Forma Parte de Nuestra Familia Laboral en Food Delivery Brands

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Food Delivery Brands, líder en la industria de entrega de alimentos, ha marcado su huella como un referente confiable y eficiente en el mercado. Con un compromiso inquebrantable con la satisfacción del cliente y la excelencia en el servicio, nuestra empresa se ha convertido en la opción preferida para aquellos que buscan conveniencia y calidad en la entrega de alimentos. Nuestra plataforma abarca una amplia red de restaurantes asociados, ofreciendo a los usuarios una variedad excepcional de opciones gastronómicas. La innovación tecnológica es el corazón de nuestra operación, permitiendo una experiencia de pedido y entrega rápida, segura y sin complicaciones. Si estás buscando formar parte de un equipo dinámico y apasionado que impulsa la evolución en el mundo de la entrega de alimentos, Food Delivery Brands es el lugar para ti.

Jefe de turno

Requisitos:

Para ser considerado en este rol, se requiere contar con una experiencia laboral mínima de 6 meses en el sector de food delivery o en roles similares, demostrando habilidades específicas para este entorno.
Se valora una formación académica de educación media completa o técnica, proporcionando una base sólida para las responsabilidades del cargo.
La disposición para trabajar en turnos rotativos 6×1 es esencial, mostrando flexibilidad y adaptabilidad a las dinámicas del sector.
Se busca un profesional con un fuerte deseo de integrarse a un equipo de trabajo colaborativo, ya que la colaboración efectiva es clave en nuestro entorno laboral.

Principales Funciones:

Como jefe de turno, tendrás la responsabilidad de realizar tanto la apertura como el cierre del local, asegurándote de seguir los procedimientos establecidos para garantizar una operación eficiente.
Gestionarás el libro de compra y venta, manteniendo registros detallados y precisos para un control financiero efectivo.
Coordinarás los turnos del equipo de trabajo, promoviendo un ambiente de trabajo organizado y productivo.
Participarás activamente en la elaboración de productos, siguiendo los estándares de calidad y servicio de la marca.
Realizarás inventarios periódicos y otras tareas relacionadas con el control de existencias, contribuyendo a la eficiencia operativa del local.

Beneficios:

Ofrecemos acceso a capacitaciones continuas para el desarrollo profesional, brindando oportunidades para mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera.
Existen posibilidades tangibles de crecimiento dentro de la empresa, respaldadas por un ambiente que valora y promueve la progresión interna.
Además del salario base, se otorgan bonos por el cumplimiento de objetivos y un desempeño excepcional, reconociendo y recompensando el esfuerzo individual.
Te integrarás a un equipo de trabajo enfocado en valores fundamentales como el trabajo en equipo, la resiliencia y la orientación al cliente, creando un ambiente laboral positivo y motivador.

Tec. Jurídico Santiago

Requisitos:

Formación académica en Carrera Técnico Jurídico, demostrando conocimientos específicos y habilidades relacionadas con el ámbito legal.
Se valora la titulación de Abogado sin experiencia, buscando profesionales recién egresados con un enfoque fresco y actualizado.
Disponibilidad para cumplir un horario de trabajo de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:30, mostrando compromiso con las responsabilidades laborales.
Se ofrece una remuneración acorde al mercado, asegurando condiciones competitivas para el empleado.

Principales Funciones:

Analizar, orientar y proporcionar respuestas a los clientes internos de la organización en temas laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente.
Revisar juicios laborales actuales y pendientes, gestionando adecuadamente los procesos legales relacionados.
Coordinar cambios en contratos o leyes relacionadas con asuntos jurídicos, asegurando su corrección y validación notarial.
Evaluar y corregir multas impuestas por la inspección del trabajo a cada tienda, garantizando el cumplimiento normativo.
Realizar otras funciones relevantes al cargo, manteniendo un enfoque integral en la gestión jurídica de la empresa.

Beneficios:

Ingreso a una empresa de consumo masivo, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y desafiante.
Posibilidad de crecimiento profesional al integrarse a un equipo comprometido con el desarrollo y éxito de sus empleados.
Compensación salarial acorde al mercado, garantizando una remuneración justa y competitiva para el colaborador.

Técnico en mantenimiento

Requisitos:

Titulación Técnico Medio Superior en Climatización y/o Mantenimiento Industrial, preferiblemente respaldada por certificaciones comprobables, demostrando un sólido conocimiento técnico.
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares, respaldando la capacidad para ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de manera eficiente.
Responsabilidad y orden son cualidades fundamentales para garantizar un desempeño efectivo en el área.
Contar con licencia clase B, evidenciando la capacidad para desplazarse y cumplir con las tareas asignadas.

Principales Funciones:

Ejecutar reparaciones eléctricas, abordando eficazmente cualquier problema en los sistemas eléctricos de las instalaciones.
Realizar reparaciones de gasfitería, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas relacionados con el gas.
Atender reparaciones de obras civiles menores, manteniendo en óptimas condiciones las infraestructuras.
Realizar el mantenimiento de equipos, implementando medidas preventivas para prolongar su vida útil.
Detectar fallas en equipos, aplicando un enfoque proactivo para anticipar posibles problemas.
Trabajar en terreno, realizando visitas a instalaciones para llevar a cabo mantenimientos programados y atender emergencias.
Cumplir con las políticas de transparencia de la compañía, asegurando la ética y el cumplimiento normativo en todas las actividades.
Mantener una relación directa con operaciones y personal de oficinas, asegurando una comunicación efectiva.
Coordinar con el responsable de bodega en relación con la entrega y orden de equipos, optimizando los recursos disponibles.

Beneficios:

Oportunidad de integrarse a un grupo multimarca líder a nivel mundial en el sector de pizza delivery.
Trabajo en terreno y diversidad de tareas, proporcionando un entorno laboral dinámico.
Desarrollo profesional mediante capacitaciones y posibilidades de crecimiento.
Compensación con bonos por cumplimiento y desempeño, asegurando el reconocimiento de los logros individuales.

Supervisor de producción

Requisitos:

Disponibilidad para cubrir turnos rotativos, destacando la flexibilidad horaria como un aspecto esencial para el desempeño en el cargo.
Formación académica a nivel Técnico Superior en Industrial, Alimentos, Calidad, u áreas afines, siendo una cualificación no excluyente pero valorada.
Experiencia laboral mínima de 2 años en un cargo similar en empresas productivas, evidenciando conocimientos sólidos en la gestión de procesos productivos.
Conocimientos en SAP, HACCP, BPM y Office, resaltando la importancia de habilidades específicas en sistemas y estándares de calidad.

Principales Funciones:

Capacitación del personal, subrayando la responsabilidad de contribuir al desarrollo del equipo de trabajo.
Utilización de herramientas de mejora continua, evidenciando la búsqueda constante de eficiencia y calidad en los procesos productivos.
Supervisión de procesos productivos, asegurando el cumplimiento de estándares de inocuidad y calidad.
Recepción y carga de productos para tiendas, resaltando la importancia logística en la cadena productiva.
Elaborar informes, demostrando la capacidad para documentar y comunicar eficientemente los resultados del proceso.
Supervisión y cooperación en el aseo de áreas específicas, destacando la importancia de mantener estándares de higiene y orden.
Tareas operativas relacionadas con la División Industrial, abordando actividades específicas del área.
Asumir y desempeñar tareas específicas delegadas por la jefatura directa, mostrando versatilidad en la ejecución de funciones según la necesidad del cargo.

Beneficios:

Pertenecer a una importante empresa multinacional del rubro fast food, ofreciendo estabilidad y reconocimiento a nivel nacional.
Trabajo en turnos rotativos, brindando flexibilidad y dinamismo en el entorno laboral.
Oportunidades de desarrollo profesional y personal mediante la participación en capacitaciones y programas internos.

Práctica en Mantenimiento

Requisitos:

Estudios en Técnico Medio Superior en Climatización y/o en Mantenimiento Industrial o electricidad, evidenciando la necesidad de formación técnica específica.
Experiencia laboral mínima de 1 año, demostrando conocimientos y habilidades en el área de mantenimiento.
Responsabilidad y orden como características esenciales para el desempeño en el rol, destacando la importancia de la disciplina y organización en el trabajo.

Principales Funciones:

Ejecutar reparaciones eléctricas y de gasfitería, enfocándose en la resolución de problemas técnicos diversos.
Realizar reparaciones de obras civiles menores, mostrando habilidades en construcción y mantenimiento estructural.
Mantenimiento de equipos, resaltando la importancia de la conservación y buen funcionamiento de los activos de la empresa.
Detección de fallas de equipos, evidenciando la capacidad para identificar y solucionar problemas operativos.
Trabajo en terreno, enfatizando la naturaleza práctica y móvil del rol.
Cumplir con políticas de transparencia de la compañía, demostrando compromiso con la ética y normativas internas.
Relación directa con operaciones y personal de oficinas, subrayando la interacción fluida entre distintas áreas.
Coordinación con el responsable de bodega en relación con la entrega de equipos y su orden, asegurando una gestión logística eficiente.

Beneficios:

Pertenecer a un grupo multimarca líder en pizza delivery a nivel mundial, ofreciendo oportunidades de desarrollo y reconocimiento.
Trabajo 90% en terreno, brindando dinamismo y variedad en las responsabilidades diarias.
Integración a un gran equipo de trabajo, destacando el valor de la colaboración y pertenencia a la empresa.

Asistente Contable

Requisitos:

Experiencia laboral de al menos 1 año en funciones similares, demostrando conocimiento y habilidades en el ámbito contable.
Educación media completa o técnica, proporcionando una base académica adecuada para el puesto.
Habilidad para trabajar de manera organizada y metódica, destacando la importancia de la estructuración en el manejo de tareas.
Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, resaltando la colaboración y la iniciativa en el entorno laboral.
Buenas relaciones interpersonales, subrayando la importancia de la comunicación efectiva en la atención al cliente interno.

Principales Funciones:

Controlar de manera oportuna, efectiva y eficaz todos los ingresos de las tiendas, asegurando la precisión en el registro contable.
Controlar de manera oportuna, efectiva y eficaz todos los gastos de las tiendas, garantizando la gestión eficiente de recursos financieros.
Revisión y validación de los arqueos de caja de las tiendas, destacando la importancia de la verificación y conciliación de información.
Conciliaciones bancarias, asegurando la correspondencia entre los registros contables y los estados bancarios.
Cuadratura de cuentas, manteniendo la coherencia y exactitud en los registros financieros.
Otras funciones acordes al cargo, subrayando la versatilidad y amplitud de responsabilidades.

Beneficios:

Formar parte de una importante empresa de alimentos, brindando estabilidad y oportunidades de crecimiento.
Horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 18:30, proporcionando un equilibrio entre vida laboral y personal.
Renta acorde al mercado, destacando la compensación competitiva ofrecida por la empresa.

Jefe de Turno

Requisitos:

Experiencia laboral mínima de 6 meses en el rubro o en un cargo similar, demostrando familiaridad con las operaciones específicas del sector de entrega de alimentos.
Educación media completa o técnica, proporcionando una base educativa adecuada para el desempeño efectivo del cargo.
Disponibilidad para cubrir turnos rotativos 6×1 Full Time, evidenciando flexibilidad en el horario de trabajo.
Interés en integrarse a un equipo de trabajo, subrayando la importancia de la colaboración y la actitud positiva en el entorno laboral.

Principales Funciones:

Apertura y cierre de local, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Manejo del Libro de Compra y Venta, manteniendo registros precisos de las transacciones.
Coordinación de turnos, optimizando la eficiencia operativa del equipo.
Elaboración de productos, asegurando la consistencia y calidad según los estándares de la marca.
Inventarios, contribuyendo a un control efectivo de los recursos y productos.
Labores operativas diversas, abordando tareas adicionales según la necesidad del área.

Beneficios:

Capacitaciones y posibilidades de crecimiento, proporcionando oportunidades para el desarrollo profesional.
Bonos por cumplimiento, reconociendo y recompensando el desempeño excepcional.
Integración a un gran equipo de trabajo, resaltando el valor de la colaboración y la pertenencia a una organización líder en el rubro.

Jefe en Mantenimiento

Requisitos:

Formación académica en Educación Superior, preferiblemente en Construcción o carrera afín, proporcionando una base educativa sólida para el desempeño efectivo del cargo.
Experiencia laboral mínima de 1 año en funciones relacionadas con la gestión y supervisión del mantenimiento, demostrando conocimientos prácticos en el área.
Responsabilidad y orden, habilidades esenciales para llevar a cabo eficientemente las tareas y responsabilidades del puesto.

Principales Funciones:

Verificar las mantenciones correctivas y preventivas de maquinarias de tiendas e infraestructuras, como hornos, mesas de preparación, cámaras de congelado y frío, conexiones eléctricas, gasfitería, obras gruesas, y otras.
Generar una planificación semanal y mensual basada en las mantenciones y solicitudes de operaciones, asegurando una gestión eficiente del tiempo y los recursos.
Generar planes de acción en respuesta a incidencias y presentarlos a la dirección de la compañía, demostrando capacidad de resolución de problemas.
Elaborar reportes semanales identificando incidencias y métodos de resolución, contribuyendo a la transparencia y comunicación efectiva.
Negociar con proveedores para la compra de repuestos, gestionando eficientemente los recursos económicos.
Velar por el cumplimiento del presupuesto y control de gastos, asegurando una gestión financiera responsable.
Mantener una relación directa con operaciones y el personal de oficinas, promoviendo la comunicación y coordinación efectiva.
Coordinar con el responsable de bodega en relación con la entrega de equipos y el orden de estos, garantizando un flujo logístico eficiente.

Beneficios:

Integración a un gran equipo, subrayando la oportunidad de formar parte de un ambiente laboral positivo y colaborativo.

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