Crecimiento Profesional en Empresas DBS

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Fundada en 2006, Empresas DBS ha emergido como un actor esencial en la distribución de productos de belleza selectiva, semi-selectiva y profesionales en Chile. Con la visión de posicionarse como el líder indiscutible en el mercado de la belleza, DBS se ha destacado como una empresa joven e innovadora desde su inicio. Lo que distingue a DBS es su enfoque transgresor y vanguardista, desafiando las normas convencionales en el mercado de la belleza. En constante búsqueda de la excelencia, nos esforzamos por ofrecer productos de la más alta calidad, adaptados a las últimas tendencias y necesidades de nuestros clientes. Si buscas formar parte de una empresa que redefine los estándares en la industria de la belleza, considera unirte a Empresas DBS y contribuir a nuestro apasionante viaje hacia el liderazgo en el mercado chileno de la belleza.

Vendedor(a) Integral

Requisitos:

Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente, resaltando la importancia de habilidades comerciales.
Conocimientos y nociones en maquillaje, capilar y/o skincare, destacando la relevancia de la familiaridad con los productos.
Educación media completa, indicando el nivel educativo mínimo requerido para el puesto.

Principales Funciones:

Desempeñar el rol de Vendedor/a Integral en la tienda MakeUp Plaza Egaña.
Aplicar conocimientos en maquillaje, capilar y/o skincare para asesorar a los clientes.
Realizar ventas de manera integral, destacando la importancia de ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.

Beneficios:

Oportunidad de desarrollo laboral y crecimiento dentro de Empresas DBS.
Posibilidad de pasar a contrato indefinido, ofreciendo estabilidad laboral.
Otros beneficios no especificados, destacando la intención de la empresa de potenciar el desarrollo y bienestar de sus empleados.

Coordinador(a) de Tienda

Requisitos:

Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con la apertura y cierre de tiendas, destacando la importancia de seguir estándares y evitar pérdidas.
Educación media completa, indicando el nivel educativo mínimo requerido para el puesto.
Edad a partir de 18 años, estableciendo el rango de edad aceptado.

Principales Funciones:

Asegurar la apertura y cierre de la tienda según los horarios establecidos, siguiendo los estándares definidos en el Manual de Operaciones Retail.
Realizar reuniones y comunicar información al equipo, facilitando instancias de retroalimentación y compromisos de mejora.
Encargarse de inventarios, seguimiento y control de stock del local, enfatizando la responsabilidad en estas áreas.
Liderar y garantizar el cumplimiento de labores, objetivos, estándares y procesos por parte de los empleados a cargo.

Beneficios:

Oportunidad de liderar y coordinar un equipo en una empresa reconocida.
Participación en la optimización de procesos y estándares.
Ambiente de trabajo orientado al cumplimiento de metas y calidad en el servicio.

Apoyo Temporada

Requisitos:

Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente, evidenciando conocimientos previos en el área.
Educación media completa, especificando el nivel educativo necesario para el puesto.
Edad a partir de 18 años, estableciendo el rango de edad aceptado para postular.

Principales Funciones:

Apoyo de verano para Vendedores y Vendedoras Integrales en tienda DBS Portal Temuco.
Colaboración en modalidad 30 hrs 5×2 Rotativo, asegurando flexibilidad en el horario de trabajo.
Conocimientos y nociones del mundo del maquillaje, capilar y/o skincare, aplicando experiencia previa en estos campos.

Beneficios:

Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el rubro de la cosmética.
Participación activa en el área de ventas y atención al cliente, fortaleciendo habilidades en el sector.
Experiencia laboral en una reconocida cadena de tiendas de maquillaje y cuidado de la piel.

Analista de Inventarios

Requisitos:

Experiencia demostrable de al menos 2 años en roles de coordinación de inventarios, respaldando conocimientos sólidos en el área.
Educación media completa o técnica relacionada con la gestión de inventarios.
Habilidades analíticas para la evaluación detallada y corrección efectiva de desviaciones.
Capacidad para coordinar inventarios físicos y gestionar eficientemente procesos en terreno.
Conocimiento profundo del rubro y sólidos conocimientos en sistemas de información de inventario.

Principales Funciones:

Supervisar y controlar procesos de inventarios en bodega interna y externa, asegurando la conciliación física y sistémica.
Gestionar la realización de inventarios físicos mediante procedimientos eficientes y coordinar con diferentes áreas.
Realizar análisis detallados de desviaciones y regularizarlas en el sistema correspondiente.
Desempeñar evaluaciones y control constante en sistemas de información de inventario.

Beneficios:

Oportunidad de formar parte de una empresa líder en crecimiento.
Posibilidades de desarrollo profesional y personal dentro de la organización.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Recepcionista

Requisitos:

Experiencia comprobada de al menos 2 años como recepcionista, con habilidades administrativas y registro de mantenciones.
Educación mínima universitaria, técnica o de instituto profesional.
Capacidad para llevar al día registros en las plataformas asignadas y realizar labores administrativas.

Principales Funciones:

Responsable de la recepción y canalización de información en el cargo.
Atención de clientes internos y externos de la compañía.
Realización de labores administrativas y registro de mantenciones.
Mantener actualizadas las plataformas asignadas para llevar un seguimiento adecuado.

Beneficios:

Oportunidad de desarrollo laboral en una empresa enfocada en potenciar el crecimiento personal.
Posibilidad de pasar a contrato indefinido.

Práctica Profesional

Requisitos:

Experiencia demostrable en la realización de prácticas profesionales.
Compromiso mínimo de 360 horas para completar el proceso de práctica.
Seguro escolar obligatorio.
Estudiantes de carreras relacionadas con psicología o recursos humanos.
Manejo intermedio comprobable de Excel y Microsoft Office.

Principales Funciones:

Apoyar en todo el proceso de atracción de talento para fortalecer el equipo y la cultura empresarial.
Contribuir al desarrollo y ejecución de estrategias de selección y reclutamiento.

Beneficios:

Oportunidad de realizar prácticas profesionales en una empresa líder en el mundo de la belleza y el retail.
Desarrollo de habilidades en selección y reclutamiento.
Integración a un ambiente laboral dinámico y colaborativo.

Reponedor(a)

Requisitos:

Para ser considerado en esta posición, es fundamental contar con al menos 1 año de experiencia en el área de reposición, demostrando habilidades sólidas en esta función.
Se requiere haber completado la educación media o técnica como requisito mínimo para aplicar.
La disponibilidad es clave, ya que el puesto implica trabajar 30 horas semanales en horarios de mall y turnos rotativos, abarcando tanto días de semana como fines de semana.

Principales Funciones:

Tu responsabilidad principal será llevar a cabo las tareas de reposición en la tienda DBS Marina, garantizando un flujo eficiente de productos en el área designada.
Contribuirás activamente al mantenimiento del orden y la presentación óptima de los productos en la tienda.
Ejecutarás actividades relacionadas con la carga y descarga de productos según las necesidades del establecimiento.

Beneficios:

Ofrecemos una valiosa oportunidad de desarrollo laboral, con la posibilidad concreta de acceder a un contrato indefinido en el futuro.
Formarás parte integral de un equipo de trabajo en una empresa líder en el dinámico mundo de la cosmética.
Disfrutarás de horarios y turnos rotativos que te brindarán flexibilidad para conciliar tu vida personal y laboral.

Analista de Perdidas

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años en el área de Análisis y Prevención de Pérdidas, específicamente en el entorno empresarial de retail.
Nivel educativo mínimo de Educación Media Completa o Técnica.
Conocimientos sólidos en procesos y metodologías de prevención y control de existencias en centros de distribución.

Principales Funciones:

Auditar los procesos de los centros de distribución para validar el cumplimiento de las actividades operativas relacionadas con el movimiento de existencias.
Utilizar la información extraída de los sistemas informativos de la empresa para monitorear las existencias y prevenir pérdidas.
Identificar variables de riesgo y proponer gestiones de cambio en colaboración con las áreas operativas y administrativas.

Beneficios:

Oportunidad de desarrollo laboral dentro de una empresa comprometida con el crecimiento profesional de sus empleados.
Posibilidad de acceder a un contrato indefinido después de cumplir con los requisitos y expectativas.
Integración a un equipo de trabajo enfocado en la excelencia operativa y la prevención de pérdidas.

📝 ¿Cómo puedo aplicar a las vacantes de empleo?

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Paso 3️⃣: Elige con confianza el puesto que mejor se ajuste a tus intereses entre las opciones disponibles.
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Paso 6️⃣: Mantente atento; recibirás el resultado por correo electrónico. ¡Si cumples con los requisitos, tu nueva etapa laboral está a punto de comenzar! 🚀

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