Seguros Comerciales Bolívar te Invita a Formar Parte de su Equipo

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Información de la Empresa Seguros Comerciales Bolívar:

Es una destacada empresa con una distinguida historia de más de ocho décadas en el sector de seguros de América Latina. Nuestra firma se caracteriza por ofrecer soluciones novedosas y confiables para salvaguardar a particulares y compañías contra los riesgos cambiantes del entorno. Estamos firmemente comprometidos en brindar un ambiente laboral inclusivo con amplias oportunidades de progreso y desarrollo profesional, donde se reconoce y valora tu talento y dedicación. Si buscas integrarte a un equipo apasionado por la excelencia y la integridad, Seguros Comerciales Bolívar es el sitio ideal para desplegar tus habilidades y forjar una carrera sólida en la industria de seguros. Únete a nosotros y sé parte de nuestra misión de proteger lo que más importa. Tu futuro profesional comienza aquí.

Asesor Comercial

Requisitos:

Para calificar, es necesario contar con al menos 6 meses de experiencia laboral, siendo altamente deseable que dicha experiencia esté relacionada con áreas comerciales y, preferiblemente, con la venta de productos intangibles.
Se valora contar con educación técnica o tecnológica, aunque también se considerarán estudiantes activos de carreras profesionales.

Principales Funciones:

Tu rol implicará la identificación y adquisición de clientes para la comercialización de seguros.
Deberás gestionar activamente esta comercialización a través de llamadas telefónicas, medios digitales, y ocasionalmente, mediante reuniones presenciales.

Beneficios:

Te ofrecemos un contrato a término indefinido directamente con Seguros Bolívar, brindando estabilidad laboral.
Además del salario base, disfrutarás de comisiones prestacionales que potenciarán tus ingresos.
Contarás con un auxilio óptico para cuidar tu salud visual.
Trabajarás con una tabla de comisiones sin tope máximo, lo que significa que tus ingresos no tendrán límites.
Recibirás dos primas extralegales al año, incrementando tus ingresos de manera significativa.
También te proporcionaremos un auxilio de alimentación para mejorar tu calidad de vida.

Semillero

Requisitos:

Se requiere que los candidatos sean bachilleres graduados o estudiantes universitarios en curso o graduados en carreras relacionadas con el sector financiero.
Es fundamental que los postulantes no hayan suscrito contratos de aprendizaje con el SENA ni tengan sanciones vigentes por parte de esta institución.
Aunque no es un requisito excluyente, contar con al menos seis meses de experiencia laboral formal en áreas como servicio al cliente o asesoría comercial se considera altamente deseable.

Principales Funciones:

Tu labor principal consistirá en brindar una atención proactiva a los clientes, ofreciéndoles orientación de acuerdo a sus necesidades en nuestras oficinas.
También colaborarás en la atención de los clientes durante sus transacciones en caja y en la resolución de consultas a través de nuestros canales digitales.
Adicionalmente, desempeñarás un rol activo en la realización de procesos de venta, priorizando rapidez, eficacia y confiabilidad, y brindando asesoría básica sobre nuestra oferta digital.

Beneficios:

Los seleccionados disfrutarán de un contrato de aprendizaje a tiempo completo con una remuneración mensual de $625.000,00. Esta oportunidad les permitirá adquirir experiencia laboral y conocimientos en el sector financiero.

Informador Comercial

Requisitos:

Los candidatos deben ser estudiantes de carreras técnicas, tecnológicas, universitarias o profesionales.
Se requiere experiencia comercial de al menos un año, desempeñándose como Ejecutivo, Asesor Comercial o Asesor Integral Comercial en atención presencial, preferiblemente en el sector financiero o sector real.
Es esencial residir en el municipio de Abejorral o municipios cercanos.

Principales Funciones:

Serás responsable de proporcionar información precisa y oportuna a los clientes, destacando las características, costos, beneficios y garantías de los productos de Banca Personas con enfoque móvil, la oferta digital para Pyme y la oferta Patrimonial.
Deberás cumplir con las metas establecidas para cada uno de los productos, manteniendo un enfoque en resultados integrales, crecimiento en saldos, cumplimiento en la colocación de préstamos a Pymes, captación de fondos, seguros y transacciones.
También es importante cumplir con los estándares de calidad, las normas y los procedimientos establecidos.

Beneficios:

Ofrecemos un atractivo paquete salarial de $1.809.000,00 mensuales, respaldado por un contrato a término fijo a tiempo completo.
Brindamos oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno laboral estable.
Fomentamos la formación continua a través de programas de capacitación para fortalecer tus habilidades.
Además, nuestros colaboradores pueden acceder a beneficios adicionales, de acuerdo con nuestras políticas internas, para garantizar un ambiente de trabajo gratificante.

Promotor

Requisitos:

Para ser considerado, se espera que los candidatos tengan al menos un nivel de educación universitaria o una carrera tecnológica.
Además, es un requisito fundamental contar con al menos un año de experiencia en un puesto relacionado. Esta experiencia es esencial para cumplir con los desafíos de la posición y brindar un alto nivel de servicio.

Principales Funciones:

La posición conlleva una serie de responsabilidades clave, entre las que se incluye la colocación de pólizas de seguros para vehículos. Esta función es esencial para garantizar que los clientes tengan la cobertura adecuada para sus automóviles.
También se espera que el empleado gestione y mantenga la base de datos de renovaciones. Esto asegura que los clientes existentes reciban una atención continua y que sus pólizas se renueven de manera efectiva.
Los asesores deben ser capaces de proporcionar asesoramiento, cotizar pólizas y emitirlas en los sistemas de información disponibles. Esto requiere un enfoque en la rapidez, calidad y servicio al cliente.
El seguimiento de los negocios desistidos es otra tarea importante, ya que proporciona información valiosa para mejorar las estrategias comerciales.
Además, la capacitación y el seguimiento continuo a los intermediarios son cruciales para garantizar que estén alineados con los objetivos de la empresa y que brinden un servicio de calidad a los clientes.

Beneficios:

Los empleados que ocupan esta posición disfrutan de varios beneficios, que incluyen un salario mensual competitivo de $1.590.000,00.
Además, se ofrece un contrato a término fijo a tiempo completo, lo que proporciona estabilidad laboral. Este beneficio es una ventaja para quienes buscan una posición sólida en el mercado laboral.

Cajero (a)

Requisitos:

Para aplicar a esta posición, los candidatos deben ser bachilleres graduados o estar cursando estudios técnicos, tecnológicos o universitarios.
Se requieren conocimientos en herramientas ofimáticas, lo que demuestra la capacidad para trabajar con software y tecnología.
Aunque no es necesario contar con experiencia previa, se valora positivamente la experiencia en roles relacionados con ventas o posiciones de cajero en empresas fuera del sector financiero.
Es esencial que los candidatos residan en Valledupar, lo que garantiza una ubicación conveniente para el desempeño del trabajo.

Principales Funciones:

La posición implica la gestión y control de efectivo y valores, destacando la importancia de la responsabilidad en esta función.
Los empleados en este rol brindarán apoyo a la gestión comercial en la oficina, contribuyendo al logro de las metas establecidas por la empresa.
Se espera que proporcionen una atención oportuna, confiable y amigable a los clientes, lo que es esencial para mantener relaciones positivas con ellos.

Beneficios:

Los empleados que ocupan esta posición disfrutan de varios beneficios, que incluyen un salario mensual competitivo de $1.749.000,00.
Además, se ofrece un contrato a término fijo a tiempo completo, lo que proporciona estabilidad laboral y una base sólida en el mercado laboral.

Director de Oficina

Requisitos:

La posición requiere un profesional con formación en carreras relacionadas con el sector financiero. Además, se valora de manera positiva contar con una especialización en temas comerciales o financieros.
Es necesario contar con al menos 2 años de experiencia en la dirección de equipos comerciales en los sectores financieros o seguros bancarios.
Residir en Barranquilla o tener la facilidad de mudarse a esta ubicación es un requisito clave.
La educación mínima requerida para el puesto es una carrera universitaria o profesional.
Además, se espera que los candidatos tengan al menos 2 años de experiencia en el campo y sean competentes en el idioma español.

Principales Funciones:

La posición implica varias responsabilidades clave, como diseñar, ejecutar y dar seguimiento al Plan Comercial para garantizar que tanto los funcionarios como la oficina cumplan con las metas, presupuesto y niveles de satisfacción de los diferentes segmentos de clientes.
También se espera que planee, ejecute y controle estrategias que aseguren el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas por el Banco, y que mantenga y adquiera nuevos clientes a través de la presentación y comercialización de los productos desarrollados por la entidad.

Beneficios:

Los empleados que ocupan este cargo disfrutan de varios beneficios, que incluyen un salario mensual competitivo de $5.573.000,00.
Además, se ofrece un contrato a término indefinido a tiempo completo, lo que proporciona estabilidad laboral y una base sólida en el mercado laboral.

Judicial Cobranzas

Requisitos:

Los postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos educativos: contar con una formación universitaria y una carrera profesional.
Se requiere al menos un año de experiencia laboral en roles similares para ser considerado.
Además, se valora positivamente la competencia en idioma español.
Es fundamental poseer conocimientos sólidos en áreas de comunicación y persuasión, organización, planificación, servicio al cliente y capacidad de trabajo en equipo.

Principales Funciones:

El rol implica realizar una supervisión exhaustiva y un seguimiento detallado de los procesos judiciales en diversos juzgados.
También se espera que el titular del puesto mantenga a los abogados de la empresa debidamente informados acerca de la información relevante concerniente a los procesos, ya sean activos o inactivos.
Asimismo, se le asigna la responsabilidad de facilitar la comunicación eficiente entre los juzgados y los abogados de la compañía, garantizando un flujo constante de información para las actuaciones procesales.

Beneficios:

Los beneficios del empleo incluyen un salario mensual de $1.468.400,00, que se proporciona de manera regular.
El contrato es a término fijo y de tiempo completo, lo que otorga estabilidad en el empleo y una base sólida en el mercado laboral.

Abogado

Requisitos:

Para optar a este puesto, se solicitan requisitos específicos que incluyen experiencia previa en el ámbito del Derecho Litigante, lo que refleja la necesidad de conocimientos legales sólidos.
Asimismo, se exige la titulación como Profesional en Derecho, lo que garantiza que los candidatos cuenten con la formación adecuada.
Un requisito adicional es poseer la tarjeta profesional, lo que demuestra la autorización para ejercer la profesión de abogado de manera legal y ética.

Principales Funciones:

Las funciones clave de este rol se centran en la atención meticulosa a los detalles, que implica la revisión exhaustiva de asuntos legales.
La habilidad analítica es esencial para comprender y abordar cuestiones jurídicas de manera efectiva.
El trabajo bajo presión y en equipo es una característica esencial para manejar casos legales con eficiencia.
Además, la capacidad de gestión es vital para organizar y llevar a cabo procedimientos legales de manera efectiva.

Beneficios:

El empleo ofrece una remuneración mensual competitiva de $3.446.000,00, lo que proporciona seguridad económica.
El contrato se establece a término fijo, y la flexibilidad incluye la posibilidad de trabajo presencial y remoto, lo que permite a los empleados adaptar su entorno laboral a sus necesidades personales y profesionales.

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Paso 3️⃣: Elige el puesto que despierte tu interés y pasión entre las opciones disponibles.
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Paso 5️⃣: Prepárate para abordar positivamente una evaluación desafiante.
Paso 6️⃣: Mantente alerta, ya que recibirás el resultado por correo electrónico. ¡Si cumples con los requisitos, tu nueva fase laboral está a punto de comenzar!

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