trato cordial.
• Disponibilidad para horarios variables según reservas.

Funciones:

• Limpiar departamentos entre salida y entrada de huéspedes.
• Cambiar ropa de cama, toallas y organizar ambientes.
• Reponer suministros básicos como papel, jabón o café.
• Verificar estado general del inmueble antes de cada ingreso.
• Reportar daños, faltantes o incidencias al administrador.
• Garantizar excelente presentación del espacio.

Beneficios:

• Pago por servicio realizado.
• Horarios flexibles.
• Trabajo frecuente en temporada alta.
• Posibilidad de atender varias propiedades.

Coordinador(a) de Servicios Generales

Requisitos:

• Experiencia en administración de personal de limpieza, mantenimiento o facilities.
• Liderazgo, organización y capacidad de planificación.
• Manejo de reportes, inventarios y atención al cliente interno o externo.
• Capacidad para resolver problemas operativos.

Funciones:

• Coordinar personal, materiales y cronogramas de limpieza.
• Controlar stock de productos, herramientas e implementos.
• Supervisar cumplimiento de servicios contratados en distintas sedes.
• Atender requerimientos de clientes, administración o gerencia.
• Optimizar recursos y proponer mejoras operativas.
• Elaborar informes de gestión y resultados.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Bonificaciones por resultados.
• Oportunidad de crecimiento profesional.

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