Oportunidad de Empleo en Caja Huancayo

Asesor de Negocios

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en administración, contabilidad, economía o carreras afines.

• Experiencia en colocación de créditos o ventas de productos financieros (deseable).

• Conocimiento básico en evaluación crediticia y análisis financiero.

• Disponibilidad para trabajo de campo y visitas a clientes.

• Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.

• Responsabilidad, honestidad y compromiso institucional.

Funciones:

• Promocionar y colocar productos financieros dirigidos a micro y pequeños empresarios.

• Evaluar solicitudes de crédito mediante visitas de campo y análisis económico del cliente.

• Elaborar informes crediticios y sustentar propuestas ante instancias internas.

• Gestionar la cartera de clientes asignada y realizar seguimiento permanente.

• Promover cultura de pago puntual y fidelización de clientes.

• Cumplir metas comerciales establecidas por la agencia.

Beneficios:

• Sueldo competitivo acorde al mercado financiero.

• Comisiones e incentivos por cumplimiento de metas.

• Beneficios de ley y beneficios corporativos.

• Capacitación continua en microfinanzas.

• Línea de carrera dentro de la institución.

Cajero Financiero

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos en administración, contabilidad o afines.

• Experiencia en manejo de caja o atención al cliente (deseable).

• Honestidad, orden y atención al detalle.

• Capacidad para trabajar bajo presión.

Funciones:

• Realizar operaciones de depósitos, retiros, transferencias y pagos de servicios.

• Atender consultas básicas de los clientes.

• Realizar cuadre y arqueo diario de caja.

• Cumplir procedimientos de seguridad y control interno.

• Reportar incidencias al supervisor inmediato.

Beneficios:

• Sueldo fijo mensual.

• Beneficios de ley.

• Estabilidad laboral.

• Capacitación permanente.

Analista de Créditos

Requisitos:

• Estudios universitarios en economía, contabilidad, administración o afines.

• Experiencia en análisis financiero o crediticio (deseable).

• Capacidad analítica y criterio técnico.

• Manejo de herramientas informáticas.

Funciones:

• Analizar expedientes de crédito presentados por asesores.

• Evaluar riesgos y capacidad de pago de solicitantes.

• Elaborar informes técnicos y recomendaciones.

• Apoyar en decisiones de aprobación o rechazo de créditos.

• Cumplir políticas y normativas internas.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.

• Beneficios sociales completos.

• Capacitación especializada.

• Desarrollo profesional.

Gestor de Recuperaciones

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos.

• Experiencia en cobranza o recuperación de cartera (deseable).

• Habilidades de negociación y persuasión.

• Disponibilidad para trabajo de campo.

Funciones:

• Gestionar la recuperación de créditos en mora.

• Realizar visitas a clientes para negociación de pagos.

• Elaborar reportes de gestión.

• Registrar información en sistemas internos.

• Coordinar acciones de recuperación con el área correspondiente.

Beneficios:

• Sueldo base más incentivos por recuperación.

• Capacitación constante.

• Beneficios de ley.

• Posibilidad de crecimiento interno.

Ejecutivo de Atención al Cliente

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos.

• Experiencia en atención al cliente (deseable).

• Buen nivel de comunicación y orientación al servicio.

Funciones:

• Atender consultas, reclamos y solicitudes de clientes.

• Brindar información sobre productos financieros.

• Apoyar en apertura de cuentas y trámites administrativos.

• Registrar atenciones en sistemas internos.

• Garantizar una experiencia positiva del cliente.

Beneficios:

• Sueldo estable.

• Beneficios de ley.

• Capacitación continua.

• Buen clima laboral.

Supervisor de Agencia

Requisitos:

• Estudios universitarios en administración, economía o afines.

• Experiencia en supervisión de equipos financieros.

• Liderazgo y capacidad de gestión.

Funciones:

• Supervisar el desempeño del personal de agencia.

• Controlar cumplimiento de metas comerciales y operativas.

• Elaborar reportes de gestión.

• Garantizar cumplimiento de políticas internas.

• Coordinar capacitaciones internas.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.

• Prestaciones superiores según cargo.

• Desarrollo profesional.

• Línea de carrera.

Auxiliar Administrativo

Requisitos:

• Estudios técnicos en administración o contabilidad.

• Manejo de herramientas informáticas.

• Organización y responsabilidad.

Funciones:

• Apoyar en procesos administrativos internos.

• Elaborar y archivar documentación.

• Registrar información en sistemas.

• Coordinar con áreas internas de la agencia.

Beneficios:

• Sueldo fijo mensual.

• Jornada laboral estable.

• Beneficios de ley.

• Oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

Practicante Profesional de Finanzas

Requisitos:

• Estudiante de últimos ciclos o egresado de economía, administración o contabilidad.

• Conocimiento básico en análisis financiero.

• Manejo de Excel y herramientas digitales.

Funciones:

• Apoyar en análisis de información financiera.

• Colaborar en elaboración de reportes.

• Apoyar en procesos administrativos y crediticios.

• Aprender procedimientos internos del sistema financiero.

Beneficios:

• Subvención económica acorde a prácticas profesionales.

• Experiencia en institución financiera reconocida.

• Capacitación práctica.

• Posibilidad de incorporación futura.

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