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👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Asesor Comercial

Requisitos:

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Comercial o afín: Contar con una formación académica relevante y completa.
Experiencia Mínima de 2 Años en Posición Similar: Haber trabajado al menos 2 años en roles similares, demostrando experiencia y conocimientos en el área.
Conocimiento de CRM de Ventas: Poseer conocimientos en el manejo de CRM de ventas, facilitando la gestión efectiva de clientes.
Manejo de Paquetería OFFICE: Tener habilidades en el manejo de paquetería Office para realizar tareas administrativas de manera eficiente.
Licencia de Manejo Vigente: Contar con licencia de manejo vigente, incluyendo la capacidad de manejar automóvil estándar.

Principales Funciones:

Prospecciones con Clientes Cautivos o Potenciales: Realizar prospecciones con clientes cautivos o potenciales para expandir la cartera.
Cotizaciones y Facturación: Encargado de realizar cotizaciones para la venta o renta de productos y/o servicios, así como la facturación correspondiente.
Seguimiento a Clientes por Medio de CRM: Utilizar CRM para dar seguimiento a clientes, adaptándose a sus necesidades y fomentando la lealtad a largo plazo.
Visitas y Reuniones con Clientes: Realizar visitas y reuniones con clientes nuevos o cautivos, con el objetivo de fortalecer relaciones y comprender sus necesidades.
Cumplimiento de Indicadores: Asegurar el cumplimiento de los indicadores establecidos por la organización.

Beneficios:

Salario: $12,300 mensuales brutos, más esquema de comisiones, brindando una compensación atractiva.
Horario: lunes a viernes de 08:00 a 18:00 y sábado de 08:00 a 13:00 proporcionando flexibilidad y un balance entre trabajo y vida personal.
Prestaciones de Ley: Incluyendo beneficios establecidos por la legislación laboral.
Subsidio de Comedor: Se proporciona un subsidio del 40% para comidas.

Almacenista

Requisitos:

Experiencia en Ventas Online: Valoramos experiencia previa en el ámbito de ventas online, demostrando habilidades efectivas en este entorno.
Conocimiento en Plataformas Digitales: Es indispensable contar con un sólido conocimiento en el manejo de plataformas digitales y redes sociales.
Orientación al Cliente: Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, capaces de comprender y satisfacer sus necesidades.
Adaptabilidad: La capacidad de adaptarse a entornos digitales cambiantes y nuevas tecnologías es un requisito fundamental.

Principales Funciones:

Gestión de Ventas Online: Encargarse de la gestión integral de ventas en plataformas digitales, maximizando la visibilidad y el alcance.
Interacción en Redes Sociales: Mantener una interacción proactiva en redes sociales, respondiendo a consultas, generando contenido atractivo y fomentando la participación.
Análisis de Tendencias: Realizar análisis periódicos de tendencias de mercado y comportamiento del consumidor online para ajustar estrategias.

Beneficios:

Ingresos Competitivos: Ofrecemos ingresos competitivos en el ámbito de las ventas online, con oportunidades de comisiones adicionales.
Flexibilidad Horaria: Se brinda flexibilidad en la gestión del tiempo, permitiendo un equilibrio adecuado entre vida laboral y personal.
Formación Continua: Proporcionamos acceso a formación continua en ventas online y actualizaciones constantes sobre nuevas tendencias y herramientas.
Ambiente de Trabajo Dinámico: Te integrarás a un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, fomentando el aprendizaje y el crecimiento profesional.

Lavaloza

Requisitos:

Experiencia en el Área de Lavaloza: Valoramos candidatos con experiencia previa en el área de lavaloza, demostrando habilidades específicas para el puesto.
Disponibilidad de Horario: Es fundamental contar con disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con un día de descanso entre semana.
Compromiso con la Calidad: Buscamos personas comprometidas con la calidad en su trabajo, contribuyendo al buen funcionamiento del establecimiento.
Edad y Educación: Se requiere una edad comprendida entre 18 y 40 años, con educación primaria como mínimo.

Principales Funciones:

Lavado Eficiente de Utensilios: Realizar de manera eficiente el lavado de utensilios y equipo de cocina, contribuyendo a mantener altos estándares de higiene.
Colaboración en Tareas de Limpieza: Apoyar en tareas generales de limpieza del área de trabajo, asegurando un entorno limpio y ordenado.
Cuidado de Insumos: Colaborar en el manejo cuidadoso de insumos y equipos de trabajo, evitando desperdicios y contribuyendo al buen funcionamiento de la cocina.

Beneficios:

Sueldo Competitivo y Propinas: Ofrecemos un sueldo base mensual de $6,223.22, complementado con excelentes propinas semanales, dependiendo del desempeño y ventas.
Beneficios Superiores: A partir del cuarto mes, se brindan beneficios adicionales para los empleados, mejorando su paquete salarial.
Prestaciones de Ley: Desde el primer día se otorgan prestaciones de ley, incluyendo vacaciones, seguro social, aguinaldo, prima vacacional e Infonavit.
Comida Diaria: Se proporciona comida diaria como parte de los beneficios laborales.
Oportunidades de Crecimiento: Garantizamos oportunidades de crecimiento laboral y profesional a corto plazo, reconociendo y promoviendo el talento interno.

Analista de Reclutamiento

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o afín, asegurando una formación académica relevante.
Experiencia Mínima de 1 Año en la Posición: Contar con al menos 1 año de experiencia en el puesto de Analista de Atracción de Talento, demostrando conocimientos prácticos.

Principales Funciones:

Reclutamiento en Personal Operativo: Encargado de llevar a cabo procesos de reclutamiento para personal operativo, asegurando la captación de talento adecuado.
Reclutamiento Masivo: Realizar reclutamiento masivo para cubrir las necesidades de contratación de la empresa.
Publicación en Bolsas de Empleo y Redes Sociales: Gestionar la publicación de vacantes en bolsas de empleo y redes sociales, ampliando la visibilidad de las oportunidades laborales.
Seguimiento a Candidatos: Realizar seguimiento a los candidatos a lo largo del proceso de reclutamiento, garantizando una comunicación efectiva.

Beneficios:

Sueldo Mensual: Ofrecemos un sueldo mensual de $10,000, acompañado de un bono por cumplimiento de objetivos.
Prestaciones de Ley y Prestaciones Superiores: Garantizamos el cumplimiento de las prestaciones establecidas por la ley, además de beneficios adicionales.
Contratación Directa con la Empresa: Brindamos estabilidad laboral al ofrecer contratación directa con la empresa.

Ayudante de cocina

Requisitos:

Experiencia Comprobada: Se requiere experiencia mínima de dos años en el puesto de Ayudante de Cocina, demostrando habilidades y destrezas en el entorno culinario.
Flexibilidad de Horario: Es esencial contar con disponibilidad para rolar turnos, adaptándose a las necesidades operativas del restaurante.

Principales Funciones:

Colaboración en Procesos de Cocina: Asistir en diversas etapas del proceso de cocina, desde la preparación de ingredientes hasta la presentación final de platillos, contribuyendo al funcionamiento eficiente de la cocina.
Mantenimiento de Estándares: Cumplir con los estándares de calidad y presentación establecidos por el restaurante fine dining, asegurando la satisfacción de los comensales.
Trabajo en Equipo: Colaborar activamente con el equipo de cocina, manteniendo una comunicación efectiva y contribuyendo al buen ambiente laboral.

Beneficios:

Salario Competitivo: Sueldo mensual de $7,500, pagos catorcenales y propinas semanales, proporcionando una compensación justa y atractiva.
Apoyo de Comedor: Se brinda apoyo de comedor, asegurando condiciones adecuadas para el personal durante las jornadas laborales.
Prestaciones de Ley: Desde el primer día de trabajo, se otorgan las prestaciones de ley correspondientes, garantizando condiciones laborales justas.
Oportunidad de Crecimiento: Se ofrecen oportunidades de crecimiento profesional dentro del restaurante fine dining, reconociendo y promoviendo el talento interno.
Beneficios Adicionales: Se proporcionan beneficios adicionales como parte de la propuesta laboral, mejorando el bienestar y satisfacción de los empleados.

Encargado de Tintorería

Requisitos:

Experiencia Mínima de 1 Año: Contar con al menos 1 año de experiencia en posiciones similares, demostrando habilidades y conocimientos relevantes.
Actitud de Servicio: Demostrar una excelente actitud de servicio, siendo proactiva y brindando atención de calidad a clientes y colaboradores.
Responsabilidad: Ser una persona responsable, capaz de cumplir con las tareas asignadas de manera eficiente.
Organización: Contar con habilidades organizativas para gestionar eficientemente las labores de la lavandería.

Principales Funciones:

Gestión del Lavado: Encargada de supervisar y realizar las tareas relacionadas con el lavado de prendas de manera efectiva.
Coordinación del Personal: Organizar y coordinar las actividades del personal a cargo, asegurando un flujo de trabajo eficiente.
Atención al Cliente: Brindar una atención al cliente excepcional, garantizando la satisfacción y fidelización de los clientes.

Beneficios:

Salario Competitivo: Ofrecemos un salario competitivo, con posibilidad de aumento basado en el desempeño.
Horario Flexible: Disfruta de un horario flexible, con turnos de 4 a 6 horas de lunes a viernes, permitiendo conciliar trabajo y vida personal.
Prestaciones Adicionales: Se otorgan aumentos salariales y bonos de productividad, reconociendo el esfuerzo y desempeño.
Empleo Presencial: La oportunidad de trabajar de manera presencial, contribuyendo al ambiente laboral y la interacción directa.

Cajero(a)

Requisitos:

Disponibilidad de Horario: Se busca personal con flexibilidad para trabajar de lunes a domingo, adaptándose a los turnos correspondientes.
Educación Secundaria Completa: Se requiere haber culminado la educación secundaria como mínimo para aplicar.
Experiencia Previa: Se valora la experiencia en el rol de cajera/o en el sector, con un período mínimo de 6 meses.
Documentación Completa: Es necesario contar con la documentación básica completa, incluyendo RFC, NSS, acta de nacimiento, CURP, certificado de estudios y comprobante de domicilio con menos de 3 meses de antigüedad.

Principales Funciones:

Manejo de Caja: Realizar operaciones de caja con eficiencia y precisión durante los turnos asignados.
Atención al Cliente: Brindar un servicio cordial y eficiente a los clientes, asegurando una experiencia positiva.
Registro de Transacciones: Registrar adecuadamente todas las transacciones realizadas en la caja.
Cumplimiento de Turnos: Cumplir con los turnos rotados de 8 horas, con un día de descanso entre semana.

Beneficios:

Salario Competitivo: Salario base de $7,467.00 más propinas, ofreciendo una remuneración atractiva.
Prestaciones de Ley: Acceso a prestaciones de ley desde el primer día de empleo.
Turnos Flexibles: Turnos de 8 horas con un día de descanso entre semana, brindando flexibilidad en la jornada laboral.
Servicio de Comedor: Disfrute de un servicio de comedor durante el horario laboral.
Capacitación Remunerada: Reciba capacitación pagada para desarrollar habilidades específicas del puesto.

Médico

Requisitos:

Licenciatura en Medicina: Contar con título y cédula profesional en Medicina, asegurando la formación académica necesaria.
Experiencia Mínima de 1 Año: Haber trabajado al menos 1 año como médico laboral o en áreas afines, demostrando conocimientos y habilidades requeridas.
Conocimientos Específicos: Familiaridad con las normativas NOM 035 y NOM 030, así como experiencia en Medicina General.

Principales Funciones:

Promoción de la Salud: Desarrollar estrategias para promover la salud y prevenir patologías relacionadas con la actividad laboral y su entorno.
Atención Médica: Diagnosticar y tratar patologías laborales, proponiendo medidas rehabilitadoras cuando sea necesario.
Formación y Presentaciones: Impartir inducciones sobre temas de seguridad laboral, higiene industrial, ergonomía y psicosociología.
Elaboración de Planes de Prevención: Crear planes de prevención de riesgos laborales y ofrecer formación en primeros auxilios.
Evaluación de la Salud: Evaluar la compatibilidad de la salud de los trabajadores con las exigencias laborales, considerando diversos factores.

Beneficios:

Sueldo Competitivo: Salario de $13,000 pesos libres, asegurando una compensación acorde con la experiencia y responsabilidades.
Prestaciones: Ofrecemos prestaciones de ley y prestaciones superiores, garantizando beneficios adicionales.
Horario Flexible: Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 2:00 pm, permitiendo flexibilidad.
Ubicación Conveniente: El lugar de trabajo se encuentra en Av. Revolución, con disponibilidad para trasladarse según sea necesario.

📝 ¿Cómo puedo aplicar a las vacantes de empleo?

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