Teknei S.A. de C.V Donde tus Habilidades Encuentran su Lugar

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Teknei S.A. de C.V. se erige como un referente en la vanguardia tecnológica, liderando la industria con soluciones innovadoras desde su fundación. Como una empresa comprometida con la excelencia, Teknei S.A. de C.V. busca constantemente ampliar su equipo con mentes creativas y talentosas. En Teknei, no solo ofrecemos empleo, sino una plataforma para el crecimiento profesional. Nuestra cultura organizacional fomenta la colaboración, la innovación y la superación de límites. Si buscas un entorno donde tus habilidades se desarrollen y tu carrera alcance nuevas alturas, descubre nuestras oportunidades laborales y únete a Teknei S.A. de C.V. en la creación del futuro tecnológico. ¡Tu próximo capítulo profesional comienza aquí!

Sub Líder de Tienda

Requisitos:

Escolaridad Bachillerato Concluido: Buscamos candidatos con una sólida formación académica a nivel de bachillerato.
Experiencia Previa: Se valora experiencia en roles similares, aportando conocimientos previos al puesto.
Habilidades Analíticas: Capacidad para trabajar con datos, realizar análisis y tomar decisiones fundamentadas.
Habilidades de Comunicación y Trabajo en Equipo: Destacadas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar en equipo.

Principales Funciones:

Elaboración de Reportes: Generación de informes detallados sobre transacciones diarias, proporcionando análisis estratégicos para la toma de decisiones.
Coordinación de Horarios: Eficiente coordinación de horarios para asegurar cobertura y optimizar la eficiencia operativa.
Contacto Directo con Gerentes de Sucursales: Mantenimiento de comunicación efectiva con gerentes para alinear estrategias y abordar temas operativos.
Dirección General de Personal: Supervisión y liderazgo del equipo, creando un entorno de trabajo productivo y positivo.

Promotor de Tarjetas

Requisitos:

Experiencia Mínima de 6 Meses en Servicios y/o Productos: Buscamos candidatos con al menos seis meses de experiencia en la venta de servicios o productos, garantizando habilidades previas en el ámbito.
Facilidad de Palabra y Gusto por las Ventas: Es esencial contar con habilidades de comunicación efectiva y un gusto evidente por el proceso de ventas.
Abordaje a Clientes: Se requiere la capacidad para abordar e interactuar con clientes de manera proactiva y efectiva.

Principales Funciones:

Contratación Inmediata y Directa por la Empresa: Ofrecemos la posibilidad de contratación inmediata, estableciendo una relación directa con la empresa desde el primer día.
Prestaciones de Ley desde el 1er Día: Garantizamos el acceso a prestaciones de ley desde el primer día de trabajo, proporcionando seguridad y bienestar al empleado.
Capacitación 100% Pagada (Virtual): Se brinda una capacitación integral y completamente pagada de manera virtual, asegurando el desarrollo de habilidades necesarias para el puesto.

Beneficios:

Oportunidad de Desarrollo Profesional: La empresa ofrece una oportunidad de desarrollo profesional, permitiendo el crecimiento dentro de la organización.
Contratación Directa por la Empresa: La contratación directa por la empresa brinda estabilidad laboral y pertenencia a un equipo consolidado.
Contratación Inmediata: La empresa garantiza una rápida incorporación al equipo de trabajo, facilitando el inicio de actividades.

Almacenista

Requisitos:

Experiencia en el Área de Almacén (mínima de 6 meses a 1 año): Valoramos la experiencia previa en funciones similares para un desempeño efectivo.
Proactividad: Buscamos individuos proactivos que demuestren iniciativa y compromiso en sus funciones.
Disponibilidad de Lunes a Domingo (con descanso entre semana): Se requiere flexibilidad en el horario con descanso asignado entre semana.
Actitud Positiva: Valoramos una actitud positiva hacia el trabajo y el aprendizaje continuo.
Certificado de Bachillerato INDISPENSABLE: Se exige contar con el certificado de bachillerato como requisito esencial.

Beneficios:

Sueldo Base de $7,467 Mensuales + Bono de Productividad de $1,200: Ofrecemos una compensación competitiva y un bono adicional por productividad.
Fondo de Ahorro: Posibilidad de participar en un fondo de ahorro.
Vales de Despensa: Beneficio adicional en forma de vales de despensa.
Oportunidad de Crecimiento: El crecimiento dentro de la empresa dependerá del desempeño y compromiso del empleado.

Ejecutivo de ventas

Requisitos:

Documentación Básica en Regla: Se requiere la presentación de la documentación básica en regla para verificar la identidad y cumplir con los requisitos legales.
Al Menos 1 Año de Experiencia, Deseable: Se valora la experiencia previa de al menos un año en funciones similares, aunque no es un requisito excluyente.
Contratación Inmediata: Ofrecemos un proceso de contratación rápido con inicio inmediato para facilitar la incorporación al equipo.
Disponibilidad de Horario: Es necesario contar con disponibilidad de horario para ajustarse a la jornada laboral establecida.

Principales Funciones:

Resolver Dudas del Cliente en Temas de Atención: El ejecutivo/a deberá resolver las dudas del cliente en diversos temas de atención, proporcionando un servicio de calidad.
Realizar Ventas de Productos y Servicios: Se espera que el ejecutivo/a sea capaz de realizar ventas de productos y servicios de la empresa de telefonía, promoviendo la adquisición de los productos en el Punto de Venta (PDV).

Beneficios:

Sueldo Base $7,568 Brutos Mensuales: Ofrecemos un sueldo base competitivo de $7,568 brutos mensuales.
Excelente Esquema de Comisiones: Los ejecutivos/as de ventas tienen acceso a un atractivo esquema de comisiones, incentivando el desempeño.
Fondo de Ahorro: Contamos con un fondo de ahorro para contribuir al bienestar financiero de nuestros colaboradores.
Vales de Despensa: Proporcionamos vales de despensa para apoyar económicamente a nuestros empleados.
Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM): Brindamos cobertura de SGMM para garantizar la seguridad y salud de nuestro equipo.
El Sueldo no Está Condicionado a Objetivos: El sueldo base no está condicionado a la consecución de objetivos, proporcionando estabilidad económica.
Prestaciones de Ley desde el Primer Día: Desde el primer día de trabajo, los empleados tienen acceso a las prestaciones de ley establecidas.

Gerente(a)

Requisitos:

Experiencia Mínima de 3 Años en el Puesto: Buscamos candidatos con al menos 3 años de experiencia en funciones similares.
Licenciatura Concluida: Es requisito indispensable contar con una licenciatura concluida.
Disponibilidad de Horario: Se requiere flexibilidad en el horario para cumplir con las responsabilidades del puesto.

Principales Funciones:

Coordinación y Supervisión de Personal: Apoyo en la supervisión y coordinación del personal para mejorar la rentabilidad de la organización.
Diseño de Estrategias de Ventas: Desarrollo de estrategias de ventas con el objetivo de aumentar la rentabilidad.
Verificación del Cumplimiento de Objetivos: Asegurarse de que se cumplan los objetivos y propuestas comerciales, así como el seguimiento correcto de los procesos en cada área.
Comunicación Constante con Líderes y Consultoría: Mantener una comunicación constante con los líderes y la consultoría en relación con las vacantes que se abren o cierran.

Beneficios:

Prestaciones de Ley desde el Primer Día: Garantizamos el acceso a prestaciones de ley desde el inicio del contrato.
Vales de Despensa: Beneficio adicional en forma de vales de despensa.
Crecimiento: Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de la organización.
Porcentaje de Comisiones: Posibilidad de obtener comisiones adicionales según el rendimiento.

Cajero(a)

Requisitos:

Proactividad: Valoramos la proactividad como una habilidad esencial para un desempeño eficiente en el puesto.
Disponibilidad de Horario: La jornada laboral comprende de LUNES A DOMINGO de 11:00 am a 8:00 pm, por lo que se requiere disponibilidad de horario.
Bachillerato Concluido o Secundaria: Se solicita haber concluido el bachillerato o contar con certificado de secundaria.

Principales Funciones:

Atención a Clientes: Desarrollar habilidades de atención a clientes para brindar un servicio de calidad.
Arqueos: Realizar arqueos de caja para garantizar la integridad del manejo de efectivo.
Manejo de Efectivo y Terminales: Responsable del manejo adecuado de efectivo y terminales de pago.
Detección de Billetes Falsos: Implementar medidas para la detección de billetes falsos durante las transacciones.
Conocimiento en Facturas: Poseer conocimientos sobre la gestión y manejo de facturas.

Beneficios:

Sueldo Base de $7,467 NETOS Mensuales: Ofrecemos un sueldo base competitivo y transparente.
Fondo de Ahorro: Contamos con un fondo de ahorro para contribuir al bienestar financiero de nuestros colaboradores.
Vales de Despensa: Proporcionamos vales de despensa para apoyar económicamente a nuestros empleados.
Prestaciones de Ley Y SUPERIORES desde el Primer Día: Desde el primer día de trabajo, los empleados tienen acceso a las prestaciones de ley y beneficios adicionales.

Anfitrión(a)

Requisitos:

Documentación Básica en Regla: Todos los candidatos deben contar con documentación completa y en orden para su consideración.
Experiencia Versátil: Se valora tanto la experiencia previa como la disposición para aprender sin experiencia previa.
Contratación Inmediata: Ofrecemos un proceso de contratación rápido para la incorporación efectiva al equipo.
Flexibilidad Horaria: Buscamos candidatos con disponibilidad para adaptarse a diferentes horarios.
Educación Completa: Es necesario haber concluido satisfactoriamente el bachillerato.

Principales Funciones:

Resolución Proactiva de Consultas: Atender proactivamente las dudas y consultas de los clientes en diversas áreas.
Promoción y Venta de Productos: Desarrollar estrategias efectivas para promover y vender productos y servicios de telecomunicaciones dentro del Punto de Venta.

Beneficios:

Sueldo Competitivo de $7,430 Netos Mensuales: Ofrecemos un sueldo base competitivo y estable.
Atractivo Esquema de Comisiones: Oportunidad de aumentar los ingresos a través de un esquema de comisiones atractivo.
Participación en Fondo de Ahorro: Posibilidad de contribuir a un fondo de ahorro para el futuro financiero.
Apoyo con Vales de Despensa: Beneficio adicional mediante vales de despensa para ayudar en gastos cotidianos.
Sueldo sin Condicionantes: El salario no está condicionado a metas específicas, ofreciendo estabilidad.

Analista de Arrendamiento

Competencias:

Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar un pensamiento estratégico que contribuya al éxito de los proyectos.
Capacidad de Análisis: Destreza en el análisis de información para la toma de decisiones fundamentadas.
Orientado al Logro de Objetivos y Resultados: Enfoque en la consecución de metas y resultados establecidos.
Trabajo en Equipo: Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipos multidisciplinarios.
Capacidad de Análisis y Resolución de Conflictos: Competencia para analizar situaciones conflictivas y proponer soluciones efectivas.

Funciones:

Análisis e Identificación de Contratos aplicables a la Normativa La NIF D-3: Evaluar contratos para asegurar su conformidad con la normativa contable.
Evaluación Continua para Transparentar los Procesos: Realizar evaluaciones continuas para mejorar la transparencia de los procesos y revisar soportes y documentación de informes económicos.
Revisión de Contratos en Términos Legales: Evaluar la validez legal de los contratos.

📝 ¿Cómo puedo aplicar a las vacantes de empleo?

Paso 1️⃣: Accede al enlace exclusivo destinado a tu aplicación.
Paso 2️⃣: Selecciona tu ubicación, especificando el departamento, estado o región correspondiente.
Paso 3️⃣: Elige con confianza el puesto que mejor se ajuste a tus intereses entre las opciones disponibles.
Paso 4️⃣: Sube tu currículum para resaltar tus habilidades y experiencia.
Paso 5️⃣: Prepárate con entusiasmo para superar una evaluación desafiante.
Paso 6️⃣: Mantente atento; recibirás el resultado por correo electrónico. ¡Si cumples con los requisitos, tu nueva etapa laboral está a punto de comenzar! 🚀

Si te entusiasma la posibilidad de unirte a nuestro equipo y descubrir emocionantes oportunidades profesionales, te extendemos una cordial invitación a participar en nuestro proceso de solicitud. Haz clic en el enlace proporcionado para iniciar tu camino con nosotros. ¡Te deseamos mucho éxito en tu proceso de selección! 🌟