Oportunidad de Trabajo en Antamina para Distintas Áreas

Operador de Maquinaria Pesada

Requisitos:

• Educación secundaria completa; se valoran estudios técnicos en operación de maquinaria pesada, mantenimiento mecánico, producción minera o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años operando equipos como cargadores frontales, excavadoras, motoniveladoras, tractores, perforadoras o volquetes de gran tonelaje.
• Licencia de conducir vigente según la unidad asignada y récord de manejo favorable.
• Conocimiento en inspección preoperacional, mantenimiento básico y lectura de reportes operativos.
• Capacitación en seguridad minera, trabajo de alto riesgo y uso correcto de EPP.
• Buena condición física para laborar en altura geográfica y bajo sistema de turnos.
• Disponibilidad para régimen minero en campamento.

Funciones:

• Operar maquinaria pesada de manera segura, eficiente y orientada a resultados dentro de la operación minera.
• Realizar inspecciones diarias antes, durante y después de la jornada para asegurar el buen estado del equipo.
• Ejecutar labores de carga, acarreo, nivelación, movimiento de material y apoyo a producción.
• Reportar fallas mecánicas, condiciones inseguras o desviaciones operativas al supervisor inmediato.
• Cumplir procedimientos operativos estándar, políticas internas y normas de seguridad minera.
• Coordinar con despacho, mantenimiento y supervisión para optimizar la continuidad operativa.
• Mantener el equipo limpio, abastecido y en condiciones adecuadas de trabajo.
• Contribuir al cumplimiento de metas de producción y eficiencia del área.

Beneficios:

• Sueldo altamente competitivo acorde al mercado minero nacional.
• Bonificaciones por productividad, seguridad y desempeño.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Alimentación, alojamiento y transporte cubierto por la empresa.
• Seguro complementario y programas de salud ocupacional.
• Línea de carrera y capacitaciones permanentes.

Técnico Mecánico

Requisitos:

• Estudios técnicos concluidos en mecánica automotriz, maquinaria pesada, mantenimiento industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de equipos mineros o maquinaria pesada.
• Conocimiento en motores diésel, sistemas hidráulicos, frenos, transmisión, suspensión y diagnóstico de fallas.
• Manejo de herramientas técnicas y equipos de medición.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Disponibilidad para régimen minero y trabajo en campamento.

Funciones:

• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos móviles y maquinaria pesada.
• Diagnosticar fallas mecánicas utilizando herramientas especializadas y procedimientos técnicos.
• Reparar componentes críticos asegurando la continuidad operativa de las unidades.
• Realizar cambios de piezas, ajustes, calibraciones y pruebas de funcionamiento.
• Registrar trabajos realizados en sistemas o reportes técnicos.
• Coordinar con operaciones para programar mantenimientos y minimizar tiempos muertos.
• Cumplir normas de seguridad industrial, orden y limpieza del taller.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Bonificaciones adicionales por desempeño.
• Campamento completo cubierto.
• Capacitación técnica continua.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional.

Técnico Electricista

Requisitos:

• Estudios técnicos en electricidad industrial, electrotecnia, automatización o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico industrial o minero.
• Conocimiento en tableros eléctricos, motores, variadores, cableado industrial e instrumentación básica.
• Manejo de instrumentos de medición eléctrica y lectura de planos.
• Disponibilidad para turnos y régimen minero.

Funciones:

• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos en planta o mina.
• Diagnosticar fallas en motores, tableros, sensores y redes eléctricas.
• Instalar componentes eléctricos, cableado y equipos de control.
• Verificar parámetros operativos y condiciones seguras de funcionamiento.
• Registrar intervenciones técnicas realizadas.
• Coordinar con producción y mantenimiento para asegurar continuidad operativa.
• Cumplir procedimientos eléctricos y normas de seguridad vigentes.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Alimentación y hospedaje cubierto.
• Línea de carrera.
• Capacitación técnica.
• Estabilidad laboral.

Supervisor de Seguridad

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en ingeniería, seguridad industrial, higiene ocupacional o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en seguridad minera o supervisión SST.
• Conocimiento en IPERC, ATS, investigación de incidentes, auditorías y legislación vigente.
• Liderazgo, capacidad de capacitación y criterio para toma de decisiones.
• Disponibilidad para trabajo en campo y campamento.

Funciones:

• Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Realizar inspecciones, auditorías y controles preventivos en áreas operativas.
• Capacitar al personal en prevención de riesgos, uso de EPP y procedimientos seguros.
• Investigar incidentes, accidentes y proponer acciones correctivas.
• Elaborar reportes, indicadores y planes de mejora continua.
• Promover una cultura preventiva en toda la operación.
• Coordinar con jefaturas y contratistas para asegurar cumplimiento normativo.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Bonificaciones por resultados.
• Desarrollo profesional continuo.
• Estabilidad laboral.
• Participación en programas de especialización.

Ayudante de Mina

Requisitos:

• Secundaria completa.
• Experiencia en labores operativas, construcción, industria o minería (deseable).
• Buena condición física y disposición para trabajo exigente.
• Capacidad para seguir instrucciones técnicas y trabajar en equipo.
• Disponibilidad para campamento y turnos rotativos.

Funciones:

• Apoyar en tareas operativas dentro de mina, planta o áreas auxiliares.
• Trasladar herramientas, materiales e insumos al frente de trabajo.
• Mantener limpieza, orden y señalización en zonas asignadas.
• Brindar soporte a operadores, técnicos y supervisores.
• Cumplir normas de seguridad y uso obligatorio de EPP.
• Reportar riesgos o condiciones inseguras detectadas.

Beneficios:

• Sueldo fijo competitivo.
• Alimentación y hospedaje cubierto.
• Capacitación constante.
• Oportunidad de ascenso a puestos técnicos.
• Estabilidad laboral.

Conductor de Volquete

Requisitos:

• Licencia A-IIIB, A-IIIC o superior vigente.
• Experiencia mínima de 2 años en manejo de volquetes, camiones pesados o equipos similares.
• Buen récord de conductor y conocimientos de manejo defensivo.
• Disponibilidad para turnos mineros y trabajo en altura.
• Responsabilidad y enfoque en seguridad vial.

Funciones:

• Transportar material mineral, desmonte o insumos dentro de la operación minera.
• Revisar el estado mecánico básico de la unidad antes y después del turno.
• Cumplir rutas internas, señales y normas de tránsito minero.
• Reportar fallas mecánicas, incidentes o desvíos operativos.
• Mantener conducción segura, eficiente y orientada a productividad.
• Coordinar con despacho y supervisión para flujo continuo de acarreo.

Beneficios:

• Sueldo alto competitivo.
• Bonificaciones por productividad.
• Campamento cubierto.
• Estabilidad laboral.
• Posibilidad de crecimiento interno.

Personal de Limpieza Industrial

Requisitos:

• Experiencia en limpieza industrial, servicios generales o campamentos (deseable).
• Responsabilidad, puntualidad y orden.
• Buena condición física para labores continuas.
• Disponibilidad para régimen minero.

Funciones:

• Realizar limpieza de oficinas, dormitorios, comedores, baños y áreas comunes.
• Desinfectar ambientes y superficies de alto tránsito.
• Recolectar residuos y clasificarlos según procedimientos ambientales.
• Mantener estándares de higiene, orden y presentación de instalaciones.
• Apoyar en tareas generales cuando se requiera.

Beneficios:

• Sueldo fijo.
• Alimentación y alojamiento cubierto.
• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente de trabajo.

Personal Administrativo

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en administración, contabilidad, logística o carreras afines.
• Manejo de Office, Excel y sistemas de gestión.
• Organización, responsabilidad y capacidad analítica.
• Experiencia administrativa previa (deseable).
• Disponibilidad según modalidad del puesto.

Funciones:

• Gestionar documentos, reportes internos y archivos administrativos.
• Controlar asistencia, registros y bases de datos del personal.
• Apoyar en logística, compras y coordinación operativa entre áreas.
• Elaborar reportes de costos, producción o indicadores de gestión.
• Atender requerimientos administrativos internos.
• Mantener información ordenada y actualizada para auditorías o revisiones.

Beneficios:

• Sueldo fijo competitivo.
• Beneficios de ley completos.
• Campamento cubierto según puesto.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Estabilidad laboral.

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