Descubre Exclusivas Oportunidades en Maclean Ltda

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Detalles sobre la Empresa Maclean Ltda:

Desde 1987, nos dedicamos a proporcionar servicios de alta calidad a empresas e industrias. En la actualidad, Maclean cuenta con una plantilla de aproximadamente 3000 profesionales y tiene presencia en todo Chile, desde Iquique hasta Punta Arenas. Mensualmente, ofrecemos una amplia gama de servicios de Facility, abarcando más de 2 millones de metros cuadrados en todo el país.

Auxiliar de aseo Industrial

Requisitos:

Se requiere contar con una formación educativa mínima de nivel medio C.H. / Técnica.
Experiencia laboral comprobada de al menos un año.
Rango de edad comprendido entre los 21 y 60 años, permitiendo una diversidad generacional en el equipo.

Principales Funciones:

Desarrollar la limpieza y mantenimiento de oficinas, escritorios y baños, aplicando técnicas como barrido, trapeo, despapelado y lavado especial de pisos.
Encargarse de la higiene de pasillos, sacudir y limpiar estructuras, incluyendo máquinas corrugadoras.
Realizar la limpieza perimetral utilizando barredoras y sopladores, retirando residuos que no se pueden eliminar con la maquinaria y realizando barrido.
Ejecutar tareas específicas de limpieza en baños, garantizando condiciones sanitarias óptimas.

Beneficios:

Ofrecemos un contrato a plazo fijo con una remuneración de $500.000,00 mensuales.
La jornada laboral será de 45 horas semanales, brindando estabilidad y previsibilidad en tu horario.

Capador de Ruta

Requisitos:

Se requiere un nivel mínimo de educación básica para postular.
Experiencia laboral de al menos 1 año, demostrando habilidades y conocimientos en el área.
Valoramos la proactividad y la capacidad de adaptación a diferentes situaciones laborales.
Rango de edad preferido: entre 21 y 60 años, con flexibilidad para perfiles excepcionales fuera de este rango.

Beneficios:

Ofrecemos contratos indefinidos, proporcionando estabilidad y seguridad laboral.
La jornada laboral es de 45 horas semanales, permitiéndote mantener un equilibrio entre tu vida profesional y personal.
Además, tendrás la oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de nuestra empresa.

Técnico(a)

Requisitos:

Buscamos profesionales con una experiencia óptima de al menos 2 años en labores de prevención de riesgos.
Valoramos la experiencia en empresas del rubro de Packing o en entornos productivos similares.
Es imprescindible contar con disponibilidad para laborar en el sector de Hijuelas, asegurando tu participación activa en nuestro equipo.

Principales Funciones:

Serás responsable de supervisar y garantizar la correcta implementación de protocolos de Seguridad y Prevención, siguiendo las pautas establecidas por ACHS.
Realizarás inspecciones y completarás Check Lists correspondientes para mantener un entorno seguro.
Contribuirás a la realización de charlas de 5 minutos para fortalecer la cultura preventiva en el equipo.

Beneficios:

Ofrecemos un servicio de bus de acercamiento desde sectores como Hijuelas, Calera, La Cruz y Quillota.
Proporcionamos almuerzo, garantizando una alimentación balanceada y saludable.
El sueldo líquido es de $750.000, y además, tendrás estacionamiento gratuito.
El horario laboral es de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hrs, con la posibilidad de recibir pago extra en caso de trabajar un sábado.

Encargado en Bodega

Requisitos:

Valoramos la formación académica y buscamos personas con Educación Media C.H. o Técnica, brindándote la oportunidad de desarrollarte con nosotros.
La experiencia es clave: requerimos al menos 2 años de experiencia en el campo respectivo para asegurar un desempeño sólido y eficiente.
Buscamos individuos apasionados y comprometidos, dispuestos a contribuir con su conocimiento y habilidades para el crecimiento conjunto.

Principales Funciones:

Gestionar el proceso de recepción y control de repuestos automotrices y herramientas, asegurando un flujo eficiente y preciso de los mismos.
Entregar los repuestos y herramientas de acuerdo con los requerimientos establecidos, manteniendo altos estándares de calidad en cada transacción.

Beneficios:

Ofrecemos una remuneración competitiva, acorde al mercado actual, reconociendo y valorando tu contribución.
Brindamos estabilidad laboral, generando un ambiente propicio para tu desarrollo profesional y personal.
Disfruta de la comodidad con estacionamiento gratuito y un horario de trabajo que te permite equilibrar tu vida laboral y personal, de lunes a viernes.

Mantenimiento

Requisitos:

Se requiere como mínimo educación media C.H. o técnica para este puesto.
Experiencia laboral demostrable de al menos un año en un campo relacionado es esencial.
Los candidatos ideales deben cumplir con estos requisitos educativos y de experiencia para ser considerados.

Beneficios:

La oferta salarial y los términos contractuales serán discutidos y acordados de manera personalizada según las habilidades y experiencia del candidato.
Contrato a plazo fijo con una jornada de trabajo de 45 horas semanales, brindando estabilidad y previsibilidad en tu carrera laboral.

Jefe de Grupo

Requisitos:

Se solicita como mínimo educación básica para este puesto, asegurando una comprensión fundamental de los requisitos del trabajo.
Es esencial contar con al menos un año de experiencia en un rol similar para garantizar un desempeño efectivo en las responsabilidades asignadas.
Buscamos candidatos que cumplan con estos requisitos educativos y de experiencia para asegurar un ambiente de trabajo productivo y eficiente.

Principales Funciones:

Ocupar el rol de líder en el equipo de aseo durante jornadas de trabajo a tiempo parcial, supervisando y coordinando las tareas asignadas.
Garantizar la limpieza y mantenimiento adecuado de las áreas designadas, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la empresa.
Brindar orientación y apoyo al personal a cargo, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.

Beneficios:

Este puesto ofrece un contrato a plazo fijo, proporcionando estabilidad laboral para aquellos que buscan una posición a tiempo parcial.
La jornada laboral part time permite una mayor flexibilidad en el horario, adaptándose a las necesidades de los colaboradores.
Los detalles sobre el acuerdo contractual pueden ser discutidos y acordados según las condiciones específicas y mutuas conveniencias.

Jefe de Tienda

Requisitos:

Experiencia mínima de 1 año desempeñando funciones similares al puesto en cuestión, demostrando habilidades y destrezas adquiridas.
Competencia en el manejo de Microsoft Excel y capacidad para generar informes y reportes según los indicadores establecidos.
Conocimientos básicos en procesos contables, abarcando aspectos como boletas, facturas y otras transacciones financieras.
Familiaridad y destreza en el uso de software especializado en ventas, evidenciando aptitudes tecnológicas aplicadas al ámbito comercial.

Principales Funciones:

Gestión y análisis de KPIs e indicadores asociados a la tienda, ventas y control de inventario, buscando constantemente la mejora de resultados.
Supervisión y liderazgo del equipo de trabajo, asegurando un ambiente de trabajo productivo y orientado a metas.
Atención al cliente tanto interno como externo, velando por la satisfacción de sus necesidades y brindando un servicio de calidad.
Coordinación y manejo eficiente de las operaciones de bodega y logística, garantizando un flujo de trabajo organizado y eficaz.

Beneficios:

Salario competitivo de $540,000 mensuales, establecido bajo contrato a plazo fijo con una jornada laboral de 45 horas semanales, asegurando estabilidad económica.
Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa, incentivando la progresión laboral.
Ambiente de trabajo que valora el equilibrio entre la vida laboral y personal, contribuyendo al bienestar del empleado.

Administrativo(a) Recepcionista

Requisitos:

Experiencia previa demostrada como Recepcionista o en el área de Recursos Humanos, aportando conocimientos sólidos en la gestión de tareas relacionadas.
Destrezas excepcionales de comunicación tanto oral como escrita, destacando la importancia de la interacción efectiva con clientes internos y externos.
Actitud amable y profesional, caracterizada por un trato cortés y respetuoso hacia compañeros de trabajo y visitantes.
Habilidad para desempeñarse de manera autónoma y colaborativa en equipos, adaptándose a diversas dinámicas laborales.
Conocimientos básicos en el uso de software de oficina, incluyendo, pero no limitándose a Microsoft Office, garantizando competencia en herramientas esenciales para la gestión administrativa.

Principales Funciones:

Brindar una cálida bienvenida a clientes, visitantes y proveedores, asegurando un trato cortés y profesional que refleje la imagen de la empresa.
Gestionar eficientemente llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia, garantizando una comunicación fluida y oportuna.
Coordinar y programar reuniones, conferencias y citas, optimizando la organización de eventos empresariales.
Mantener el área de recepción en condiciones limpias y ordenadas, contribuyendo a un ambiente profesional y acogedor.
Proporcionar información básica sobre la empresa y sus servicios, cumpliendo un rol informativo clave para los visitantes.
Gestionar la agenda de los empleados y llevar a cabo tareas administrativas esenciales, demostrando habilidades multifuncionales.
Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar una comunicación eficiente y sin inconvenientes en la empresa.

Beneficios:

Experiencia previa valorada como Recepcionista o en Recursos Humanos, ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional.
Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, desarrollando competencias esenciales para la interacción efectiva.
Actitud amable y profesional, generando un ambiente laboral positivo y respetuoso.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, fomentando la colaboración y adaptabilidad en diversos contextos laborales.
Conocimiento básico de software de oficina, incluyendo Microsoft Office, proporcionando herramientas esenciales para tareas administrativas eficientes.

¿Cuál es el procedimiento para postularte a las oportunidades laborales disponibles?

Paso 1️⃣: Ingresa al enlace personalizado para tu aplicación.
Paso 2️⃣: Selecciona tu ubicación, detallando el departamento, estado o región correspondiente.
Paso 3️⃣: Elige con confianza el puesto que despierte tu interés entre las opciones disponibles.
Paso 4️⃣: Carga tu CV para destacar tus habilidades y experiencia.
Paso 5️⃣: Prepárate con entusiasmo para superar una evaluación desafiante.
Paso 6️⃣: Mantente atento, recibirás el resultado por correo electrónico. ¡Si cumples con los requisitos, tu nueva etapa laboral está a punto de comenzar!

👉 Para empezar este emocionante viaje, haz clic aquí: ¡Te deseamos mucho éxito en tu postulación! 🚀🌈💼

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