West Rock Empleo Desafía tus Límites y Conquista Nuevos Horizontes

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Sobre West Rock:

Con una sólida y arraigada historia en la innovación, West Rock se erige como líder en el ámbito de soluciones de envase y papel. Desde su establecimiento, la empresa ha sido un impulsor clave del progreso en la industria, manteniendo un compromiso firme con la calidad y la sostenibilidad. En lugar de ser simplemente una entidad corporativa, nos consideramos una familia que valora la diversidad y la pasión en el talento. En West Rock, estamos convencidos de que cada colaborador desempeña un papel crucial en nuestro éxito conjunto. Nuestra cultura empresarial fomenta la creatividad, el aprendizaje constante y la búsqueda de la excelencia en cada tarea. Si estás en búsqueda de un entorno dinámico donde puedas integrar tus habilidades y aspiraciones, te invitamos a explorar las oportunidades laborales que ofrecemos. Únete a West Rock y forma parte de una organización que no solo crea envases excepcionales, sino que también forja trayectorias profesionales exitosas. Tu camino hacia el éxito profesional comienza hoy en West Rock.

Analista Atracción de Talento

Requisitos:

Licenciatura en Administración, Psicología, Gestión Empresarial o Afín: Se busca un candidato con formación académica en áreas relacionadas, garantizando una base sólida para las responsabilidades del puesto.
Experiencia en Atracción de Talento: Contar con al menos 2 años de experiencia en el área de Atracción de Talento, demostrando habilidades y conocimientos previos en procesos de reclutamiento.
Licencia de Manejo Tipo A: Indispensable contar con licencia de manejo tipo A, asegurando la movilidad requerida para las actividades del puesto.
Inglés Intermedio: Poseer habilidades de comunicación en inglés a un nivel intermedio, lo que puede ser crucial en un entorno laboral diverso.

Principales Funciones:

Reclutamiento de Personal en Campo y Administrativo: Ejecutar procesos de reclutamiento tanto para personal de campo como administrativo, asegurando la captación de talento adecuado.
Selección Acorde con Perfiles de Puestos: Garantizar la correcta selección de candidatos de acuerdo con los perfiles de puestos establecidos.
Proceso de Alta de Nuevos Ingresos y Armado de Expedientes: Coordinar eficientemente el proceso de alta de nuevos empleados, incluyendo el armado y mantenimiento de expedientes.
Atención a Clientes Internos: Mantener una atención efectiva a clientes internos, asegurando la satisfacción y cumplimiento de sus necesidades.
Reportes y Actividades Administrativas: Generar reportes conforme a los KPI del área y realizar diversas actividades administrativas para el buen funcionamiento del departamento.

Competencias:

Orientación a Resultados: Demostrar una clara orientación a obtener resultados efectivos y medibles.
Comunicación Efectiva: Tener habilidades comunicativas que permitan una interacción efectiva tanto con candidatos como con colegas internos.
Enfoque al Cliente: Priorizar las necesidades y expectativas de los clientes internos y externos.
Capacidad para Trabajar en Equipo: Destacar por la habilidad para colaborar y trabajar de manera efectiva en equipo.
Planeación y Organización: Mostrar habilidades organizativas y capacidad de planificación para llevar a cabo procesos eficientes.

Operador Maquinaria Pesada

Requisitos:

Educación Superior – Licenciatura en Ingeniería Química o Afín: Se requiere un título universitario en Ingeniería Química u otra disciplina afín, proporcionando una base académica sólida.
Experiencia Deseable Operando Maquinaria: Si bien no es obligatoria, se valora la experiencia previa en la operación de maquinaria, lo que puede facilitar la adaptación al rol.
Disponibilidad para Rolar Turnos Semanalmente: Es necesario contar con disponibilidad para rolar turnos de manera semanal, asegurando la cobertura en diferentes horarios.
Fácil Acceso al Salto, Jalisco: Importante contar con facilidad de acceso a la ubicación específica en Salto, Jalisco.

Principales Funciones:

Monitorear y Ajustar la Fabricación de Papel: Colaborar con el conductor especializado en la máquina de papel, supervisando y ajustando la fabricación de papel para mantenerse dentro de los parámetros de calidad establecidos.

Beneficios:

Atractivo Salario Mensual de $13,000 Nominales: Ofrecemos un salario competitivo como parte del paquete de compensación.
Fondo de Ahorro y Vales de Despensa: Beneficios adicionales que contribuyen al bienestar financiero de los empleados.
Seguro de Vida y Gastos Médicos Mayores: Proporcionamos seguridad y respaldo financiero mediante seguros de vida y gastos médicos mayores.
Comedor Subsidiado y Transporte: Facilitamos opciones de comida asequibles y ofrecemos apoyo en transporte para la comodidad de los empleados.
Prestaciones Superiores de Ley: Además de las prestaciones legales, proporcionamos beneficios adicionales que mejoran el paquete total.
Posibilidad de Crecimiento y Desarrollo: Brindamos oportunidades para el crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.

Ingeniero Químico

Beneficios:

Atractivo Salario Mensual de $13,000 Nominales: Compensación competitiva que refleja nuestro compromiso con el bienestar financiero de nuestros empleados, reconociendo su contribución con un salario atractivo.
Fondo de Ahorro y Vales de Despensa: Aportamos al bienestar financiero proporcionando beneficios adicionales, como un fondo de ahorro y vales de despensa, que ayudan a fortalecer la estabilidad económica de nuestros colaboradores.
Seguro de Vida y Gastos Médicos Mayores: Priorizamos la seguridad y respaldo financiero de nuestros empleados mediante seguros de vida y cobertura para gastos médicos mayores, garantizando su tranquilidad y la de sus seres queridos.
Comedor Subsidiado y Transporte: Facilitamos opciones de comida asequibles a través de un comedor subsidiado y brindamos apoyo en transporte para asegurar la comodidad y accesibilidad de nuestros empleados.

Supervisor

Requisitos:

Nivel Educacional: Se requiere contar con educación superior, preferiblemente licenciatura, para aplicar a la posición, asegurando una base académica avanzada.
Experiencia Laboral: Se solicita al menos 2 años de experiencia en roles similares, demostrando habilidades y conocimientos prácticos en el ámbito laboral.
Disponibilidad de Rolar Turnos: Es indispensable contar con flexibilidad horaria para rotar en turnos, asegurando una adaptación a los diferentes horarios de trabajo.

Principales Funciones:

Planificación de Producción: Encargado de organizar la producción diaria de acuerdo con el programa establecido, asegurando una ejecución eficiente.
Gestión de Materia Prima: Verificación constante de la disponibilidad de la materia prima en todas las áreas para garantizar el desarrollo sin contratiempos de las actividades programadas.
Asignación de Trabajo: Responsable de asignar las tareas específicas a cada línea de producción, asegurando una distribución equitativa y eficaz.
Supervisión Continua: Monitoreo constante de los tiempos, productos y métodos de trabajo durante la producción para garantizar estándares de calidad.
Reportes y Revisión: Elaboración de informes internos, revisión de bitácoras de operadores y aseguramiento del cumplimiento de normas de seguridad, higiene, producción y manufactura.

Beneficios:

Atractiva Remuneración Mensual de $21,000: Ofrecemos un salario competitivo como parte del paquete de compensación.
Contrato por Tiempo Indeterminado: Proporcionamos estabilidad laboral con un contrato a tiempo completo.
Oportunidad en Empresas Reconocidas: Formar parte de Empaques Modernos de Guadalajara/Westrock ofrece una oportunidad de crecimiento profesional en empresas de renombre en la industria.
Disponibilidad para Rolar 3 Turnos: Se valora la flexibilidad horaria para adaptarse a diferentes turnos, permitiendo una mayor adaptabilidad a las necesidades operativas.

Auxiliar contable

Requisitos:

Licenciatura en Contabilidad Indispensable: Se requiere poseer una licenciatura en contabilidad para aplicar a la posición, garantizando la formación académica necesaria para desempeñarse eficientemente en el área.
Experiencia Opcional: Se aceptan candidatos con o sin experiencia laboral previa, brindando oportunidades tanto a profesionales recién graduados como a aquellos con experiencia.
Acceso Fácil al Salto, Jalisco: Es necesario contar con facilidad de acceso a la ubicación específica en el Salto, Jalisco, asegurando la conveniencia logística para el desplazamiento al lugar de trabajo.
Interés en Desarrollarse en Contraloría: Se valora la disposición y el interés de los candidatos en crecer y desarrollarse en el área de contraloría.

Beneficios:

Atractivo Salario de $15,000 Mensuales Nominales: Ofrecemos una remuneración competitiva como parte integral del paquete de compensación.
Beneficios Financieros: Incluyendo fondo de ahorro y vales de despensa, contribuyendo al bienestar financiero de los empleados.
Seguridad y Respaldo: Proporcionamos seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores para garantizar la seguridad y protección de nuestros colaboradores.
Apoyo en Alimentación: Comedor subsidiado para brindar opciones de comida asequibles y convenientes.
Prestaciones Superiores a las de la Ley: Además de las prestaciones legales, ofrecemos beneficios adicionales que mejoran el paquete total.

Ayudante de electricista

Requisitos:

Educación Secundaria y Carrera Técnica en Electricidad Industrial Preferente: Se requiere haber completado la educación secundaria y contar preferiblemente con una carrera técnica en electricidad industrial, asegurando la formación académica pertinente para la posición.
Disponibilidad de Horario y Rolar Turno: Los candidatos deben contar con flexibilidad de horario y disponibilidad para rotar en turnos, garantizando la adaptabilidad a las necesidades operativas de la planta.
Experiencia Mínima de 2 Años en Mantenimiento Eléctrico Industrial: Se solicita al menos 2 años de experiencia específica en mantenimiento eléctrico industrial aplicado a maquinaria, demostrando conocimientos prácticos en el campo.
Conocimientos en Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Es necesario poseer conocimientos básicos en técnicas de mantenimiento preventivo y correctivo, contribuyendo a la eficiencia en la gestión de maquinaria.

Beneficios:

Sueldo Competitivo: Ofrecemos un salario competitivo como parte de nuestro compromiso con la justa compensación.
Prestaciones Superiores a las de la Ley: Además de las prestaciones legales, proporcionamos beneficios adicionales que mejoran el paquete total.
Seguro de Vida: Proporcionamos seguridad financiera a través de un seguro de vida para los empleados.
Bono de Productividad: Reconocemos y recompensamos el desempeño con un bono de productividad, incentivando el rendimiento excepcional.
Premio de Puntualidad y Asistencia Mensual y Anual: Valoramos la puntualidad y asistencia, premiando a los empleados de manera mensual y anual por su compromiso.

Montacarguista

Requisitos:

Carrera Técnica o Afín: Se requiere haber completado una carrera técnica o tener formación académica afín, garantizando la preparación necesaria para desempeñarse en la posición.
Experiencia Mínima de 2 Años en Montacargas de Contrabalanceado a GAS LP: Se solicita al menos 2 años de experiencia específica en el manejo de montacargas de contrabalanceado a gas LP, demostrando habilidades prácticas en el manejo de este equipo.

Principales Funciones:

30 Días de Aguinaldo: Ofrecemos un beneficio adicional con 30 días de aguinaldo, contribuyendo a la estabilidad financiera de nuestros empleados.
Prima Vacacional 100%: Proporcionamos una prima vacacional del 100%, asegurando un respaldo económico adicional durante periodos de descanso.
Bono de Puntualidad y Asistencia (Vales de Despensa) $500: Reconocemos la puntualidad y asistencia mediante un bono de $500 en vales de despensa, incentivando la constancia y responsabilidad.
Crédito Infonavit y Fonacot: Facilitamos opciones de crédito mediante convenios con Infonavit y Fonacot, brindando apoyo financiero a nuestros empleados.

Jefe de compra

Requisitos:

Sexo Indistinto: La posición está abierta a candidatos de ambos sexos, fomentando la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección.
Disponibilidad de Horario: Se requiere que los candidatos cuenten con flexibilidad horaria, asegurando una adaptación efectiva a las demandas del puesto.
Sin Problemas de Traslado: Es necesario que los postulantes no tengan inconvenientes de traslado, garantizando una movilidad eficiente para cumplir con las responsabilidades del cargo.
Educación Superior – Licenciatura: Se solicita como requisito mínimo contar con educación superior, preferiblemente en el área de compras, asegurando la preparación adecuada para la posición.
Edad entre 25 y 55 años: La empresa considera candidatos en un rango de edad de 25 a 55 años, buscando diversidad y experiencia en el equipo.

Principales Funciones:

Abastecer con las Mejores Condiciones de Mercado: Garantizar el suministro de materias primas en términos de calidad, precio y oportunidad, optimizando las condiciones de mercado para el cumplimiento de los programas de producción.
Asegurar Existencia de Insumos en el Almacén: Velar por la disponibilidad de los insumos necesarios en el almacén, asegurando un flujo continuo de materiales esenciales.
Comunicar Cambios en Procesos a Equipo de Seguridad Alimentaria: Informar al Líder del equipo de Seguridad Alimentaria sobre cambios en los procesos de operación que puedan impactar el sistema, asegurando la coherencia y seguridad alimentaria.
Cumplir Indicadores de Pedidos Vencidos: Garantizar el cumplimiento de los indicadores relacionados con pedidos vencidos, manteniendo un proceso eficiente y a tiempo.

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