COMA Donde tus Habilidades Encuentran su Lugar Aplica y Forma Parte de la Innovación

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

COMA, una empresa líder en innovación y soluciones tecnológicas, ha sido un referente de excelencia desde sus inicios. Más allá de nuestro éxito en el sector, nos enorgullece ser una empresa comprometida con el desarrollo y bienestar de nuestra valiosa fuerza laboral. En COMA, no solo ofrecemos empleo, sino una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y visionario. Nuestra empresa promueve una cultura de creatividad, colaboración y aprendizaje continuo. Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas y tu carrera alcance nuevos horizontes, explora nuestras oportunidades laborales y únete a COMA en la construcción de un futuro tecnológico sólido y lleno de logros. ¡Tu próximo capítulo profesional comienza aquí!

Despachador

Requisitos:

Educación Mínima de Bachillerato Tecnológico: Es necesario contar con un nivel educativo mínimo de bachillerato tecnológico.
Experiencia Mínima de 1 Año: Se requiere al menos un año de experiencia en funciones similares para asegurar familiaridad con los procesos.
Edad Entre 20 y 50 Años: La edad solicitada para los candidatos va desde los 20 hasta los 50 años.
Conocimientos en Organización, Trabajo en Equipo y Logística: Se valoran habilidades y conocimientos específicos en organización, trabajo en equipo y logística.

Principales Funciones:

Verificación de Productos en Andenes: Encargado de verificar los productos que se embarcan en los andenes, siguiendo los lineamientos establecidos por la empresa.
Cumplimiento de Lineamientos para el Despacho: Asegurar el cumplimiento de los lineamientos establecidos para el despacho y salida de productos.
Garantizar Carga Diaria de Toneladas Asignadas: Responsable de garantizar la carga diaria del número de toneladas asignadas a la ruta-destino.

Beneficios:

Sueldo Mensual de $13,800.00: Ofrecemos un sueldo mensual competitivo para el puesto.
Contrato por Tiempo Indeterminado: Ofrecemos estabilidad laboral mediante un contrato por tiempo indeterminado.
Jornada de Tiempo Completo: La posición implica una jornada laboral a tiempo completo para una mayor dedicación al puesto.

Contador para activos fijos

Requisitos:

Manejo Avanzado de Excel: Indispensable contar con habilidades de Excel de nivel intermedio a avanzado, asegurando un manejo eficiente de herramientas clave.
Actitud de Servicio: Mantener una actitud proactiva y orientada al servicio, contribuyendo positivamente al equipo.
Disponibilidad Completa de Horarios: Se requiere disponibilidad completa de horarios, no siendo considerados perfiles de estudiantes.

Principales Funciones:

Gestión de Activos Fijos: Encargado de realizar la gestión integral de activos fijos, abarcando desde el control interno hasta el registro contable y físico del ciclo de vida de los bienes.
Manejo Avanzado de Excel: Utilizar habilidades avanzadas de Excel para análisis y presentación de información contable.
Colaboración Eficiente: Trabajar de manera eficiente y colaborativa en equipo, asegurando una ejecución adecuada de las tareas contables asignadas.

Beneficios:

Pagos Quincenales: Ofrecemos pagos quincenales para brindar estabilidad financiera.
Prestaciones Superiores a la Ley: Proporcionamos beneficios adicionales a los establecidos por la legislación laboral.
Ambiente Profesional: Formar parte de un equipo profesional y enfocado en el área contable.
Oportunidades de Desarrollo: Se brindan oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Empleado de piso

Requisitos:

Educación Secundaria: Se requiere haber completado al menos la educación secundaria.
Experiencia Mínima de 1 Año: Es necesario contar con al menos un año de experiencia para aplicar a esta posición.

Principales Funciones:

Carga y Descarga de Mercancía: Encargado de la carga y descarga de mercancía, asegurando la correcta manipulación de los productos.
Surtido de Mercancía: Responsable del proceso de surtido de mercancía para mantener los niveles adecuados de inventario.
Acomodo de Mercancía: Realizar el acomodo eficiente de la mercancía en los diferentes sectores de la tienda.
Atención al Cliente: Brindar atención al cliente de manera activa y servicial para garantizar una experiencia positiva.

Beneficios:

Sueldo Mensual de $8,500.00: Ofrecemos un sueldo mensual competitivo acorde al mercado.
Contrato por Tiempo Indeterminado: Se ofrece estabilidad laboral mediante un contrato por tiempo indeterminado.
Tiempo Completo: La posición implica una jornada laboral a tiempo completo para una dedicación completa al trabajo.

Reclutador de Campo

Requisitos:

Educación Superior: Egresado de Psicología, Administración o Capital Humano, asegurando una formación académica adecuada para la posición.
Licencia de Automovilista: Poseer licencia de automovilista o chofer vigente, requisito indispensable para la movilidad requerida.
Experiencia en Reclutamiento en Campo: Contar con experiencia comprobada en procesos de reclutamiento en campo, abarcando actividades como volanteo, posteo, ferias de empleo, y estudios socioeconómicos.
Trabajo en Campo (80%): Estar acostumbrado al trabajo en campo en un 80% del tiempo, demostrando adaptabilidad y eficacia en entornos exteriores.

Principales Funciones:

Reclutamiento en Campo: Encargado de llevar a cabo procesos de reclutamiento en entornos exteriores, utilizando diversas estrategias como volanteo, posteo, participación en ferias de empleo, y realización de estudios socioeconómicos.
Movilidad (80%): Realizar el 80% del trabajo en campo, asegurando la cobertura eficiente de actividades de reclutamiento.

Beneficios:

Pagos Quincenales: Ofrecemos pagos quincenales para brindar estabilidad financiera.
Prestaciones Superiores a la Ley: Proporcionamos beneficios adicionales a los establecidos por la legislación laboral.
Herramientas de Trabajo: Se proveerán las herramientas necesarias para llevar a cabo las actividades de reclutamiento de manera efectiva.
Crecimiento Profesional: Existen oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.

Analista contable

Requisitos:

Egresado de Contador: Se requiere ser egresado en la carrera de Contador, ya sea en proceso de titulación o como pasante.
Disponibilidad Completa de Horarios: Es esencial contar con disponibilidad completa de horarios, excluyendo a estudiantes.
Experiencia en Activos Fijos: Se busca experiencia específica en el área contable de activos fijos, abarcando depreciaciones, cálculos y amortizaciones, así como registros contables de los bienes de la empresa.
Manejo Indispensable de Excel: Se exige un manejo sólido de Excel para cumplir con las responsabilidades del puesto.

Principales Funciones:

Gestión de Activos Fijos: Encargado de la gestión contable de activos fijos, incluyendo procesos de depreciación y amortización.
Registros Contables Precisos: Responsable de mantener registros contables precisos de los bienes de la empresa.
Cálculos y Amortizaciones: Realización de cálculos y amortizaciones conforme a los lineamientos contables y legales.
Análisis Financiero: Colaboración en el análisis financiero relacionado con los activos fijos.

Beneficios:

Prestaciones Superiores a la Ley: Adicionalmente a las prestaciones de ley, se proporcionan beneficios adicionales.
Crecimiento en la Empresa: Existe la posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.

Auxiliar de inventarios

Requisitos:

Nivel Educativo: Secundaria, Preparatoria concluida o Carrera Técnica, demostrando un nivel educativo acorde con las exigencias del puesto.
Disponibilidad para Viajar: Necesaria para movilidad en la zona peninsular, siendo un requisito fundamental.
Horario Laboral: lunes a viernes de 7:00 p.m a 3:00 a.m y sábado de 9 a 2 p.m, garantizando flexibilidad horaria.

Principales Funciones:

Realizar inventarios cíclicos, operativos y de retail, asegurando una gestión eficiente y precisa.
Ejecutar tareas relacionadas con el trabajo físico y en campo, manteniendo un alto nivel de rendimiento.
Demostrar proactividad y dinamismo en todas las actividades asignadas.

Beneficios:

Prestaciones de Ley: Cumplimiento de normativas laborales vigentes para beneficio del empleado.
Vales de Despensa: Beneficio adicional para contribuir al sustento diario del trabajador.
Seguro de Vida: Brinda seguridad y respaldo en situaciones imprevistas.
Viáticos: Cobertura de gastos asociados a desplazamientos y viajes necesarios para la posición.

Subgerente De Tienda

Requisitos:

Sexo Indistinto: La posición está abierta para candidatos de cualquier género, promoviendo la igualdad de oportunidades.
Pago Semanal: Ofrecemos un sistema de pago semanal para mayor comodidad financiera de nuestros colaboradores.
Prestaciones Superiores a la Ley: Además de las prestaciones básicas, brindamos beneficios adicionales para el bienestar de nuestros empleados.
Crecimiento Laboral: Existe un claro camino de desarrollo profesional y oportunidades de ascenso dentro de la empresa.
Capacitación Pagada: Nos preocupamos por el desarrollo de nuestros empleados, ofreciendo capacitación remunerada para fortalecer habilidades.

Principales Funciones:

Atención al Cliente: Garantizar una experiencia positiva para los clientes, ofreciendo un servicio excepcional.
Manejo de Valores: Supervisar y garantizar el manejo adecuado de valores en la tienda para mantener la integridad financiera.
Conocimiento de Inventarios: Participar activamente en el control y gestión de los inventarios para optimizar la disponibilidad de productos.
Trato con Proveedores: Establecer relaciones efectivas con proveedores, negociando términos y condiciones para garantizar un suministro eficiente.

Beneficios:

Pago Semanal: Proporcionamos una remuneración semanal para asegurar una gestión financiera más cómoda.
Prestaciones Superiores a la Ley: Brindamos beneficios adicionales para el bienestar y seguridad de nuestros empleados.
Crecimiento Laboral: Ofrecemos oportunidades claras de desarrollo profesional y ascenso dentro de la organización.

Líder de Tienda Abarrotes

Requisitos:

Género: Buscamos personas talentosas sin importar el género, fomentando un ambiente inclusivo.
Ubicación: Residir en Tulum o áreas cercanas es esencial, asegurando proximidad y compromiso.
Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia, respaldando habilidades previas en el ámbito laboral.
Edad: A partir de 20 años, ofreciendo oportunidades a individuos jóvenes y comprometidos.

Principales Funciones:

Gestión de Tienda: Encargarse de las operaciones diarias, garantizando el funcionamiento eficiente.
Coordinación de Personal: Dirigir el equipo de trabajo, promoviendo un ambiente laboral positivo y colaborativo.
Atención al Cliente: Asegurar un servicio de calidad, orientado a satisfacer las necesidades de los clientes.
Cumplimiento de Metas: Trabajar activamente para lograr objetivos y metas establecidos.

Beneficios:

Sueldo Semanal Competitivo: Compensación económica acorde al rendimiento laboral, ofreciendo estabilidad financiera.
Bonos y Compensaciones: Incentivos adicionales para reconocer y motivar el esfuerzo y los logros del empleado.
Vales de Despensa: Beneficio adicional para contribuir al sustento diario, mejorando la calidad de vida.
Seguro de Vida: Brinda seguridad y respaldo en situaciones imprevistas, cuidando el bienestar del empleado.

📝 ¿Cómo puedo aplicar a las vacantes de empleo?

Paso 1️⃣: Accede al enlace exclusivo designado para tu solicitud.
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Paso 3️⃣: Elige con confianza el puesto que más se alinee con tus intereses entre las opciones disponibles.
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Paso 5️⃣: Prepárate con entusiasmo para superar una evaluación desafiante.
Paso 6️⃣: Mantente atento; recibirás el resultado por correo electrónico. ¡Si cumples con los requisitos, tu nueva etapa laboral está a punto de comenzar! 🚀

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