Bolsa de Empleo OXXO Explora Nuestras Vacantes

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Información de la empresa OXXO:

OXXO, una marca emblemática en México, te abre las puertas a un mundo de posibilidades laborales. Desde sus inicios en 1977, OXXO se ha convertido en un pilar de la conveniencia, brindando productos y servicios de alta calidad en todo el país. Más que una tienda, somos una familia comprometida con el bienestar y desarrollo de nuestro equipo. En OXXO, creemos en el potencial de nuestros colaboradores. Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, amigable y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Si buscas un lugar donde tus sueños y metas se hagan realidad, OXXO es el lugar para ti.

Ayudante

Requisitos:

Educación Mínima: Valoramos la educación y requerimos que los candidatos hayan completado al menos la educación secundaria. Creemos que esta base educativa es esencial para comprender y desempeñar las responsabilidades del puesto de manera efectiva.
Rango de Edad Diverso: En nuestra empresa, la edad no es un factor limitante. Aceptamos candidatos desde los 18 hasta los 60 años, reconociendo que la experiencia y la diversidad de perspectivas enriquecen nuestro equipo.

Principales Funciones:

Atención al Cliente: Brindar un servicio amable y eficiente es una parte fundamental de nuestro trabajo. Esto implica ayudar a los clientes, responder sus preguntas y garantizar que tengan una experiencia positiva en nuestra tienda.
Gestión de Productos: Nos encargamos de la recepción, organización y exhibición de nuestros productos para garantizar que estén disponibles y en condiciones óptimas para su compra.
Mantenimiento y Limpieza: Mantener la tienda ordenada y limpia es esencial. Realizamos tareas regulares de limpieza y ordenamiento para proporcionar un entorno agradable y seguro para nuestros clientes y empleados.

Beneficios:

Pagos Semanales Atractivos: Ofrecemos un salario competitivo de $1,500 semanales, además de apoyo adicional para alimentos e incentivos basados en el desempeño.
Prestaciones de Ley: Nuestros empleados tienen derecho a prestaciones de ley, como el IMSS para ellos y sus familias, así como beneficios de Infonavit y Fonacot.
Caja de Ahorro: Fomentamos el ahorro y ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de participar en una caja de ahorro.
Capacitación Continua: Valoramos el crecimiento profesional y brindamos capacitación pagada para que nuestros empleados adquieran nuevas habilidades y avancen en sus carreras.
Atención Médica: La salud y el bienestar de nuestros empleados son una prioridad. Ofrecemos servicios de atención médica para garantizar que nuestros empleados estén saludables y felices en el trabajo.

Promotor

Requisitos:

Educación Secundaria o Preparatoria: Preferimos candidatos que hayan completado al menos la educación secundaria, aunque la preparatoria también es aceptable en función de la experiencia previa. Esto garantiza una base educativa adecuada para el puesto.
Afinidad por el Trabajo de Campo: Valoramos candidatos que disfruten trabajar en el campo y tengan la disposición para desempeñar tareas que requieran movimiento y actividad al aire libre.
Experiencia Relevante: Se requiere experiencia previa en un puesto similar, lo que demuestra familiaridad con las responsabilidades del rol.

Principales Funciones:

Promoción y Exhibición en Tiendas OXXO: Realizar actividades de promoción en tiendas OXXO, que incluyen limpieza, acomodo, etiquetado y colocación de material publicitario. Esto se aplica especialmente a productos como celulares, tecnología y juguetes.
Venta y Generación de Información: Maximizar las ventas y recopilar información relevante, proporcionando informes precisos y oportunos de acuerdo con las pautas establecidas.
Colaboración con el Equipo de Tienda: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de la tienda para ejecutar estrategias comerciales y garantizar una ejecución eficiente.

Beneficios:

Contratación Directa: Ofrecemos empleo de planta directa con la empresa, lo que proporciona estabilidad laboral y beneficios a largo plazo.
Prestaciones de Ley: Cumplimos con las prestaciones de ley, incluyendo seguro social, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y participación en utilidades.
Sueldo Competitivo: El sueldo mensual consta de una base de $7,010.00 más un incentivo de $6,000.00, lo que permite a nuestros empleados obtener una remuneración competitiva.
Pago Semanal: Realizamos pagos semanales los viernes para brindar a nuestros empleados un flujo de efectivo constante.

Ejecutivo Digital

Requisitos:

Formación Académica: Carrera profesional en áreas como Mercadotecnia, Comercio, Negocios o Administración de Proyectos.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en negociación comercial, conocimiento de servicios digitales, gestión de categorías comerciales y evaluación financiera de proyectos.

Principales Funciones:

Desarrollo Estratégico: Colaborar en la creación de estrategias para categorías y productos relacionados con servicios digitales y financieros.
Apoyo Comercial: Asegurar la implementación de procesos comerciales y herramientas estratégicas para el crecimiento.
Gestión de Alianzas: Administrar alianzas con otras compañías para impulsar el crecimiento de servicios financieros.
Liderazgo de Proyectos: Dirigir proyectos interdepartamentales y colaboraciones para el crecimiento comercial.
Capacitación: Encabezar la capacitación y desarrollo de materiales relacionados con proyectos digitales de FEMSA.

Encargado de Protección

Requisitos:

Carrera Profesional: Debes contar con un título en Criminología, Derecho, Ciencias de la Seguridad, Seguridad Pública o una disciplina relacionada.
Experiencia Específica: Se requiere experiencia en áreas clave, como análisis y gestión de riesgos, análisis del entorno y capacidad para manejar situaciones de crisis, que pueden incluir vandalismo, secuestro, extorsión y delincuencia común.
Relacionamiento Estratégico: Es esencial tener habilidades para establecer relaciones efectivas con las autoridades locales, estatales y federales, así como con asociaciones de seguridad relevantes, como ANTAD y ASIS.

Principales Funciones:

Planificación y realización de recorridos para garantizar la seguridad en tiendas y evaluar protocolos.
Coordinación con autoridades de seguridad y organización de patrullajes en casos de siniestros.
Apoyo en control de operaciones, investigaciones y entrevistas al personal operativo.
Recopilación, registro y análisis de datos sobre robos para presentar denuncias y prevenir reincidencias.

Beneficios:

Prestaciones Superiores a la Ley: Ofrecemos prestaciones que van más allá de lo establecido por la legislación vigente, asegurando un paquete completo de beneficios para nuestros colaboradores.
Flex Time: Implementamos un horario flexible que permite a nuestros empleados adaptar su jornada laboral a sus necesidades personales, promoviendo un equilibrio entre el trabajo y la vida.
Plan de Desarrollo y Crecimiento: Proporcionamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de planes y programas diseñados para impulsar la carrera de nuestros empleados.
Convenios Empresariales en Diversos Giros: Establecemos convenios con diferentes empresas y cadenas de distintos sectores, brindando a nuestros colaboradores descuentos y beneficios exclusivos en una variedad de productos y servicios.

Ingeniero

Requisitos:

Licenciatura en Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o disciplinas relacionadas (Es imprescindible contar con título y cédula profesional).
No existe restricción de género; el puesto está abierto para cualquier sexo.
Se valora positivamente la experiencia previa en la comercialización de comida rápida, aunque no es un requisito obligatorio.
Debe tener conocimientos en sistemas de calidad y estar comprometido con la mejora continua en el ámbito laboral.

Principales Funciones:

Garantizar el cumplimiento de las normas de salubridad y la cadena de frío en todas las operaciones relacionadas con alimentos.
Encargarse de la implementación de programas de calidad para asegurar la excelencia en los productos y servicios.
Supervisar y gestionar los procesos logísticos, asegurando una distribución eficiente y segura de los alimentos.
Administrar y supervisar el manejo adecuado de alimentos en todas las etapas de la cadena de suministro, desde la adquisición hasta la entrega al cliente.
Se valora experiencia previa en centros de distribución, aunque no es un requisito obligatorio.

Beneficios:

Ofrecemos incrementos salariales periódicos para reconocer y recompensar el desempeño de nuestros empleados.
Contamos con un fondo de ahorro que les permite a nuestros colaboradores planificar su futuro financiero de manera segura.
Proporcionamos participación en utilidades para que nuestros empleados compartan el éxito de la empresa.
Ofrecemos un bono de educación que contribuye al desarrollo académico de nuestros colaboradores y sus familias.
Nuestro programa de caja de ahorro les brinda a nuestros empleados la oportunidad de ahorrar de manera conveniente y accesible.
Disponemos de estacionamiento en nuestras instalaciones para mayor comodidad de nuestros trabajadores.
Brindamos un seguro de gastos médicos mayores para asegurar la salud y bienestar de nuestros colaboradores.
También ofrecemos un servicio de comedor en nuestras instalaciones, garantizando una experiencia alimentaria conveniente y saludable para nuestros empleados.

Vendedor a Detalle

Requisitos:

Se requiere haber completado la educación secundaria.
Experiencia mínima de 1 año en ventas a detalle y trabajo en campo, especialmente en tiendas de conveniencia.
Es necesario poseer conocimiento sólido sobre el proceso de ventas.
Se valoran competencias como habilidades de comunicación, persuasión, seguridad en sí mismo, iniciativa, capacidad de negociación, honestidad, empatía, perseverancia y toma de decisiones.
Debe demostrar una actitud excepcional de servicio al cliente y habilidades interpersonales.
Es imprescindible contar con una licencia de conducir de categoría A.

Principales Funciones:

Identificar y adquirir nuevos puntos de venta siguiendo la estrategia comercial establecida para alcanzar los objetivos de ventas, ingresos y margen definidos.
Tomar pedidos en preventa y realizar visitas semanales para el mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes, con el propósito de aumentar las ventas y cumplir con el ticket promedio por visita.
Visitar clientes siguiendo las rutas predefinidas en la zona para garantizar que se siga el itinerario al 100%.
Ejecutar encuestas de satisfacción designadas por el área Operativa y Comercial para obtener retroalimentación que permita ajustar los procesos internos.
Adherirse rigurosamente a los Procesos y Políticas de Negocio, Administrativas y de Recursos Humanos.

Beneficios:

Ofrecemos un sueldo base bruto mensual de $7,500.00 con pagos semanales para mayor comodidad.
Los empleados disfrutan de prestaciones de ley y adicionales como aguinaldo de 15 días, vacaciones de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, seguro social, INFONAVIT, caja de ahorro y participación en utilidades.
Se proporcionan vales de despensa mensuales por un monto de $500.00.
Se otorgan bonos semanales basados en el cumplimiento de objetivos, con un bono garantizado durante los primeros 3 meses de $750 semanales.
Ofrecemos la opción de participar en una caja de ahorro.
Los empleados tienen derecho a participar en la distribución de utilidades.
Se proporciona un uniforme de manera gratuita.
Se brinda capacitación continua para el desarrollo profesional y personal de los empleados.

Encargado de Almacén

Requisitos:

Debes contar con una titulación en Ingeniería Industrial o una disciplina relacionada, y es imperativo poseer la cédula profesional para ser considerado para el puesto.
Se requiere experiencia previa en entornos de Centro de Distribución y/o producción, así como en la implementación de Sistemas de Calidad y Mejora Continua, y la capacidad de gestionar equipos de trabajo.
Deberás estar familiarizado con herramientas de solución de problemas y sistemas de administración de almacenes.
Es esencial tener un nivel avanzado de manejo de software, incluyendo Excel, Outlook y PowerPoint.

Principales Funciones:

Asegurar la entrega de pedidos a las tiendas al facturar el 100% de los pedidos, garantizando la distribución completa de la mercancía.
Optimizar el uso de unidades de transporte respetando los Parámetros de Máxima Ocupación (PMO) y siguiendo las rutas planificadas en colaboración con el equipo de Solistica, con el fin de mantener costos de servicio a las tiendas en niveles eficientes.
Colaborar estrechamente con el equipo de Mesa de Control para coordinar la producción y entrega de pedidos de acuerdo al plan de carga diario, cumpliendo con los horarios de entrega establecidos en las tiendas.

Beneficios:

Ofrecemos a nuestros empleados un salario mensual de $30,000.00, lo que proporciona estabilidad financiera y reconocimiento por su labor.
Los colaboradores tendrán la tranquilidad de contar con un contrato laboral por tiempo indeterminado, brindándoles seguridad en su empleo y la posibilidad de crecimiento a largo plazo en la empresa.
Se les ofrece la oportunidad de trabajar a tiempo completo, lo que permite una dedicación plena a sus responsabilidades laborales y la posibilidad de disfrutar de los beneficios completos que nuestra organización tiene para ofrecer.

Mercadeado

Requisitos:

La formación académica mínima requerida es haber completado la educación media superior, es decir, contar con un bachillerato general.
Se solicita al menos un año de experiencia laboral en el campo relevante para el puesto.
Deberás poseer una licencia de conducir de categoría A.
Es necesario tener disponibilidad para viajar, ya que el puesto podría implicar desplazamientos.
Debes estar dispuesto a considerar un cambio de residencia si las necesidades de la posición lo requieren.

Principales Funciones:

Realizar el servicio de promoción en tiendas OXXO, que incluye actividades como el acomodo, limpieza de productos y mobiliario, actualización de etiquetas y surtido de productos.
Experiencia previa en puestos similares es absolutamente esencial, especialmente en el ámbito de autoservicio y/o tiendas de conveniencia.
Impulsar las ventas de productos mediante su exhibición efectiva, actualización de Planogramas y colocación de material Punto de Venta (POP).
Mantener actualizados los precios de los productos para garantizar la precisión en la información ofrecida.

Beneficios:

Ofrecemos un salario base como compensación.
Se proporcionan incentivos por el logro de resultados, reconociendo el desempeño y el esfuerzo de nuestros empleados.
Los colaboradores reciben vales de despensa como un beneficio adicional.
Ofrecemos un incentivo de incorporación para atraer y retener talento.
Proporcionamos prestaciones de ley y beneficios superiores para garantizar la seguridad y el bienestar de nuestros empleados.
Nuestros empleados disfrutan de una prima vacacional del 25%.
Brindamos oportunidades de desarrollo laboral para el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.
Tenemos convenios empresariales que ofrecen descuentos y ventajas adicionales a nuestros empleados.

¿Cuál es el procedimiento a seguir para aplicar a trabajos similares a estos y a otros que compartan características?

¡Únete a nuestro equipo en OXXO y sé parte de una empresa líder en el sector de tiendas de conveniencia! Ofrecemos emocionantes oportunidades de crecimiento, excelentes beneficios y un ambiente de trabajo dinámico. Si tienes experiencia en el área de promoción y ventas, ¡te invitamos a postularte hoy mismo! Tu talento y dedicación son valiosos para nosotros. ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

Pasos para solicitar oportunidades laborales 🌈💼:

Paso 1️⃣: Accede al enlace personalizado proporcionado.
Paso 2️⃣: Indica tu ubicación, ya sea departamento, estado o región.
Paso 3️⃣: Selecciona el puesto que despierte tu interés y pasión.
Paso 4️⃣: Adjunta tu currículum para destacar tus logros y experiencia.
Paso 5️⃣: Prepárate para superar una evaluación desafiante de manera positiva.
Paso 6️⃣: Permanece atento, recibirás el resultado por correo electrónico. Si cumples con los requisitos, estás a punto de comenzar una nueva etapa laboral.

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