Jones Lang La Salle México te Espera Explora Empleos en el Mundo Inmobiliario

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Detalles sobre la Empresa Jones Lang La Salle:

Jones Lang La Salle México es una empresa líder en el sector inmobiliario, con un historial de éxito y crecimiento constante en el mercado mexicano. Nuestra dedicación a la excelencia y la satisfacción del cliente es fundamental en nuestra misión. Si eres un profesional apasionado y visionario, te invitamos a unirte a nosotros en JLL México. Estamos en constante búsqueda de nuevos talentos que deseen embarcarse en un emocionante viaje profesional y aprovechar las desafiantes oportunidades que ofrecemos. En JLL México, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo que está transformando el panorama inmobiliario y que impulsará tu carrera hacia nuevos horizontes.

Técnico Electromecánico

Requisitos:

Educación Secundaria Técnica: Para calificar a este puesto, se requiere una educación secundaria técnica. Esta formación proporciona una base sólida para comprender y abordar las tareas relacionadas con sistemas electromecánicos.
Experiencia Mínima de 3 Años: Valoramos la experiencia en trabajos anteriores, ya que demuestra un conocimiento práctico y habilidades relevantes para las responsabilidades del puesto. Con al menos 3 años de experiencia, los candidatos pueden aportar un valioso bagaje a nuestro equipo.
Conocimiento Comprobable en Sistemas Electromecánicos: Este requisito es esencial, ya que el puesto implica el mantenimiento y la operación de equipos electromecánicos. El conocimiento comprobable garantiza que los candidatos estén preparados para abordar los desafíos en este campo.

Principales Funciones:

Mantenimiento e Instalación de Centros de Carga, Tableros Derivados y Tableros de Distribución: Esta función implica asegurarse de que los sistemas eléctricos funcionen eficazmente y estén en condiciones óptimas. La instalación y el mantenimiento de estos componentes son esenciales para garantizar un suministro de energía confiable.
Mantenimiento e Instalación de Ductos Eléctricos y Dispositivos de Infraestructura Eléctrica: Los candidatos deberán manejar la instalación y el mantenimiento de conductos eléctricos y otros dispositivos de infraestructura eléctrica, contribuyendo a un sistema eléctrico eficiente y seguro.
Cambio de Luminarias y Dispositivos de Control de Iluminación: Esta función implica la sustitución de luminarias y dispositivos de control de iluminación, como interruptores y sensores de presencia, asegurando un ambiente bien iluminado y eficiente.

Beneficios:

Sueldo Base Competitivo: Ofrecemos un sueldo base competitivo como parte de nuestro paquete de compensación, reconociendo la experiencia y habilidades de los candidatos.
Prestaciones de Ley: Los candidatos seleccionados disfrutarán de prestaciones de ley, que incluyen IMSS, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, brindando seguridad y beneficios adicionales.

Supervisor(a)

Requisitos:

Pasante de Ingeniería o Carrera Técnica: Buscamos candidatos que sean pasantes de Ingeniería o tengan una carrera técnica en el campo relevante. Esto demuestra un sólido conocimiento técnico y un compromiso con el aprendizaje continuo.
5 años de Experiencia en Supervisión de Mantenimiento: Valoramos la experiencia en roles de supervisión en el área de mantenimiento. Los candidatos deben contar con al menos 5 años de experiencia, lo que garantiza una comprensión profunda de los sistemas de HVAC y eléctricos, así como la capacidad de liderar equipos.
Habilidades en Manejo de Personal: La capacidad de gestionar y liderar equipos es esencial para este puesto. Buscamos candidatos con sólidas habilidades de manejo de personal.

Principales Funciones:

Pasante de Ingeniería o Carrera Técnica: Buscamos candidatos que sean pasantes de Ingeniería o tengan una carrera técnica en el campo relevante. Esto demuestra un sólido conocimiento técnico y un compromiso con el aprendizaje continuo.
5 años de Experiencia en Supervisión de Mantenimiento: Valoramos la experiencia en roles de supervisión en el área de mantenimiento. Los candidatos deben contar con al menos 5 años de experiencia, lo que garantiza una comprensión profunda de los sistemas de HVAC y eléctricos, así como la capacidad de liderar equipos.

Beneficios:

Pasante de Ingeniería o Carrera Técnica: Buscamos candidatos que sean pasantes de Ingeniería o tengan una carrera técnica en el campo relevante. Esto demuestra un sólido conocimiento técnico y un compromiso con el aprendizaje continuo.
5 años de Experiencia en Supervisión de Mantenimiento: Valoramos la experiencia en roles de supervisión en el área de mantenimiento. Los candidatos deben contar con al menos 5 años de experiencia, lo que garantiza una comprensión profunda de los sistemas de HVAC y eléctricos, así como la capacidad de liderar equipos.

Técnico de refrigeración

Requisitos:

Para ser considerado apto, se requiere haber completado la educación secundaria, es decir, contar con un título de bachillerato.
Debes contar con una experiencia mínima de 1 a 2 años en actividades relacionadas con refrigeración.
Es esencial tener disponibilidad de horario para cumplir con los requisitos del puesto.

Principales Funciones:

Responsabilidades clave incluyen llevar a cabo labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de refrigeración, asegurando su eficacia y funcionamiento óptimo.
Adquirir conocimientos en el mantenimiento general de infraestructuras para abordar diversas necesidades de mantenimiento.
Mantener una actitud de servicio, respeto y atención al cliente, tanto interno como externo, en todo momento.
Registrar minuciosamente todas las operaciones asignadas en la plataforma de administración de mantenimiento, bitácoras o el formato indicado.

Beneficios:

Se ofrece una remuneración mensual de $14,000,00 para un contrato de tiempo completo, ya sea para obra o por tiempo determinado.
Los beneficios incluyen un salario mensual de $14,000,00 y un contrato de tiempo completo, ya sea para obra o con una duración específica.
Los empleados disfrutarán de un contrato de tiempo completo que ofrece un salario mensual de $14,000,00, adecuado para contratos temporales o de obra.

Electricista

Requisitos:

Es imperativo contar con un conocimiento completo de las prácticas de Trabajo Seguro, en especial en lo que se refiere al trabajo con energía activa, labores en alturas y en espacios confinados.
Se requiere la capacidad para identificar, evaluar y reducir o eliminar riesgos de forma efectiva.
Competencia en la comprensión y uso de los elementos de protección personal apropiados para las tareas relacionadas.

Principales Funciones:

Tu labor primordial será poseer un profundo conocimiento de las pautas de Trabajo Seguro, especialmente en lo que concierne al trabajo con energía en funcionamiento, actividades en alturas y en áreas confinadas.
Debes demostrar la capacidad de identificar, evaluar y minimizar o eliminar riesgos de manera efectiva en tu entorno laboral.
Es fundamental comprender y utilizar el equipo de protección personal adecuado para las tareas que realizas.
Responsabilidades clave incluyen la realización de auditorías e inspecciones de calidad en todo el sitio de JLL y la presentación de informes sobre las deficiencias identificadas a los supervisores.

Beneficios:

Se ofrece un salario mensual de $16,000,00 para un contrato a tiempo completo, ya sea para obra o de duración específica.
Los beneficios comprenden un contrato de tiempo completo con una remuneración mensual de $16,000,00, apto tanto para contratos temporales como de obra.
Los empleados disfrutarán de un contrato a tiempo completo con un salario mensual de $16,000,00, ofrecido en contratos de obra o con duración determinada.

Técnico de Salas Audiovisuales

Requisitos:

Educación mínima requerida: Bachillerato General o equivalente a educación de nivel medio superior.
Experiencia necesaria: Un mínimo de 3 años en el campo correspondiente.

Principales Funciones:

Si se contrata a un proveedor externo para realizar el montaje, el HM debe supervisar junto al resto del Equipo de Eventos que se sigan las pautas de seguridad, las normativas del edificio y el uso adecuado del mobiliario.
El HM está encargado de completar el montaje requerido por el Equipo de Eventos, utilizando el mobiliario proporcionado por el cliente.
Antes de cada evento, el HM debe asegurarse de que las salas de eventos estén limpias y listas para su uso.
El HM debe suministrar al anfitrión del evento cualquier material de oficina necesario, como pizarrones, marcadores, notas autoadhesivas y otros elementos.
Después de cada evento, el HM debe verificar que el mobiliario se encuentre en condiciones óptimas. Si no es así, debe notificar de manera oportuna al Equipo de Eventos.
También es responsabilidad del HM revisar cada sala y, si se encuentran equipos u objetos olvidados, reportarlo al Equipo de Eventos.

Beneficios:

Los beneficios proporcionados para esta posición se detallarán según las políticas y condiciones de la empresa, ofreciendo un entorno laboral satisfactorio y compensaciones competitivas.

Técnico en Aire

Requisitos:

Escolaridad mínima requerida: Bachillerato tecnológico.
Se espera que los candidatos cuenten con un mínimo de 3 años de experiencia previa en el campo.
Es esencial contar con conocimientos comprobables en HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado).

Principales Funciones:

Realizar mantenimiento y reparaciones urgentes en equipos de precisión que operan las 24 horas.
Gestionar el sistema de control de equipos para arranques parciales de forma automática.
Reparar posibles fallas en equipos de aire acondicionado en caso de rotura de tuberías, realizar el vacío y cargar gas, además de arreglar tableros eléctricos de control y la comunicación con el sistema BMS (Building Manager System).

Beneficios:

Se proporcionan prestaciones de ley, incluyendo el IMSS, días de vacaciones pagadas, prima vacacional y el tradicional aguinaldo.
Los empleados cuentan con un seguro de vida que garantiza seguridad financiera para ellos y sus seres queridos en caso de eventualidades, junto con un apoyo en caso de defunción.

Supervisor

Requisitos:

Se requiere como educación mínima una licenciatura o educación superior.
Además, es necesario contar con al menos 2 años de experiencia en el campo correspondiente.

Principales Funciones:

Realizar y dar seguimiento a los procedimientos y formatos relacionados con HSSE (Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Sustentabilidad).
Participar de manera activa y mantener en funcionamiento diario el programa «Safety Moment» para promover la seguridad.
Llevar a cabo inspecciones rutinarias y auditorías relacionadas con el Equipo de Protección Personal (EPP) y los procesos de HSSE en todos los equipos de trabajo bajo su responsabilidad.
Notificar de inmediato eventos relacionados con HSSE (dentro de las primeras 2 horas después de que ocurran), proporcionando toda la información necesaria para registrarlos en la plataforma de eventos en CMO.
Gestionar adecuadamente el manejo de residuos en colaboración con cada equipo de trabajo.
Trabajar de manera constante en la mejora del desempeño de seguridad en la operación, generando reportes semanales.

Beneficios:

Desde el primer día, los empleados tienen acceso a todas las prestaciones de Ley, lo que brinda seguridad y bienestar desde el inicio de su empleo.
Se proporciona un seguro de vida que incluye cobertura de gastos funerarios para el empleado, ofreciendo tranquilidad y apoyo en momentos difíciles.
Además de las prestaciones legales, el empleo conlleva una serie de aspectos y ventajas que hacen que esta oportunidad sea significativa y valiosa.

Analista de Cuentas

Requisitos:

Para esta posición, se requiere que los candidatos cuenten con una educación superior, en particular, una licenciatura.
Además, se espera que tengan al menos 2 años de experiencia relevante en el campo.
Es esencial que los candidatos posean habilidades en idioma inglés, lo que contribuirá a su capacidad de desempeño en el puesto.

Principales Funciones:

Realizar conciliaciones de pagos, asegurando la correspondencia entre los registros y las transacciones financieras.
Gestionar las conciliaciones de cuentas contables, garantizando la integridad de los registros financieros.
Llevar a cabo la revisión y registro de facturas emitidas por proveedores, asegurando su precisión y exactitud.
Verificar los soportes y autorizaciones de las facturas programadas para su posterior pago, siguiendo los procedimientos establecidos.
Revisar detalladamente las facturas de reembolsos y comprobaciones de gastos, asegurando la coherencia y validez de dichos gastos

Beneficios:

Los empleados contarán con un seguro de vida que proporciona seguridad financiera y protección para ellos y sus seres queridos en casos imprevistos.
Se otorga un bono anual basado en el desempeño, lo que reconoce y recompensa el esfuerzo y logros de los empleados.
Una plataforma en línea ofrece una amplia variedad de cursos certificados que contribuyen al desarrollo profesional de los empleados, fomentando su crecimiento y avance en sus carreras.
El seguro de Gastos Médicos Mayores brinda una cobertura integral en caso de enfermedad o accidente, asegurando que los empleados reciban la atención médica necesaria.

¿Cuál es el procedimiento para postularte a las oportunidades laborales disponibles?

Paso 1️⃣: Accede al enlace exclusivo diseñado para tu aplicación.
Paso 2️⃣: Selecciona tu ubicación, especificando el departamento, estado o región correspondiente.
Paso 3️⃣: Elige con seguridad el puesto que despierte tu interés entre las opciones disponibles.
Paso 4️⃣: Sube tu CV para resaltar tus habilidades y experiencia.
Paso 5️⃣: Prepárate con entusiasmo para superar una evaluación desafiante.
Paso 6️⃣: Mantente alerta, recibirás el resultado por correo electrónico. ¡Si cumples con los requisitos, tu nueva etapa laboral está a punto de comenzar!

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