360 Talent Acquisition Donde las Oportunidades Laborales se Convierten en Realidad

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360 Talent Acquisition se destaca como líder en la adquisición de talento, conectando profesionales excepcionales con oportunidades laborales de vanguardia. Desde nuestra fundación, nos hemos comprometido a construir equipos exitosos y a impulsar el crecimiento profesional. En 360 Talent Acquisition, valoramos la diversidad de habilidades y experiencias, fomentando un entorno donde la innovación y la colaboración son fundamentales. Estamos en constante búsqueda de talento apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo dinámico. Si buscas un lugar donde tus habilidades se potencien y tu carrera despegue, descubre nuestras oportunidades laborales y únete a 360 Talent Acquisition en la construcción de un futuro laboral gratificante. ¡Tu próximo capítulo profesional comienza aquí!

Ejecutivo de Ventas

Requisitos:

Escolaridad Mínima: Se requiere haber concluido la preparatoria, asegurando una base educativa adecuada para el rol de Asesor de Ventas de Autos Eléctricos.
Experiencia Laboral: Se busca candidatos con al menos 1 año de experiencia en Ventas en Agencia Automotriz, demostrando habilidades previas en el área.
Excelente Presentación: Valoramos la imagen y presentación personal, aspectos cruciales para el rol de Asesor de Ventas.
Habilidad para Manejar: Es indispensable contar con habilidades de manejo para desempeñar las actividades del puesto.

Principales Funciones:

Cotización y Seguimiento: Realizar cotizaciones, atender clientes, hacer seguimiento y cerrar ventas, asegurando un proceso eficiente y satisfactorio.
Atención al Cliente: Brindar atención al cliente de calidad, fidelizando para asegurar ventas futuras.
Financiamiento y Arrendamiento: Gestionar procesos de financiamiento y arrendamiento, proporcionando opciones atractivas a los clientes.
Administración de Información: Mantener información actualizada y precisa del producto, facilitando un conocimiento completo para la venta.

Beneficios:

Excelente Esquema de Comisiones: Ofrecemos un atractivo esquema de comisiones, incentivando el desempeño y el logro de objetivos.
Prestaciones de Ley: Garantizamos el cumplimiento de todas las prestaciones de ley, asegurando un entorno laboral conforme a las normativas y derechos del empleado.
Capacitación Constante: Proporcionamos oportunidades continuas de capacitación, permitiendo el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores.
Oportunidad de Desarrollo y Crecimiento: Fomentamos un ambiente que propicie el crecimiento profesional, ofreciendo oportunidades para avanzar en la carrera.

Auditor Interno

Requisitos:

Edad y Educación: Buscamos individuos entre 25 y 45 años, con formación académica en Licenciatura en Contabilidad, que deseen unirse a nuestro equipo como Auditor Interno.
Experiencia Laboral: Se requiere al menos 2 años de experiencia en funciones similares, demostrando habilidades sólidas en la evaluación de controles internos y el cumplimiento de políticas y procedimientos.

Principales Funciones:

Evaluación Continua: Realizar evaluaciones periódicas para garantizar el correcto funcionamiento de los controles internos de la empresa.
Cumplimiento de Políticas: Verificar y asegurar que todas las políticas y procedimientos establecidos por la compañía sean seguidos rigurosamente.
Informe de Resultados: Elaborar informes detallados sobre las auditorías realizadas, resaltando áreas de mejora y buenas prácticas.

Beneficios:

Sueldo Competitivo: Ofrecemos un sueldo base de $20,000, complementado con prestaciones de ley para asegurar una remuneración justa.
Horario Flexible: Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm y sábados de 9:00 am a 2:30 pm, brindando flexibilidad en el tiempo de trabajo.
Zona de Labor: La ubicación para llevar a cabo las funciones será en Tlalnepantla, proporcionando comodidad y accesibilidad.

Jefe de Taller

Requisitos:

Escolaridad Técnica: Se requiere formación técnica en el área automotriz como requisito esencial para el puesto de jefe de Taller en la Agencia Automotriz.
Experiencia Laboral: Buscamos candidatos con al menos 2 años de experiencia, asegurando un conocimiento sólido del sector y las responsabilidades asociadas al rol.
Edad: Se valora la experiencia y madurez profesional, por lo que la edad requerida es entre 30 y 45 años.

Principales Funciones:

Inspección de Reparaciones: Realizar inspecciones exhaustivas de las reparaciones ejecutadas por los técnicos, garantizando altos estándares de calidad.
Diagnósticos: Participar activamente en los procesos de diagnóstico de vehículos, contribuyendo al eficiente funcionamiento del taller.
Gestión del Flujo de Reparaciones: Supervisar y gestionar el flujo de reparaciones, asegurando una secuencia eficaz y oportuna.
Asesoría al Taller: Brindar asesoramiento constante al equipo de técnicos, contribuyendo al desarrollo profesional y a la mejora continua.

Beneficios:

Sueldo Competitivo: Ofrecemos un sueldo base de $10,000, complementado con atractivas comisiones, reconociendo el desempeño y la contribución al éxito del taller.
Horario Flexible: Establecemos un horario de trabajo que permite conciliar la vida laboral y personal, de lunes a viernes de 9:00 a 18:30, y sábados de 9:00 a 14:30.
Prestaciones de Ley: Garantizamos el cumplimiento de todas las prestaciones de ley, asegurando un entorno laboral conforme a las normativas y derechos del empleado.
Ambiente de Trabajo: Formar parte de un equipo en un ambiente dinámico y orientado al logro, proporcionando oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional.

Caja Agencia

Requisitos:

Edad y Formación Académica: Buscamos individuos con edades comprendidas entre 23 y 45 años, con formación académica en Carrera Técnica para unirse a nuestro equipo como Cajera.
Experiencia Laboral: Se requiere al menos 1 año de experiencia en funciones similares, demostrando habilidades en cobranza a clientes de autos nuevos, seminuevos, refacciones, y en caja en general.

Principales Funciones:

Cobranza Especializada: Realizar tareas de cobranza específicas a clientes de autos nuevos, seminuevos, y refacciones, asegurando un proceso eficiente.
Corte Diario: Preparar el corte diario, garantizando la precisión y exactitud de las transacciones realizadas durante la jornada.
Entrega a Contabilidad: Responsabilizarse de la entrega diaria de los documentos contables y la ficha de depósito correspondiente.
Horario Laboral: Cumplir con un horario laboral de lunes a viernes de 9:30 am a 19:00 pm y los sábados de 9:30 am a 15:00 pm.

Beneficios:

Sueldo Competitivo: Ofrecemos un sueldo mensual de $8,000.00, asegurando una compensación justa por las responsabilidades asumidas.
Ubicación Estratégica: La agencia se encuentra ubicada en Perinorte, brindando comodidad y accesibilidad para el desempeño de las funciones.
Horario Flexible: Proporcionamos un horario que permite equilibrar la vida laboral y personal.
Ambiente de Trabajo: Formar parte de un equipo en el que se fomenta un ambiente laboral colaborativo y orientado al éxito.
Oportunidades de Crecimiento: Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la agencia automotriz.

Becario Administrativo

Requisitos:

Educación Superior: Buscamos estudiantes o pasantes de Licenciatura para el puesto de Becario en el área Administrativa, asegurando una base académica adecuada para las responsabilidades del rol.
Seguro Facultativo o Seguro Social INDISPENSABLE: La posesión de un seguro facultativo o seguro social es un requisito esencial para garantizar la cobertura adecuada.
Apoyo de Transporte: Ofrecemos un apoyo semanal de $800.00 para cubrir los gastos de transporte, brindando facilidades adicionales a nuestros becarios.

Principales Funciones:

Búsqueda y Actualización de Documentos: Realizar búsquedas de documentos digitales, expedientes o archivos, asegurando la disponibilidad y actualización de la información necesaria.
Elaboración y Control de Expedientes: Participar en la elaboración de expedientes y llevar a cabo el control de los expedientes tanto en formato digital como en físico.
Apoyo Administrativo: Brindar apoyo a diversas áreas administrativas, contribuyendo a la eficiencia operativa del equipo.

Beneficios:

Horario Flexible: Establecemos un horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 HORAS. Permitiendo a nuestros becarios conciliar sus estudios con la experiencia laboral.
Apoyo Económico para Transporte: Proporcionamos un apoyo semanal de $800.00 para gastos de transporte, facilitando el desplazamiento al lugar de trabajo.
Experiencia Laboral: Brindamos la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el entorno administrativo de una agencia automotriz reconocida.
Entorno Profesional: Formar parte de un entorno profesional en constante desarrollo, ofreciendo aprendizaje y crecimiento dentro del área administrativa.

Asesor de Crédito

Requisitos:

Escolaridad Versátil: Aceptamos candidatos con formación en Secundaria, Bachillerato o Licenciatura Trunca en áreas económico-administrativas o equivalente.
Presentación Impecable: Valoramos una excelente presentación personal que refleje profesionalismo y confianza.
Actitud de Servicio: Buscamos individuos con una actitud proactiva y orientada al servicio, capaces de establecer relaciones efectivas con los clientes.

Principales Funciones:

Promoción Efectiva: Realizar la promoción activa de productos financieros, con un enfoque del 80% en campo y 20% en oficina.
Asesoría Especializada: Brindar asesoría detallada sobre los diferentes tipos de créditos otorgados por la empresa.
Crecimiento de Cartera: Contribuir a la ampliación de la cartera de clientes mediante estrategias efectivas.
Elaboración de Reportes: Generar reportes precisos sobre las actividades y resultados de ventas.

Beneficios:

Apoyo Económico Inicial: Ofrecemos un apoyo económico de $3,500 mensuales durante los primeros 3 meses.
Estabilidad Laboral: Oportunidad de planta con sueldo base y prestaciones de ley.
Capacitación Continua: Acceso a programas de capacitación que te permitirán mejorar tus habilidades y conocimientos.
Esquema de Comisiones Atractivo: Comisiones de hasta el 15.5% por crédito colocado, sin límite comisionable y con pago inmediato.
Ambiente Laboral Positivo: Disfrutar de un excelente ambiente de trabajo que fomente el crecimiento profesional.

Promotor de Crédito

Requisitos:

Excelente Presentación: Valoramos la imagen profesional de los candidatos, asegurando una presentación que refleje calidad y seriedad.
Actitud de Servicio: Es fundamental contar con una actitud orientada al servicio, brindando una atención de calidad a nuestros clientes y potenciales clientes.
Experiencia en Ventas por Cambaceo: Se requiere experiencia en ventas por cambaceo, demostrando habilidades para la promoción efectiva de productos financieros.

Principales Funciones:

Promoción de Productos Financieros: Desarrollar estrategias de promoción de productos financieros, con un enfoque del 80% en el campo y un 20% en actividades de oficina.
Asesoría Especializada: Proporcionar asesoría especializada sobre los diferentes tipos de créditos ofrecidos, asegurando una comprensión clara por parte de los clientes.
Ampliación de Cartera de Clientes: Trabajar en la ampliación de la cartera de clientes, identificando oportunidades para la colocación de créditos.
Elaboración de Reportes: Generar reportes de ventas que contribuyan al análisis y seguimiento de las actividades comerciales.

Beneficios:

Apoyo Económico Inicial: Ofrecemos un apoyo económico de $3,500 mensuales durante los primeros 3 meses, proporcionando estabilidad financiera en la etapa inicial.
Oportunidad de Planta: Existe la posibilidad de desarrollo dentro de la empresa, accediendo a un sueldo base más prestaciones de ley.
Capacitación Continua: Brindamos capacitación constante, permitiendo el desarrollo y actualización de habilidades profesionales.
Esquema de Comisiones Atractivo: Se establece un esquema de comisiones hasta del 15.5% por crédito colocado, sin límite comisionable y con pago inmediato.

Auxiliar de Crédito y Cobranza

Requisitos:

Escolaridad Bachillerato: Contamos con oportunidades para candidatos con nivel de bachillerato, proporcionando una base educativa sólida.
Conocimientos Office: Manejo de paquetería Office para realizar tareas administrativas y de registro de información.

Principales Funciones:

Control y Recuperación de Cartera: Apoyo en el control y recuperación de la cartera para garantizar una rotación óptima.
Coordinación de Funciones: Planificación, coordinación y supervisión de las funciones relacionadas con la revisión de la cobranza.
Mantenimiento de Cartera Sana: Garantizar el mantenimiento de una cartera sana con una rotación promedio de 30 días para las cuentas asignadas.
Control Documental: Mantener un excelente control de documentos por cobrar.
Seguimiento Diario: Realizar seguimiento diario de facturas, contado pendiente de cobro de servicios y refacciones.

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