GEPP anuncia nuevas vacantes laborales para distintas áreas operativas

Preventista

📌 Funciones

• Realizar visitas planificadas a los puntos de venta asignados según ruta establecida.

• Presentar el portafolio de productos disponibles y registrar pedidos.

• Verificar niveles de inventario, precios y condiciones de exhibición.

• Recopilar información del mercado y reportarla a supervisión.

• Cumplir lineamientos comerciales y administrativos definidos por la empresa.

🎯 Requisitos

• Educación secundaria o media completa.

• Experiencia previa en ventas de campo o atención comercial (deseable).

• Conocimiento básico de rutas y zonas comerciales.

• Capacidad de organización, comunicación y trabajo por objetivos.

🎁 Beneficios

• Remuneración fija acorde al mercado.

• Beneficios laborales conforme a la legislación vigente.

• Capacitación inicial y acompañamiento en campo.

• Posibilidad de desarrollo interno según desempeño y vacantes disponibles.

Chofer Repartidor / Chofer de Patio

📌 Funciones

• Conducir vehículos asignados para reparto o maniobras internas.

• Transportar productos cumpliendo normas de seguridad y tránsito.

• Cargar y descargar mercancía siguiendo procedimientos establecidos.

• Verificar documentación y condiciones básicas del vehículo.

• Apoyar en tareas operativas del centro de distribución.

🎯 Requisitos

• Secundaria completa.

• Licencia de conducir vigente según tipo de unidad.

• Experiencia en manejo de vehículos de carga (deseable).

• Conocimiento básico de seguridad vial y responsabilidad operativa.

🎁 Beneficios

• Ingreso mensual estable.

• Beneficios sociales de ley.

• Uniformes y equipos de seguridad.

• Capacitación en seguridad y operación.

Ejecutivo de Ventas

📌 Funciones

• Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes asignada.

• Ejecutar estrategias comerciales alineadas a los objetivos de la empresa.

• Analizar indicadores de ventas y comportamiento del mercado.

• Elaborar reportes periódicos y propuestas de mejora.

• Mantener relaciones comerciales basadas en políticas internas.

🎯 Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios en administración, ventas o afines.

• Experiencia en gestión comercial o ventas.

• Manejo básico de herramientas informáticas.

• Capacidad analítica y habilidades de comunicación.

🎁 Beneficios

• Sueldo acorde a responsabilidades del puesto.

• Incentivos variables sujetos a resultados.

• Beneficios de ley y programas de capacitación.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

Operador de Planta (Producción)

📌 Funciones

• Operar equipos y maquinaria de producción y envasado.

• Cumplir procedimientos de calidad, higiene y seguridad industrial.

• Registrar información de producción y tiempos operativos.

• Reportar fallas técnicas o desviaciones del proceso.

• Apoyar en el orden y limpieza del área de trabajo.

🎯 Requisitos

• Secundaria completa o formación técnica.

• Disponibilidad para turnos rotativos.

• Conocimiento básico de procesos industriales.

• Experiencia en plantas productivas (no excluyente).

🎁 Beneficios

• Remuneración fija y puntual.

• Beneficios sociales completos.

• Capacitación técnica continua.

• Ambiente laboral estructurado.

Auxiliar Administrativo

📌 Funciones

• Apoyar en la gestión de documentos y registros internos.

• Ingresar información en sistemas administrativos.

• Organizar archivos físicos y digitales.

• Atender solicitudes de áreas internas.

• Apoyar en la elaboración de reportes básicos.

🎯 Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios en administración o afines.

• Manejo básico de herramientas de oficina.

• Orden, confidencialidad y responsabilidad.

🎁 Beneficios

• Sueldo acorde al puesto.

• Beneficios de ley.

• Capacitación interna.

• Desarrollo profesional progresivo.

Analista de Planeación o Logística

📌 Funciones

• Analizar información de ventas, inventarios y distribución.

• Apoyar en la planificación de abastecimiento y rutas.

• Elaborar reportes de indicadores operativos.

• Coordinar con almacén, transporte y ventas.

• Proponer mejoras en procesos logísticos.

🎯 Requisitos

• Estudios universitarios en ingeniería, logística o administración.

• Manejo intermedio de hojas de cálculo.

• Capacidad analítica y atención al detalle.

🎁 Beneficios

• Beneficios laborales conforme a ley.

• Programas de capacitación profesional.

• Posibilidad de crecimiento interno.

Coordinador de Recursos Humanos

📌 Funciones

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.

• Coordinar inducción, capacitación y evaluaciones internas.

• Administrar documentación laboral y archivos de personal.

• Apoyar en iniciativas de clima laboral.

• Velar por el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral.

🎯 Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o afines.

• Experiencia previa en gestión de personal.

• Conocimiento básico de legislación laboral.

🎁 Beneficios

• Remuneración acorde al nivel del puesto.

• Beneficios sociales completos.

• Programas de bienestar y desarrollo profesional.

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