Empleos GEPP 2025: Nuevas vacantes disponibles

Operador de Producción

Requisitos:

• Escolaridad mínima: Secundaria concluida (preferente Bachillerato técnico).

• Experiencia previa en plantas industriales o de alimentos (mínimo 1 año).

• Conocimientos básicos en seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura.

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

• Habilidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos.

Funciones:

• Operar maquinaria de embotellado, etiquetado y empaque.

• Controlar parámetros de producción, presión y temperatura.

• Detectar y reportar fallas de funcionamiento en equipos.

• Asegurar la limpieza y el orden en su estación de trabajo.

• Apoyar en cambios de formato y verificación de calidad del producto.

Beneficios:

• Sueldo entre $12,500 y $14,500 MXN mensuales.

• Prestaciones de ley, vales de despensa y comedor subsidiado.

• Transporte gratuito y equipo de seguridad proporcionado.

• Capacitación continua y oportunidades reales de crecimiento interno.

Chofer Repartidor

Requisitos:

• Licencia de manejo tipo “C” o equivalente vigente.

• Experiencia comprobable de al menos 1 año en reparto.

• Conocimiento de rutas locales y atención al cliente.

• Responsabilidad, puntualidad y buena condición física.

Funciones:

• Entregar productos a clientes en tiempo y forma.

• Revisar facturas, órdenes de entrega y documentos de carga.

• Mantener en óptimas condiciones el vehículo asignado.

• Atender a los clientes con respeto y profesionalismo.

• Controlar devoluciones y reportar incidencias.

Beneficios:

• Ingreso promedio mensual de $17,000 MXN, más bonos por ruta completada.

• Uniformes, seguro de vida y apoyo de mantenimiento de unidad.

• Prestaciones de ley y estabilidad laboral.

• Capacitación en seguridad vial y atención al cliente.

Técnico en Mantenimiento Industrial

Requisitos:

• Carrera técnica en mantenimiento, electromecánica o mecatrónica.

• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial.

• Conocimientos sólidos en electricidad, neumática, hidráulica y PLCs.

• Habilidad para diagnosticar fallas y resolverlas bajo presión.

• Disponibilidad para rolar turnos y trabajar fines de semana ocasionalmente.

Funciones:

• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.

• Detectar fallas eléctricas o mecánicas y corregirlas con rapidez.

• Documentar trabajos realizados y mantener el orden en el taller.

• Participar en proyectos de mejora de eficiencia productiva.

• Cumplir con las normas de seguridad e higiene industrial.

Beneficios:

• Sueldo entre $18,000 y $22,000 MXN mensuales.

• Seguro médico, bonos por productividad y herramientas propias.

• Oportunidad de desarrollo profesional en el área técnica.

• Capacitaciones certificadas por la empresa.

Auxiliar de Almacén

Requisitos:

• Secundaria o Bachillerato concluido.

• Experiencia previa en almacenes o centros de distribución.

• Conocimientos básicos en control de inventarios y sistemas ERP.

• Capacidad física para carga y descarga de materiales.

• Trabajo en equipo y orientación a resultados.

Funciones:

• Recepción, acomodo y despacho de productos terminados.

• Registro de movimientos en sistema y control de entradas/salidas.

• Apoyo en inventarios físicos y auditorías internas.

• Mantenimiento del orden y limpieza en el almacén.

• Coordinación con choferes y supervisores de logística.

Beneficios:

• Sueldo promedio de $13,000 MXN mensuales.

• Pago puntual, vales de despensa y seguro de vida.

• Prestaciones de ley desde el primer día.

• Bonos por puntualidad y asistencia.

Supervisor de Ventas

Requisitos:

• Licenciatura en administración, mercadotecnia o negocios.

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas.

• Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar.

• Habilidades de liderazgo, negociación y análisis de resultados.

Funciones:

• Supervisar y coordinar las rutas de vendedores de campo.

• Controlar el cumplimiento de metas mensuales y diarias.

• Implementar estrategias comerciales y promociones locales.

• Elaborar reportes de ventas y proyecciones de crecimiento.

• Capacitar y motivar al personal a cargo.

Beneficios:

• Sueldo base $20,000 MXN + comisiones mensuales por resultados.

• Bonos trimestrales, vehículo y teléfono corporativo.

• Seguro médico y desarrollo profesional en área comercial.

• Posibilidad de ascenso a Gerencia de Ventas.

Auxiliar Administrativo

Requisitos:

• Bachillerato o carrera técnica en administración, contabilidad o afín.

• Experiencia de al menos 1 año en labores administrativas.

• Manejo de Excel intermedio y conocimiento de facturación.

• Habilidad para organizar información y atender al público.

Funciones:

• Elaborar reportes, registros y archivos administrativos.

• Apoyar en procesos contables y control documental.

• Gestionar llamadas, correos y solicitudes de diferentes áreas.

• Controlar inventarios de oficina y seguimiento de pedidos.

• Apoyar en la elaboración de nóminas o reportes de ventas.

Beneficios:

• Sueldo mensual de $14,000 MXN.

• Horario fijo de lunes a viernes.

• Bonos por desempeño, seguro médico y prestaciones superiores.

• Ambiente laboral estable y posibilidades de crecimiento.

Mecánico Automotriz de Flota

Requisitos:

• Técnico en mecánica automotriz o electromecánica.

• Experiencia comprobable de 2 años en mantenimiento de camiones o flotillas.

• Conocimientos en motores diésel, frenos, suspensión y electricidad automotriz.

• Puntualidad, compromiso y responsabilidad.

Funciones:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de unidades.

• Revisar frenos, suspensión, motor y sistemas eléctricos.

• Registrar los servicios realizados y mantener el orden en el taller.

• Diagnosticar fallas y garantizar la operatividad de los vehículos.

• Coordinarse con logística para programar revisiones.

Beneficios:

• Sueldo mensual de $17,500 MXN.

• Bonos por productividad y cumplimiento de mantenimiento.

• Uniforme, herramientas, seguro de vida y estabilidad laboral.

• Capacitaciones técnicas y desarrollo profesional.

Coordinador de Logística

Requisitos:

• Licenciatura en logística, ingeniería industrial o transporte.

• Experiencia mínima de 3 años en planeación de rutas y distribución.

• Conocimiento de ERP, control de flotas y optimización de recursos.

• Liderazgo, pensamiento analítico y capacidad de decisión.

Funciones:

• Planificar rutas de entrega eficientes y seguras.

• Coordinar al personal de almacén, choferes y auxiliares.

• Supervisar la carga, despacho y entrega de productos.

• Controlar indicadores de desempeño (tiempos, costos, entregas).

• Resolver incidencias logísticas y mantener comunicación constante con ventas.

Beneficios:

• Sueldo entre $22,000 y $25,000 MXN mensuales.

• Bonos de productividad, seguro médico y prestaciones superiores.

• Capacitación continua y plan de carrera hacia puestos gerenciales.

• Estabilidad laboral y pertenencia a una empresa líder del sector bebidas.

POSTULA AQUI