Oportunidad Laboral ESSALUD 2025 – Convocatoria Nacional de Empleos en Salud

Enfermero(a) Asistencial

Requisitos:

• Título profesional en Enfermería y colegiatura vigente (CNE).

• Experiencia mínima de 1 año en atención hospitalaria, emergencias o cuidados intensivos.

• Conocimientos en normas de bioseguridad, manejo de material estéril y primeros auxilios.

• Vocación de servicio, empatía y compromiso con la salud del paciente.

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche).

Funciones:

• Brindar atención integral al paciente en hospitalización, emergencia o consulta externa.

• Administrar medicamentos y terapias indicadas por el médico tratante.

• Controlar signos vitales, registrar reportes de enfermería y elaborar hojas de evolución.

• Apoyar en la preparación de pacientes para exámenes, cirugías o procedimientos clínicos.

• Colaborar con el equipo multidisciplinario para garantizar la continuidad del cuidado.

Beneficios:

• Remuneración mensual de S/ 3,500 a S/ 4,500 según nivel y sede.

• Contrato CAS con posibilidad de renovación y estabilidad laboral.

• Acceso a capacitaciones y programas de actualización profesional.

• Bonificaciones por turnos, feriados trabajados y guardias nocturnas.

• Ambiente laboral colaborativo dentro del sistema hospitalario nacional.

Técnico(a) de Farmacia

Requisitos:

• Título técnico en Farmacia, Química o Laboratorio Clínico, con certificado vigente.

• Experiencia mínima de 6 meses en dispensación de medicamentos o botiquines hospitalarios.

• Conocimientos sólidos en farmacología, almacenamiento y control de insumos.

• Habilidad en manejo de sistemas informáticos y control de inventarios.

Funciones:

• Dispensar medicamentos de manera segura y conforme a la receta médica.

• Mantener actualizado el registro de existencias y fechas de vencimiento.

• Recibir, almacenar y organizar productos farmacéuticos y material médico.

• Apoyar en la elaboración de pedidos y control de stock.

• Asistir al químico farmacéutico en labores técnicas y administrativas.

Beneficios:

• Ingreso mensual de S/ 2,000 a S/ 2,800 según experiencia.

• Capacitación continua en normas sanitarias y farmacovigilancia.

• Seguro ESSALUD, vacaciones pagadas y estabilidad laboral bajo contrato CAS.

• Entrega de uniformes, materiales y ambiente de trabajo limpio y seguro.

Médico General

Requisitos:

• Título profesional y colegiatura vigente en Medicina Humana (CMP).

• Experiencia mínima de 1 año en hospitales, policlínicos o postas médicas.

• Conocimientos actualizados en diagnóstico clínico, manejo de emergencias y medicina preventiva.

• Disponibilidad para guardias rotativas y trabajo bajo presión.

Funciones:

• Atender consultas médicas, diagnosticar enfermedades y prescribir tratamientos adecuados.

• Elaborar historias clínicas y reportes de evolución del paciente.

• Coordinar referencias y contrarreferencias con otras especialidades médicas.

• Realizar actividades de promoción y prevención en salud comunitaria.

• Garantizar la atención oportuna y de calidad dentro del marco ético profesional.

Beneficios:

• Sueldo base de S/ 6,000 a S/ 8,000 mensuales.

• Contrato CAS con beneficios sociales y estabilidad laboral.

• Capacitaciones permanentes y acceso a programas de especialización.

• Seguro de salud y facilidades para colegiados en ESSALUD.

• Oportunidad de desarrollo profesional en la red asistencial.

Asistente Administrativo

Requisitos:

• Título técnico o bachiller en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.

• Experiencia mínima de 1 año en oficinas del sector público o privado.

• Conocimientos en gestión documental, archivo, atención al usuario y herramientas de oficina.

• Dominio intermedio de Excel y Word; manejo de correspondencia interna.

Funciones:

• Tramitar documentos, oficios y memorandos institucionales.

• Atender al público, brindar información y orientar sobre trámites administrativos.

• Elaborar reportes de asistencia, control de personal y registro de expedientes.

• Apoyar en procesos de compras, contrataciones y rendiciones de cuentas.

• Archivar documentación y mantener actualizados los registros administrativos.

Beneficios:

• Remuneración de S/ 2,000 a S/ 2,500 mensuales.

• Horario estable de lunes a viernes (8:00 a.m. a 4:30 p.m.).

• Capacitación permanente en gestión pública y herramientas digitales.

• Contrato CAS renovable con seguro ESSALUD y vacaciones pagadas.

• Excelente clima laboral y posibilidad de línea de carrera.

Personal de Limpieza Hospitalaria

Requisitos:

• Educación mínima: secundaria completa.

• Experiencia previa en limpieza hospitalaria o instituciones de salud (mínimo 6 meses).

• Conocimientos en bioseguridad, manejo de residuos sólidos y desinfección hospitalaria.

• Responsabilidad, puntualidad y buena condición física.

Funciones:

• Realizar limpieza y desinfección de áreas hospitalarias (salas, consultorios, quirófanos).

• Manejar correctamente los residuos biocontaminantes según normas del MINSA.

• Mantener en orden los ambientes y reportar incidencias de limpieza.

• Apoyar en la preparación de espacios para procedimientos o emergencias.

• Colaborar con el personal asistencial para mantener la seguridad ambiental.

Beneficios:

• Ingreso mensual de S/ 1,500 a S/ 1,800.

• Contrato CAS y afiliación al seguro ESSALUD.

• Uniforme, implementos de limpieza y capacitación en bioseguridad.

• Estabilidad laboral en una institución pública reconocida.

Psicólogo(a) Clínico

Requisitos:

• Título profesional en Psicología Clínica y colegiatura vigente (CPSP).

• Experiencia mínima de 1 año en hospitales, colegios o centros de salud mental.

• Formación en psicoterapia individual, de pareja o familiar.

• Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario.

Funciones:

• Evaluar, diagnosticar y tratar a pacientes con problemas emocionales o conductuales.

• Desarrollar programas de intervención psicológica y orientación familiar.

• Elaborar informes clínicos, seguimientos y reportes estadísticos.

• Participar en campañas de salud mental y bienestar emocional.

• Brindar apoyo psicológico al personal de salud en situaciones de estrés laboral.

Beneficios:

• Sueldo de S/ 4,000 a S/ 5,000 mensuales.

• Capacitación continua en salud mental comunitaria.

• Contrato CAS renovable y seguro de salud.

• Oportunidad de participar en proyectos de bienestar y prevención.

Tecnólogo Médico

Requisitos:

• Título profesional y colegiatura vigente en Tecnología Médica.

• Experiencia en áreas de laboratorio clínico, radiología o rehabilitación.

• Conocimientos en calibración y mantenimiento de equipos médicos.

• Disponibilidad para trabajo por turnos y compromiso con la calidad de servicio.

Funciones:

• Realizar análisis clínicos, exámenes radiológicos o terapias físicas, según especialidad.

• Garantizar la confiabilidad de los resultados emitidos.

• Supervisar el uso correcto del equipo médico y materiales de laboratorio.

• Cumplir normas de bioseguridad y control de calidad en el servicio.

• Participar en actividades de mejora de procesos clínicos.

Beneficios:

• Remuneración entre S/ 3,800 y S/ 5,200 mensuales.

• Contrato CAS con seguro, vacaciones y capacitaciones internas.

• Oportunidad de carrera en centros de mayor complejidad.

• Incentivos por desempeño y productividad.

Técnico de Mantenimiento

Requisitos:

• Formación técnica en Electricidad, Mecánica o Mantenimiento Industrial.

• Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de infraestructura hospitalaria.

• Conocimientos en electricidad, fontanería, aire acondicionado y equipos biomédicos.

• Capacidad para trabajo en equipo y bajo presión.

Funciones:

• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en áreas eléctricas y mecánicas.

• Atender reportes de fallas en equipos, instalaciones o sistemas eléctricos.

• Supervisar trabajos de contratistas externos y mantener registros de mantenimiento.

• Cumplir normas de seguridad industrial y manejo de herramientas.

• Apoyar en proyectos de mejora de infraestructura hospitalaria.

Beneficios:

• Sueldo de S/ 2,000 a S/ 2,800 mensuales.

• Contrato CAS con seguro y beneficios sociales completos.

• Implementos de seguridad, uniforme y capacitaciones técnicas.

• Oportunidad de estabilidad y crecimiento dentro del área de infraestructura ESSALUD.

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