Wurth Argentina Encuentra Tú Espacio Profesional

Detalles sobre Wurth Argentina:

Wurth Argentina destaca como líder en productos y servicios industriales de alta calidad. Buscamos constantemente nuevos talentos para unirse a nuestro equipo, ofreciendo un entorno laboral dinámico y en expansión. Valoramos el trabajo en equipo, el desarrollo profesional y la innovación. Ofrecemos oportunidades significativas de crecimiento, promovemos la diversidad y el respeto mutuo. Únete a Wurth Argentina para explorar un futuro exitoso en un entorno estimulante lleno de posibilidades emocionantes.

 Operario(a) de Depósito 

Requisitos: 

• Residencia: Se requiere vivir en alguna de las siguientes localidades de la provincia de Buenos Aires: Cañuelas, Virrey del Pino, Vicente Casares, Uribelarrea y Lobos. Contar con movilidad propia para facilitar los desplazamientos es apreciado.
• Edad: Se establece un rango de edad entre 20 y 30 años, asegurando vitalidad, energía y capacidad de adaptación al entorno.
• Educación: Se valora haber completado los estudios secundarios, especialmente en el área electromecánica, lo que aportaría conocimientos técnicos relevantes.

Principales Funciones: 

• Etiquetado y Organización: Etiquetar pedidos y organizarlos eficientemente en pallets para facilitar su transporte y almacenamiento.
• Controles de Inventario: Realizar controles periódicos de inventario, llevando un registro preciso y colaborando en la identificación de desviaciones o irregularidades.
• Mantenimiento del Ambiente de Trabajo: Mantener un ambiente de trabajo ordenado y limpio en el sector asignado, siguiendo los estándares de higiene y seguridad establecidos para contribuir a un entorno laboral seguro y eficiente.

Vendedor viajante 

Requisitos: 

• Residencia en las zonas indicadas: Buscamos candidatos que vivan en las áreas mencionadas, asegurando proximidad geográfica para facilitar el desplazamiento y conocimiento del territorio.
• Movilidad propia indispensable en automóvil: Se requiere contar con vehículo propio, con un modelo no anterior al año 2015, garantizando disponibilidad de transporte para realizar las actividades necesarias.
• Aptitud y vocación comercial innatas: Esencial mostrar inclinación natural hacia la venta y atención al cliente, demostrando habilidades y actitudes orientadas a la comercialización.

Principales Funciones: 

• Asesoramiento técnico a clientes: Proporcionar información precisa y detallada que satisfaga las necesidades y expectativas de los clientes.
• Fidelización de clientes activos: Establecer visitas periódicas para fortalecer la relación comercial. Potenciar y desarrollar clientes existentes, así como identificar nuevas oportunidades.
• Cumplimiento de cultura, normas y procedimientos empresariales: Generar reportes diarios para mantener una comunicación fluida y transparente.

Beneficios: 

• Contratación efectiva y salario conforme al convenio: Asegurando una remuneración justa y formal.
• Plan de comisiones transparente y sin límites: Basado en el logro de indicadores clave de desempeño (KPIs), incentivando el rendimiento y premiando resultados.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento: Posibilidad de ascender y ampliar responsabilidades.
• Capacitaciones regulares sobre productos: Asegurando actualización constante en conocimientos técnicos y habilidades de venta.

Ejecutivos comerciales 

Requisitos: 

• Movilidad Propia: Se exige poseer un vehículo propio (modelo 2013 en adelante) para garantizar la necesaria movilidad, reflejando compromiso y accesibilidad.
• Experiencia Verificable en Ventas: Se valora positivamente contar con experiencia previa en ventas, especialmente en sectores afines, como indicativo de habilidades y adaptabilidad al entorno comercial.
• Nivel Intermedio de Paquete Office: Se requieren habilidades intermedias en el manejo de herramientas del Paquete Office para llevar a cabo tareas administrativas y de gestión de manera eficiente.

Principales Funciones: 

• Venta Directa y Multicanal: Desarrollar estrategias de venta tanto presenciales como a través de diferentes canales, maximizando la cobertura y el alcance para llegar a un público diverso.
• Visitas Periódicas y Organizadas a Clientes Asignados: Establecer relaciones sólidas con los clientes asignados mediante visitas periódicas y planificadas, fortaleciendo la conexión comercial y asegurando una atención personalizada.

Preparador de Pedidos 

Requisitos: 

• Residencia en Zona de Cañuelas, Lobos, Virrey del Pino: Se solicita que el postulante resida específicamente en alguna de estas áreas geográficas, garantizando cercanía y facilidad de desplazamiento.
• Movilidad Propia, Deseable: Se valora la posesión de un medio de transporte propio, aunque no es un requisito excluyente, lo que brinda flexibilidad y comodidad en los traslados.
• Experiencia Comprobable en Puestos Similares: Se requiere contar con antecedentes laborales que respalden la experiencia en roles similares, demostrando familiaridad con las responsabilidades asignadas.

Beneficios: 

• Oportunidad Real de Crecimiento y Desarrollo Profesional: Existe una oportunidad concreta para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro del ámbito laboral, motivando la construcción de una carrera a largo plazo.
• Obra Social de Convenio: Se brinda acceso a una obra social conforme al convenio establecido, garantizando el respaldo y cuidado de la salud del empleado.
• Tele ventas: Esta modalidad de ventas brinda la posibilidad de utilizar habilidades de comunicación a distancia, permitiendo un enfoque más flexible y adaptado a las necesidades actuales del mercado.

Ventas Telefónicas 

Requisitos: 

• Residencia en Cañuelas y Alrededores: Se busca que el postulante resida específicamente en la zona de Cañuelas o en áreas cercanas, garantizando proximidad y facilidad de acceso.
• Analítico de Secundario Completo: Es imprescindible contar con el título de secundario completo y tener la capacidad de demostrarlo, asegurando una base educativa adecuada.
• Experiencia Comprobable en Ventas y/o Atención al Cliente: Se valora positivamente la experiencia previa en áreas de ventas y/o atención al cliente, solicitando pruebas que respalden dicha experiencia.

Principales Funciones:

• Gestión Administrativa Comercial: Encargarse de las tareas administrativas relacionadas con el área comercial, abarcando la implementación de promociones, elaboración de cotizaciones, seguimiento de pedidos, pagos y saldos pendientes.
• Cumplir con la Cultura, Normas y Procedimientos de la Empresa: Apegarse a la cultura, normativas y procesos establecidos por la empresa, asegurando una coherencia integral en las operaciones.
• Enviar Reportes Diarios: Proporcionar informes diarios detallados sobre las visitas realizadas, ventas concretadas y cobros efectuados, manteniendo una comunicación fluida y transparente con la empresa.

Técnico Electromecánico 

Requisitos: 

• Experiencia Comprobable en Puestos Afines: Se requiere tener experiencia previa en funciones similares a las demandadas por la posición, asegurando un conocimiento sólido en el área.
• Edad Comprendida entre 25 y 35 años: Se busca candidatos dentro del rango de edad de 25 a 35 años, garantizando vitalidad y experiencia adecuada para la posición.
• Secundario Electromecánico Completo: Es esencial contar con el título secundario completo en el área electromecánica, asegurando una formación académica relevante.

Principales Funciones: 

• Reparación de Herramientas Especializadas: Ejecutar la reparación de herramientas asignadas, asegurando un servicio eficiente y de calidad.
• Informe Final de Reparación: Elaborar informes finales que notifiquen la finalización exitosa de la reparación, asegurando que la herramienta esté lista para un correcto uso.
• Gestión de Solicitud de Repuestos: Realizar las solicitudes necesarias de repuestos al departamento de compras, garantizando la disponibilidad de los recursos esenciales para las reparaciones.

Administrativo(a) 

Requisitos: 

• Excel Intermedio Verificable: Se busca tener habilidades intermedias en el manejo de Excel, siendo necesario demostrar competencia en esta herramienta.
• Experiencia Administrativa de al menos 2 Años: Se requiere contar con un historial laboral de al menos 2 años en roles administrativos, aportando experiencia comprobable.
• Disponibilidad Presencial en Cañuelas (Lunes a Viernes, 8 a 17 horas): Es imprescindible estar disponible para trabajar de manera presencial en Cañuelas dentro del horario mencionado.

Principales Funciones: 

• Organización y Análisis de Zonas y Rubros: Ejecutar la organización y análisis de las zonas y rubros asignados, identificando y aplicando mejoras necesarias para optimizar el desempeño.
• Gestión, Análisis y Desarrollo de Cartera de Clientes: Encargarse de la gestión y análisis de la cartera de clientes, así como desarrollar estrategias para su crecimiento sostenible.
• Actualización Constante de la Base de Datos de Clientes: Mantener la base de datos de clientes actualizada de manera continua, incorporando información relevante para una gestión efectiva.
• Atención a Vendedores con Reportes Específicos: Brindar atención y respaldo a los vendedores, suministrándoles reportes y datos esenciales para facilitar el desarrollo adecuado de la cartera de clientes.

Representante Comercial 

Requisitos: 

• Movilidad Propia (Auto, excluyente modelo 2013 en adelante): Contar con vehículo propio es esencial para la movilización, siendo excluyentes los modelos anteriores a 2013.
• Experiencia Comprobable en Ventas, Valorándose Experiencia en Rubros Afines: Se valora tener experiencia demostrable en ventas, especialmente en sectores relacionados.
• Nivel Intermedio de Paquete Office: Poseer conocimientos intermedios en el uso de herramientas del paquete Office.

Principales Funciones: 

• Venta Directa y Multicanal: Realizar ventas de manera directa y a través de distintos canales.
• Visitas a Clientes Asignados de Forma Periódica y Organizada: Organizar visitas periódicas a los clientes asignados de manera ordenada.
• Gestión Administrativa, Cotizaciones, Seguimiento de Saldos y Cobros: Encargarse de la gestión administrativa, incluyendo cotizaciones, seguimiento de pagos pendientes y cobros.
• Desarrollo de Clientes Existentes y Prospectos: Trabajar en el crecimiento de la cartera de clientes existentes y buscar nuevos prospectos.
• Apego a la Cultura y Procedimientos de la Empresa, Reportes Diarios: Seguir los procedimientos y cultura de la empresa, generando reportes diarios de visitas, ventas y cobranzas.
• Asesoramiento Técnico a los Clientes sobre Productos: Brindar asesoramiento técnico a los clientes acerca de los productos ofrecidos.

Beneficios: 

• Contratación Efectiva: Ofrecemos un contrato de trabajo estable y seguro, brindándote la oportunidad de formar parte de nuestro equipo a largo plazo.
• Cartera de Clientes Activa: Tendrás acceso a una cartera de clientes ya establecida y activa, permitiéndote generar ventas desde el primer día.
• Jornada Laboral de Lunes a Viernes: Disfrutarás de una jornada laboral de lunes a viernes para mantener un equilibrio entre tu vida personal y profesional.
• 4 Días de Home Office por Mes: Valoramos tu flexibilidad y bienestar, ofreciéndote la posibilidad de trabajar desde casa 4 días al mes.