📢 Oportunidad laboral en Cuna Más: se busca personal para diferentes áreas

Auxiliar de Cuna

Requisitos:

• Educación secundaria completa; se valoran estudios técnicos en educación inicial, estimulación temprana o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en cuidado de niños, guarderías, nidos o apoyo en entornos educativos.
• Conocimiento básico en higiene infantil, primeros auxilios y manejo de rutinas diarias (alimentación, descanso, cambio de pañales).
• Paciencia, empatía, responsabilidad y vocación de servicio hacia la primera infancia.
• Habilidades para trabajar en equipo con docentes y personal auxiliar.
• Buena salud física y emocional para el cuidado constante de niños pequeños.
• Disponibilidad para trabajar en horarios completos o rotativos.

Funciones:

• Apoyar en el cuidado integral de los niños durante toda la jornada (alimentación, higiene, descanso y recreación).
• Asistir a la docente en la ejecución de actividades educativas y lúdicas.
• Supervisar constantemente a los niños para garantizar su seguridad física y emocional.
• Mantener ordenados y limpios los espacios asignados (aulas, áreas de juego, materiales).
• Cambiar pañales, acompañar en hábitos de higiene y fomentar autonomía según la edad.
• Preparar materiales didácticos bajo indicación de la docente.
• Informar a la docente o coordinador sobre cualquier incidente o situación relevante.

Beneficios:

• Sueldo fijo acorde al mercado.
• Ingreso a planilla con beneficios de ley según modalidad.
• Capacitación constante en cuidado infantil y primeros auxilios.
• Estabilidad laboral en un ambiente seguro.
• Buen clima laboral orientado al trabajo en equipo.

Docente de Educación Inicial

Requisitos:

• Título profesional en Educación Inicial, pedagogía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años trabajando con niños de 0 a 5 años.
• Conocimiento en desarrollo infantil, estimulación temprana y metodologías educativas actuales.
• Creatividad, paciencia y habilidades comunicativas.
• Vocación de enseñanza y compromiso con la formación integral de los niños.
• Capacidad de planificación y organización.

Funciones:

• Planificar, ejecutar y evaluar actividades pedagógicas adaptadas a la edad de los niños.
• Estimular el desarrollo cognitivo, emocional, social y motriz.
• Elaborar informes de progreso y seguimiento individual de cada niño.
• Mantener comunicación constante con los padres de familia.
• Crear un ambiente seguro, dinámico y adecuado para el aprendizaje.
• Coordinar con auxiliares y personal de apoyo.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Ingreso a planilla con beneficios de ley.
• Capacitación continua en educación inicial.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

Cuidadora de Niños

Requisitos:

• Experiencia previa en cuidado infantil (comprobable).
• Paciencia, responsabilidad y vocación de servicio.
• Buen estado de salud física y emocional.
• Capacidad para manejar rutinas de niños pequeños.
• Disponibilidad inmediata.

Funciones:

• Supervisar el bienestar general de los niños durante la jornada.
• Apoyar en alimentación, higiene y descanso.
• Acompañar en juegos y actividades recreativas.
• Mantener un ambiente seguro y controlado.
• Informar sobre el comportamiento o necesidades de los niños.

Beneficios:

• Sueldo fijo.
• Posibilidad de alimentación incluida.
• Buen ambiente laboral.
• Estabilidad laboral.

Personal de Limpieza

Requisitos:

• Secundaria completa (deseable).
• Experiencia en limpieza de instituciones o espacios similares.
• Conocimiento en uso de productos de limpieza y desinfección.
• Responsabilidad, orden y puntualidad.
• Disponibilidad para turnos.

Funciones:

• Limpieza y desinfección de aulas, baños, áreas comunes y mobiliario.
• Mantenimiento constante de la higiene en todos los espacios.
• Eliminación adecuada de residuos.
• Uso correcto de productos de limpieza para garantizar seguridad de los niños.
• Apoyo en mantener ambientes saludables y libres de riesgos.

Beneficios:

• Sueldo fijo.
• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente de trabajo.
• Pagos puntuales.

Cocinero(a) para Cuna

Requisitos:

• Experiencia en cocina, preferentemente en alimentación infantil.
• Conocimiento en nutrición básica y preparación de alimentos saludables.
• Buenas prácticas de higiene y manipulación de alimentos.
• Organización, responsabilidad y puntualidad.

Funciones:

• Preparar alimentos nutritivos y balanceados para los niños.
• Cumplir con horarios establecidos de desayuno, almuerzo y refrigerios.
• Mantener la limpieza del área de cocina.
• Controlar insumos, fechas de vencimiento y almacenamiento adecuado.
• Coordinar con el personal sobre dietas especiales o requerimientos.

Beneficios:

• Sueldo estable.
• Alimentación incluida.
• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente de trabajo.

Psicólogo(a) Infantil

Requisitos:

• Título profesional en Psicología con colegiatura (según normativa).
• Experiencia en atención infantil o trabajo en instituciones educativas.
• Habilidades de observación, empatía y comunicación.
• Conocimiento en desarrollo emocional infantil.

Funciones:

• Evaluar el desarrollo emocional y conductual de los niños.
• Brindar orientación a padres y docentes.
• Detectar posibles dificultades o retrasos en el desarrollo.
• Elaborar informes psicológicos.
• Apoyar en programas de desarrollo socioemocional.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Beneficios de ley.
• Capacitación continua.
• Desarrollo profesional.

Coordinador(a) de Cuna

Requisitos:

• Estudios en educación, administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión educativa o supervisión.
• Liderazgo, organización y capacidad de toma de decisiones.
• Habilidades de comunicación y manejo de personal.

Funciones:

• Supervisar el funcionamiento general de la cuna.
• Coordinar actividades del personal docente y administrativo.
• Garantizar la calidad del servicio educativo y el cuidado infantil.
• Gestionar la comunicación con padres de familia.
• Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Bonos por desempeño.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento profesional.

Personal Administrativo

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en administración o afines.
• Manejo de herramientas informáticas (Office, sistemas).
• Organización, responsabilidad y atención al detalle.
• Experiencia en gestión administrativa (deseable).

Funciones:

• Gestión de matrículas, documentos y archivos.
• Atención a padres de familia y público en general.
• Elaboración de reportes y control de información.
• Apoyo en la organización interna de la institución.
• Manejo de bases de datos y coordinación administrativa.

Beneficios:

• Sueldo fijo acorde al mercado.
• Beneficios de ley.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento profesional.

Postula aqui✅👈🏻